三招教你搞定職場小人

Feb20

作者 | 一米陽光
 

    

前幾天,表妹小晴來找我,數月不見,往常興高采烈的她顯得心事重重,神情沮喪。

剛坐定,她就忙不迭地跟我大倒起苦水。她說單位人事太複雜,打算從單位辭職,另謀高就。我很詫異,要知道當初小晴這份工作可是來之不易的。

半年前,作為名牌大學畢業的高材生,小晴應聘A公司行政助理職位。

經過報名、筆試、麵試、實習、綜合考察幾番角逐,表現不凡的她從一百多名的競爭者中脫穎而出。薪水高不說,還正好發揮她管理學專業的特長,她捧著人人羨慕的金飯碗,怎麽突然要離職了?

事出必有因。我先好言安慰了她幾句。小晴平定了下情緒,告訴了我事情的原委。

原來,她剛進公司時,辦公室一位花姓中年女同事特別熱情,經常對她噓寒問暖,小晴深受感動,親熱地叫她花姐,遇到事情總喜歡跟花姐商量和討教。

她一心撲在工作上,不久就取得了不俗的成績,公司總經理好幾次表揚小晴年輕有為,工作出色。

正當她準備幹出一番成績時,公司裏開始流傳出一些對她不利的傳言。

後來她上班時,同辦公室的同事們自顧自地談笑風生,故意不拿正眼看她,也從不主動跟她講話。她主動打招呼,他們也是反應冷淡。

她心裏很難受,百思不得其解。她打算忙完這陣就去找花姐聊聊心事。

一天早晨,她經過茶水間,無意中聽到隔壁辦公室有人散布她的閑話,說她小小年紀功利心強,自高自大目空一切。

那個熟悉的聲音正是花姐。小晴愣住了。一瞬間她以為自己的耳朵出錯了。

旁邊還有其他人附和著:你不告訴我們還真看不出來。她真賣力啊,看來升職漲薪就在眼前了。我們這些老的混不過小的嘍,該淘汰嘍。

接著是一陣不懷好意的訕笑聲。

小晴拚命忍下了想衝進去責問她們的衝動,兩行熱淚卻不由自主地流出來。

得知一切的始作俑者是花姐,她的意誌崩潰了,萌生了辭職之意。

小晴流著眼淚對我說,她對我很熱情,我也一直把她當大姐,什麽知心話都對她講,想不到居然會是她在背後向我捅刀子。

她說,人性太壞了,我想辭職。
 

我笑著拍拍她的頭:嗬嗬,小姑娘,瞧你被霜打過一樣,至於嗎。這些都是成長路上不可或缺的經曆。

小睛說,你說得輕描淡寫的,我被最信任的朋友出賣,其他人也有意無意地孤立我。那種氛圍你不知道我多麽壓抑。

怎麽不知道,當然知道。作為一名中年人,沒吃過豬肉,也看過豬跑。世間沒有一處人事不複雜。

我想起了另一個表妹小芳。

小芳剛參加工作時,也曾遇到類似狀況。她和一個年紀相仿的同事經常在一起逛街吃飯,一直處得不錯,一度還有人情往來。

幾年前,小芳因為業績突出得到了晉升,她的朋友突然變了臉,夥同別人一起冷言冷語地孤立小芳,還在單位四處散布小芳是職場心機婊的流言。

真實情況是:小芳並沒有錯,一切緣於小芳升職了,多年原地踏步的朋友心裏失衡了。

她沒有責怪自己平常不夠努力,反而對往日的朋友進行惡意攻擊。

幸而表妹小芳是個睿智的人,她沒有理會這些流言蜚語,也毅然遠離了這位昔日的所謂朋友。

此後,她依靠自己不折不扣的努力,做出了不俗的業績,得到了公司領導和大多數同事的肯定。

不久前,因為表現突出,她又被升調至總公司任人力資源部部長,更是前途無量。

我跟小晴說了三點意見。

一是當務之急並不是要辭職。當初費盡千辛萬苦得到的工作,待遇好離家近,既能發揮所長又有發展潛力,如此輕易放棄豈不可惜?

而且你離職正中一些人的下懷。他們本來就是見不得你好,這下更給他們製造了下一步的話題,會說你吃不了苦,另攀高枝去了。 

二是如果辭了職,能保證還能找到這樣如魚得水的崗位嗎?能保證以後就不遇到職場是非人了嗎?再遇到類似情況是不是還得辭職?

小晴聽了連連點頭,她心裏其實也不想辭職。

表姐,那我該怎麽辦呢?

三是該幹嘛幹嘛,隻是以後要認清花姐這樣的職場是非人,保持適當的距離,不再重蹈覆轍就行。我堅定地說。

好的,表姐我聽你的。小晴破涕為笑。
 

其實在職場裏,或多或少都有著花姐這樣的是非人。

你職位低微時,或跟他們平起平坐時,他們會表現得和風細雨、風平浪靜。

有的人還會跟你很交好,一起談天說地,一起吃喝玩樂,一起逛街購物,互有人情來往。於是你就當他們是真朋友。

有朝一日一旦你超過他們,或者你出現即將超過他們的潛力和苗頭,他們會突然上演職場變臉記,甚至把從前交往時你的無心之言翻出來,或是添油加醋或是斬頭去尾,四處散布對你不利的流言,達到詆毀和孤立你的目的。

因為曾經是朋友,因而更具殺傷力。

他們企圖給你造成情緒上的壓力,繼而影響你工作上的發揮,然後他們就等著看笑話。

人性總是容易見不得身邊的人飛黃騰達。

這就是人性的複雜和多變,也是人之常情,正確看待即可。

對於職場是非人,表妹小芳曾試過三個妙招,效果很好:

保持距離,淡然相處。

前段時間熱播過的電視劇《我的前半生》裏靳東扮演的男主角說,到職場就是為了掙錢,不是為了交朋友,如果你交到了好朋友,那麽恭喜你。

一番話說明,職場裏,幾乎都是存在著競爭和利害關係的人,難以有真正的友誼。

對職場裏的人,客觀看待,淡然處之,保持一定的距離,維持著工作上的正常交往即可。

注意平常做到勤打招呼不交心,切記不要參與他們的任何評論,更不要隨便對其講述自家的生活瑣事,這樣做了,即使日後他想中傷你,保管也沒處下手。

心態放好,努力工作。

做任何事情心態放好最重要。

不要因為別人刻薄的言語和行為的孤立而沮喪難過,更不要一氣之下憤而辭職。

保持良好的陽光心態,該幹嘛還幹嘛。堅持走自己的路,讓別人去說吧。

努力工作,幹出成績是你證明自己的唯一出路。

風物常宜放眼量。時間長了,那些流言和困擾自會煙消雲散。

心懷感恩,負重前行。

生命裏每一個人的出現都不是無緣無故的。有人的是為了陪你走一段路,有的人是為了教會你什麽。

職場是非人就是為了教會你什麽才出現的。你應該感恩他們的出現磨煉了你的心誌。

天將降大任於斯人也,必苦其心誌,勞其筋骨。

當你成為了成熟豁達的自己,當你成為了更好更優秀的自己,回首往事,不過是雲淡風輕。

因此,人生路上每一段經曆都是可貴的財富。

你所有吃過的苦,遭受的委屈,都是為你的未來鋪路。

時刻保持陽光心態,不拋棄夢想,不放棄努力,堅持走下去,你就贏了。

- END -

 

 

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由11i發表於 2018年02月20日,歸檔到目錄職場勵誌
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