職場5條升職潛規則,領導打死都不會跟你說 Feb20 一、別隻顧拉車不抬頭看路職場上有本事拉車的人很多,但會抬頭看路的卻很少。小邵,進了某事業單位,工作上那叫一個兢兢業業。一點都不敢怠慢,有次在整理資料時,他發現單位好多資料歸檔有錯誤,於是主動去請命把資 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上的“打工者心態”,正在悄悄毀掉你 Feb20 職場上的“打工者心態”,正在悄悄毀掉你 文/馮塵 作家六六說,工作不是為別人,而是為自己。如果你把工作當成工作,你基本上一輩子就是做一天和尚撞一天鍾了。如果你把工作當事業去奮鬥,你得到的一定比 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
這3條偽時間管理方法,90%的職場人都還在用 Feb20 最近一段時間,對於濕姐來說簡直就是噩夢般一段時間。幾乎每天都加班到晚上8點,到家已經9點,還要繼續熬夜加班。 白天上班時,頭還總是昏沉沉的。導致我這一周以來,工作成果極差,效率極低。 今天剛匯報完上周工 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場工作中,靠什麽贏得他人的信任感? Feb20 01 前段時間,公司財務部新招了一個姑娘。實習期過後,被先安排做一些基礎、略顯機械的工作。過了不到一個星期,姑娘就找到部門經理,表達的意思主要有兩個:1、調工作;2、當初換公司不是為了做這些簡單的工作內容 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
5招教你成為職場中最受歡迎的人 Feb20 我們都知道,與人交往,談吐不凡的人總能贏得更多青睞。 約會時,得體的言談舉止會給人留下良好的印象;職場上,說話不卑不亢的人更容易穩步上升;生活中,信心十足的人更能贏得尊重、獲得好感。而那些講話沒底氣的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場二十四章經,建議收藏 Feb20 職場二十四章經,建議收藏 在職場中,需要理性的競爭,並不全為勾心鬥角。人畢竟是感情動物,采用適當的方式交際、結合自己的實際潛能、不斷堅持努力,才能在職場上風生水起。 1、黑與白。人們習慣將凡事分出黑與白 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場二十四章經,建議收藏! Feb20 在職場中,需要理性的競爭,並不全為勾心鬥角。人畢竟是感情動物,采用適當的方式交際、結合自己的實際潛能、不斷堅持努力,才能在職場上風生水起。 1、黑與白。人們習慣將凡事分出黑與白來,但是很遺憾,現實全是灰 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場中最致命的3大硬傷,你中了幾條? Feb20 1. 感到不滿,卻沒勇氣改變! 人生真的很奇妙的,給你很多委屈和磨練的同時也會給你不少的驚喜,但最重要的是:你要相信自己,要勇敢地改變命運!昨天的頭條,職場君也很有感觸,故事講的是送餐員覺得自己工作很不容 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場貴人不是你遇不到,而是你抓不住 Feb20 職場貴人不是你遇不到,而是你抓不住 前些天和朋友見麵,聽她說起一件足以讓人扼腕痛惜的事情,目前她正在發展自己的編劇工作室,希望能夠挖掘和培養新人,於是會根據新人所擅長的題材不同而將他們分到適合的項目中 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
人在職場,要明白四個道理! Feb20 職場如戰場,會遇到形形色色的人,要想在職場裏混的如魚得水,並不是件容易的事。但是明白以下幾個道理,做到獨善其身還是可以的。一是不要與同事和領導走的太近。走的太近了是一場災難,可惜很多人不能明白這個道理 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
你的上司不會告訴你的7條職場法則 Feb20 畢業七年,在職場中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今,仍然在學習和摸索,這條摸著石頭過河的職場之路,曲折蜿蜒。開始帶下屬之後,經常會跟公司高層還有身邊來自各個領域的身居管理職位的朋友請 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場裏,這種人才是你的貴人 Feb20 作者:傻大姐01昨天下班後,部門的項目經理小王一臉鬱悶的找我聊天。 他說有位同事總是反對他,好幾次都是在公共場合,搞得他很沒麵子。 尤其是在本周的例會上,他新定的項目跟進流程原本已經得到小組成員的一致認同 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
三招教你搞定職場小人 Feb20 作者 | 一米陽光 前幾天,表妹小晴來找我,數月不見,往常興高采烈的她顯得心事重重,神情沮喪。剛坐定,她就忙不迭地跟我大倒起苦水。她說單位人事太複雜,打算從單位辭職,另謀高就。我很詫異,要知道當初小晴這 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場中,走向優秀必備的6個條件 Feb20 職場中,人人都想成為優秀的人,但成為優秀的過程是艱辛的,痛苦的。在職場中,你想成為優秀的人嗎?有下麵一個配方,請看到最後。1、專業能力第一要想在行業裏數一數二,就得有行業裏數一數二的人才來運營這個企業 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場裏最吃得開的4種人,你是哪一類? Feb20 在你的同事當中你可能會羨慕這幾種人:1、情商高,人緣好,做很多事情都有人幫忙的人,男女通殺。這種人無論男女在職場都很吃得開,情商高,懂人性,能順應任性在與人交往的過程中讓別人感到舒適,這樣的人別人願意 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
讓你職場無憂的六個情商小貼士 Feb20 讓你職場無憂的六個情商小貼士 無論我們從事什麽樣的工作,這些技能在未來都會派上用場的。 2/3的美國人認為,在未來50年裏,機器人和電腦將會比今天的人類所做的工作還要多。甚至,有很多曾經被認為是最保險的工作 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上學會這6點,決定你5年後的收入 Feb20 畢業後的前五年,決定了你以後的收入,我深以為然。 一轉眼,2017屆的畢業生已經工作快2個月了,回想6年前自己初入職場的青澀稚嫩,我想把自己6年2000天實踐換來的6個心得分享給畢業5年內的人。 1、你看不起的小事做 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場中,內向自卑者如何提升存在感? Feb20 文|趙曉璃寫在前麵的話:不論在生活還是工作中,誰都渴望被關注,都討厭被無視的感覺。 然而不知為何,事實往往事與願違。 從我經手的案例來看,很多谘詢者因為在職場中感受不到任何存在感,倍感無力而茫然,每每有 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
姑娘,在職場別給自己加那麽多內心戲 Feb20 少點內心戲,少點挫敗感,每個人的人生都可以很美好。 最近,一篇《一個月就辭職:一個北大女生的求職悲歡》的文章在網絡上瘋傳起來。文章洋洋灑灑長達1.7萬多字,講述一個蜜汁自信的北大女研究生,在整個求職過程中 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場生存智慧:與人相處的31個原則,從此無憂! Feb20 職場就是一個小社會,如何在其中找到最舒適的位置就要懂得改變自己。隻有讓自己適應這個小社會,你才不會過得痛苦,不會被淘汰。以下是本寶為你精心整理的職場生存智慧,希望你喜歡:1.無論發生什麽事情,都要首先想 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »