最難找工作的八類人!

Feb20
情商低下的人 智商顯示一個人做事的本領,情商反映一個人做人的表現。在未來的社會裏,不僅要 會做事,更要會做人,做人有時比做事更重要。 心理脆弱的人 隨著競爭的加劇,企業發展過程中不可避免的會有來自各方 […]

履曆表範文及專家解析

Jan08
麵對競爭的增大,很多求職者,在麵對麵試的時候,都會準備一份自己的很好的履曆表。 範文一 劉××的個人履曆 劉××,男。1968年7月14日生於江西省南昌市,××街 […]

個人簡曆中工作能力怎麽寫 要寫什麽

Jan08
個人簡曆中工作能力怎麽寫 要寫什麽 下麵是匯總簡曆中工作能力怎麽寫的好文章,大家一起來學習。 工作能力: 在n年的工作中積累了豐富的實踐經驗,有n年會展行業招商經驗,係統地學習了國內外會展理論,有深厚的 […]

個人簡曆寫作技巧金字塔寫作原則

Jan08
個人簡曆寫作技巧“金字塔寫作原則”,這篇文章由收集整理,有時候一篇文章,一個故事就能讓人的一生改變,希望有關於個人簡曆寫作技巧“金字塔寫作原則”的這篇文章能對您有所幫助!高水平簡曆的14個寫作原則 8簡曆 […]

個人特長怎麽寫?個人簡曆特長怎麽寫

Jan08
個人特長怎麽寫?個人簡曆特長怎麽寫,是本站收集整理的一些文章,希望這篇關於個人特長怎麽寫的文章,能夠對您有所幫助。 個人特長愛好能在一定程度上反應你的性格、觀念、心態,這一問題有時候是公司招聘人員的 […]

變態卻經典的麵試題

Jan08
先做了幾道比較好做的,那些難的以後再說吧第一組 1.燒一根不均勻的繩,從頭燒到尾總共需要1個小時。現在有若幹條材質相同的繩子,問如何用燒繩的方法來計時一個小時十五分鍾呢? 先把一條繩子兩端同時點燃,同時把 […]

奪回麵試的主動權

Jan08
3、善於向麵試官提問有些人在不該提問時提問,如麵試中打斷麵試官談話而提問。也有些人麵試前對提問沒有足夠的準備,輪到有提問機會時不知說什麽好。而事實上,一個好的提問,勝過簡曆中的無數筆墨,會讓麵試官刮目 […]

麵試官的考題大全

Jan08
6、你能為我們公司帶來什麽呢?假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用:\"我已經接受過Microsoft Access和Word的培訓,立刻就可以上崗工作\"。(Access培訓要花$540,Word要花$ […]

16個經典麵試問題回答思路

Jan08
麵試過程中,麵試官會向應聘者發問,而應聘者的回答將成為麵試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,了解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對麵試中經常出現的一些典型問題進行了整理,並給出相 […]

麵試十大必考題大曝光

Jan08
麵試時,有幾個問題是麵試人員常常會提出的,針對這些問題好好準備,在麵試時也就不會啞口無言,無言以對了,下麵就麵試十大必考題做出分析: (1) 為什麽想進本單位? 這通常是麵試官最先問到的問題。此時麵試 […]

完美簡曆的九大標準

Jan08
不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經曆,所以請把重點突出在最近和最相關的工作經曆上。 […]

你的乳房手感不好

Jan08
你的乳房手感不好 ——招聘的行為藝術 老貓 人在江湖走,哪兒能不遇狗?掐指一數,搜羅如下招聘怪僻:乙肝歧視、性別歧視、身高歧視等等,加上今年的招聘最新麻辣術語:堅決不聘任生肖為狗的人! […]

教你做份實用簡曆

Jan08
★簡曆不要設計得過於華麗,這會讓用人單位覺得你太會包裝自己,把工夫都用在了外表上,甚至認為你的簡曆是請專門的美術人員“裝潢”出來的。 […]

跳槽的三大紀律八項注意

Jan08
1. 跳槽應該以職業目標為中心,為職業目標服務。對於職場人士來說,發展空間的大小與整個職業生涯息息相關,發展空間包括升職、加薪、創業、成就感幾方麵。在選擇企業時,應從企業發展和個人發展的態勢來看,一個廣 […]

去除心障放下包袱 把握良好的求職心態

Jan08
正如就業指導專家們指出的,心態問題已成為畢業生就業的第一障礙。那麽具體有哪些心態和行為需要調整?怎樣去除心障、放下包袱,在跨入社會的第一步時走穩走好,爭取一個好的就業開端並獲得一個美好的職業生涯發展前 […]

求職的另類技巧

Jan08
點評:如果你在眾多循規蹈矩的求職者中,不能顯現出自己的特長,不被人重視時,不妨另辟蹊徑,耍些小聰明,反其道而行之,以此吸引老板的注意,這樣你或許會有意想不得的收獲。 入鄉不隨俗 南京大學天文學係一名 […]

自信是求職最重要的砝碼

Jan08
我畢業初找工作時,曾去過很多場招聘會,感悟最深的是:自信是求職最重要的砝碼。 之所以這麽講,是因為我的第一份工作,就是在擁擠的招聘會上我那自信的表現吸引了主考官,給了我麵試的機會,從而求職成功。 那是一 […]