怎樣免除創業團隊的過早夭折? Jan06 怎免創業團隊過早夭折？ 1.選對合夥人 考慮自己是否真的需要合夥人是精神上的支持，還是自己的知識和基本技能有漏洞，需要他人彌補？和不熟悉的人一起創>業結果不會很好，和自己熟悉的人合作，則會有比較長的信任 […] 屬於: 賺錢秘訣 | 討論 »
小企業將如何長大? Jan06 對今天的創業者、企業家而言，團隊的重要已無須多言。但在小企業如何長大中，團隊問題值得探討和研究的地方卻不少。在本期特別關注“小企業如何長大”的“團隊篇”裏，眾多的案例和撰寫者的多側 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
創業團隊分裂的主要原因 Jan06 一、隨著企業規模的增長，有些成員因其能力已經不適應更大規模、更規範的企業經營管理的需要。 這一點在我國眾多的中小鄉鎮企業中體現得非常明顯。很多鄉鎮企業的創業元老文化程度不高，當初的成功往往是因>為敢 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
創業課堂：管理團隊經營之道 Jan06 “雙贏領導力”講座係列摘選之一國內著名營銷、管理實踐專家，“營銷九段”創始人，多家高校名譽、客座教授劉有法先生，第二次做客“創業大課堂”。此文隻摘選理念中的部分內容。 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
管理團隊的滿漢全席 Jan06 “先有非凡之人，後有非凡之事。”“欲成大事，取人為先。” 人，是企業的第一資源；人，決定了企業的整體定力；企業每走一步，都是人的因素在起作用；人，也是一種無形資產，他可以重複利用而 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
相互信任才能維係創業團隊 Jan06 相互信任才能維係創業團隊 創業者該如何選擇自己的創業夥伴？合夥各方又該如何看待相互之間的合夥關係？大家如何處理創業過程中出現的具體矛盾？帶著這些問題，記者采訪了中山大學管理學院教授、創業管>理專家任 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
成功創業團隊篇--小企業將如何長大? Jan06 首先，創業者在最初創建企業的過程中，團隊的作用相對不那麽明顯。這時候的創業者有點像部隊裏的班長，幾個人，幾條槍，什麽都親曆親為，戰略戰術之間的層次不甚清晰，隻需目標明確，然後爭分奪秒>。在創業者率領 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
核心人物--創業團隊的頂梁 Jan06 無庸置疑，在今天的新經濟語境下，創業的成功就是團隊的成功。成功的團隊，就是一種成功的組合，先進的組織形態。 小企業因為資金、技術、管理等方麵相對弱小，不夠成熟，要想獲得成功就必須付出更大的努力，更> […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
成功創業一套規範的運作--團隊的立柱 Jan06 很多中小民營企業的創業團隊在發展初期，大多是礙於麵子，沒有明確提出將來具體的規範化運作方案，等到企業發展到一定規模時就開始為利潤怎麽分配等問題而發生爭執。 為了避免創業團隊在今後的組織行為中因為利> […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
成功創業的透明溝通平台--團隊的橋梁 Jan06 很早以前，我們就明白這樣一個道理：一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。而今天，在創業者展示自己的平台上，卻又讓我們明白這樣一個道理，一個人的力量是微乎其微的，隻有聯合其他>和自己誌同道合 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
寧要一流團隊二流技術 不要一流技術二流團 Jan06 劉宏飛(以下簡稱劉)：清華紫光科技創新投資有限公司總經理 記者：作為一家投資公司，在考察一個項目是否可行時，通常會有哪些標準？ 劉：對被投資對象，我們通常要進行五方麵的考察：是否有>一支精幹、富於創新且 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
怎樣會免除創業團隊的過早夭折? Jan06 怎免創業團隊過早夭折？ 1.選對合夥人 考慮自己是否真的需要合夥人――是精神上的支持，還是自己的知識和基本技能有漏洞，需要他人彌補？和不熟悉的人一起創業結果不會很好，和自己熟悉的人合作，>則會有比較長時 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
創業企業的文化：團隊的粘合劑 Jan06 積極的創業文化，其基本內涵主要包括鼓勵創新(技術創新、管理創新和文化創新)，開拓進取、積極向上(其中包括商業冒險的勇氣和激情)，容許失敗和麵對失敗，具有團隊精神和學習精神，知識經濟時代的科學精神與商> […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
團隊的立柱：一套規範的運作方案 Jan06 很多中小民營企業的創業團隊在發展初期，大多是礙於麵子，沒有明確提出將來具體的規範化運作方案，等到企業發展到一定規模時就開始為利潤怎麽分配等問題而發生爭執。 為了避免創業團隊在今後的組織行為中因>為利 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
創業就是一起玩命一起搏鬥 Jan06 創業就是一起玩命 看了這麽多想創業或者激情於創業的人，心裏思緒難於言表，應驗了一句話：就是窮折騰！不過折騰是光榮的事，我不反對而且還，不是也有句俗語這麽說嗎：生不帶來死不帶去！我們不折騰去幹嗎呢？有 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
老板 你能找對人嗎？ Jan06 不經意間，中國悄然進入了\"智造\"時代，同時也帶來了人才觀念的巨變。能否找到並留住合適的人才，成了企業能否生存和發展的關鍵。但在管理實踐中，還是經常看到很多企業囿於習慣的人才觀，與優秀人才失之 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
當今的六大創業方式 Jan06 提起創業，人們想到最多的是開店、辦公司、搞企業。隨著時代發展的日新月異，創業方式正在不斷發生變化，特別是IT業的崛起，令創業模式更是層出不窮：網絡創業、概念創業、團隊創業、兼職創業。那麽，不同的創> […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
創業團隊不能CEO說了算 Jan06 近日，在中歐國際工商學院舉辦的“中歐創業投資論壇”上，麵對眾多風險投資者、創業及中歐學員，土豆播客網的創始人王微說了一句老生常談的話：“對創業者來說，最重要的是堅持！” 沒 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
50句經典團隊精神口號 Jan06 50句經典團隊精神口號,這篇關於50句經典團隊精神口號是本站收集整理，希望這篇有關50句經典團隊精神口號牌的文章對您有幫助 50句經典團隊精神口號: 1、“三新二點”：新機遇、新挑戰、新市場；服務隻有 […] 屬於: 創業點子 | 討論 »
創業者必須掌握的核心問題 Jan06 創業，看起來似乎有點高深莫測。其實也不過是普通投資模式的一種延伸而已。所以，創業也遵循著一般投資行為的原則。在共性之外，創業也有著自己的特點，吃透創業本事的特點，然後再了解創業的核心問題，這樣，創業 […] 屬於: 創業點子 | 討論 »