職場中眼力勁的三個秘密 Feb20 職場中有些人隻懂苦幹、傻幹，卻總是得不到領導的重視，到了年底總是與升職、加薪無緣，年年都是白忙活，要想不再傻幹，就要明白辛苦地做不如聰明地做，我們常說職場中不打勤的，不打懶的，專打不長眼的，有些人在職 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
月入3千和3萬的職場人，差別就在這4點 Feb20 月入3千和3萬的職場人，差別就在這4點 文/haruko 剛上大學的時候，一個遠房親戚來我家住了幾天。 她22歲就結了婚，在小鎮上做了好幾年的前台工作。 有一天被“女性要獨立”的雞湯洗腦，突然想要到大城市 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
工資，才是職場上最大的陷阱 Feb20 文|Spenser對於老板來說，發工資是所有支出裏，成本最低的選項。一個建築工人頂著烈日，蓋完這座城市漂亮的玻璃大樓，拿了工錢，下個月開始建另一座；但建築工人的薪水不會隨著蓋樓的增多而漲高，城市越來越漂亮，而 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
20條金句，教你如何在職場中優雅的生存 Feb20 我們總是對於工作有著這樣或者那樣的牢騷，我們覺得上天不公，為何別人可以拿著高薪、工作輕鬆、同事相處融洽？總結了以下幾點，希望可以幫助到你：1、永遠不要給自己找借口，你做的不好就是不好，借口隻會讓別人對 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
八句話，看透職場！ Feb20 職場盡管複雜，但也有一些規律可言，下麵這句話把職場就說的明明白白：【1】職場不是一個講理的地方，而是一個講結果的地方——你的理再多，沒有結果，照樣不會有什麽晉升的機會。【2】你在這家單位做不好 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上該如何應對“難以相處的人” Feb20 職場上，總有這樣一些人，他們不懂得合作，不尊重別人，敏感多疑還容易生氣，防禦心很強，總是充滿敵意，態度非常的不友好。如果一個人身上有這些毛病，我們肯定覺得他們“很難相處”。還有些人，我們會很 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場中6個必須戒掉的壞習慣！ Feb20 小時候，大人總跟我們說不要輕易放棄，所以如果我們沒有把一件事做到一個段落就會覺得很愧疚，即使是件無聊透頂的事。當然，要成功就要懂得堅持下去。可是懂得停止一些沒有意義的事情也是很重要的。有些人懂得適時的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
這6條職場規則你不懂，活該被潛規則！ Feb20 職場如戰場，這一向是個以實力說話，用規則辦事的地方。但是，不是每一條職場規則都寫在公司規章製度裏。敲黑板！以下這些老板不會告訴，但你要是不知道就容易被“潛規則”踢出局的規則，都好好看仔細了！ […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
別再渾渾噩噩混職場，你必須掌握道這些才能不被算計 Feb20 “辛辛苦苦已度過半生，隻為那些期待眼神……”劉歡這首歌唱出了一些人的辛酸和無奈。 有的人職場上忙活了大半生，所有的青春年華都奉獻了出去，貢獻了自己的時間、能力、精力，甚至某些人在 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場中死得很難看的，99%都有這兩個問題 Feb20 文|晚情 ▼前段時間，由於平台發展需要，我在上麵發布了一個招聘，當天晚上就收到了幾百份簡曆。由於我自己實在沒什麽招聘經驗，便把兩個做HR副總的朋友叫來替我把關。如今，也算塵埃落定了，在整個過程中，我學到了 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
日本職場習慣：三七分頭西服衣 Feb20 到日本第一次理發，理完之後剃頭師傅問一句：上班頭？我一愣，不理解什麽意思。師傅用刀對著我的腦袋一比畫：30%，70%？ 怎麽回事？分西瓜麽？ 後來我才明白，日本公司職員的發型都是固定的分頭，左邊30%，右邊 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場35歲現象，HR不會告訴你的真相 Feb20 晚上看到朋友圈有人轉《20歲不加班，30歲不熬夜，40歲你還有工作嗎？》，不用點進去也知道寫的是什麽。一定會有人攻擊熬夜、加班無效努力的梗，然而，很多人連無效努力都不願意努，更別提作對選擇了。 生活永遠比你 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場殘酷，你要克服“玻璃心” Feb20 作者：趙曉璃 不知你是否有這樣的感受，那就是當你看到有些人見人說人話見鬼說鬼話時，你會心生鄙夷，覺得這樣的人兩麵三刀，道德敗壞。 然而職場似乎並不如你所願般一清二白，隨著時間的推移，你會發現，這種人往往 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
對職業發展茫然？畢業七年，給你五條職場建議 Feb20 對職業發展茫然？畢業七年，給你五條職場建議 職業發展建議 1、不要後悔每一段經曆，重要的是你從中獲得了什麽 幾個月前與前一家公司的老大見麵，我們聊起職場，她對我的評價是：離開那麽久，從來沒有在公開場合去 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
混好職場，再來談你想要的人生 Feb20 01 很多事情，不是你說不喜歡就可以不做的 我有個認識的設計師，負麵情緒比較多，總是抱怨老板讓他去做他不喜歡做的事。 他常常說，“這不是我應該做的呀”，“我為什麽要做這個？”我問 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場不成熟的八個標誌，趕快改進 Feb20 在職場上，成熟與不成熟，有一些標誌，成熟的人，穩重而又能取信於人，而不成熟的人，往往輕浮，做事不靠譜，容易失信於人。今天我們來談談幾個職場不成熟的表現，如果你有，哪趕快改正喲。 1、意氣用事，容易情緒化 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場最大的捷徑，就是學會跟領導溝通！ Feb20 職場中，困擾絕大多數人的問題莫過於與領導溝通。性格內向的人，跟領導談話會緊張，進而語無倫次；性格開朗的人，跟領導談話誇誇其談，進而禍從口出。 不論性格內向、外向，學會跟領導溝通都是非常必要的技能。 1. […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
弄懂十句話，讓你成為職場達人，成為萬敵不侵的自己 Feb20 1.天天恭維你的人，你要時刻當心，天天挑你毛病的人，你要時刻上心。 2.越漂亮的女人越會騙人，越色彩亮麗的蘑菇越不能吃。 3.真正的朋友會把你放在心上而不是時刻把你掛在嘴邊。 4.多一個朋友你就會少一個未知的敵 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
不懂情緒管理的你，正在喪失職場生存力 Feb20 文|趙曉璃 寫在前麵的話： 前幾天和一些女性企業家訪談，聊起她們是如何一步步做到了今天，其中有一項能力不容小覷，那就是情緒管理。 你若仔細留意不難發現，不少成功人士當年打工那會兒，在工作中就展現出了強大的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場中：你不能一直不會 Feb20 職場中：你不能一直不會 文/隨心 遇到不懂的，不去學習，不去鑽研。隻會推給會的人，這樣的人，不會的永遠不會，能力也就隻能保持在剛開始的水平。 1 上個月因為公司的納稅問題，去了趟國稅。排隊等了一個多小時， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »