假如你現在是老板，願意聘用現在的自己嗎？ Feb20 1、多一點Why 當一個顧客，進店時看到店裏的員工低頭玩手機，會有什麽感覺？ 當你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候？ 當你抱怨自己買不起房子的時候？ 當你抱怨別人對你不夠好的時候…… 請 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
你把工作放在心上，老板就把你放在心上 Feb20 沒有人願意一輩子隻做一個小職員，但是你知道怎麽才能成功躍進“龍門”化身為龍嗎？ 秘訣就是:你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作拋在腦後，老板就把你拋在腦後。 所以，作為一名員工，一定 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
與12種類型老板的默契相處之道 Feb20 傳統型老板：這種老板喜歡堅持原則，喜歡看報告，不喜歡冒險。 如何和他相處：什麽事情都遵守原則，不要忽視給他們的報告，不要鼓動他去冒險。這類老板一般都滿足於現狀，希望通過循規蹈矩來保持現狀。自人類有史以 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
一個老員工的離職忠告：讀罷你沉默還是頓悟了？ Feb20 一位在職場工作了7年的老員工離職了，對於和公司同事、領導的相處，還有如何處理心態問題，他給出了自己的忠告。 1．如果你足夠努力，你可以成為一個“精神靈魂”。 每個公司、每個社區，都需要不止一 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
與老板溝通的五大原則 Feb20 大部分人進入職場後通常很快就會發現：好好把事情做好固然重要，但通過正確的溝通方法讓老板了解你的努力、或是避免偶爾的犯錯在老板心底留下負麵印象，其實是跟工作能力一樣重要的！與老板、上司溝通，聰明的上班族 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
老板有講理的嗎 Feb20 一個小朋友在工作上遭遇挫折，找我聊天，尋求解答。他告訴我，他的老板毫不講理，采取了近乎“一刀切”的方式，要求他自己解決某一個困難。而根據他的分析：一、這個困難的根源是公司營運結構的問題，非他 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
7個“不要”,讓老板無法不用你 Feb20 7個“不要”,讓老板無法不用你 職場競爭激烈，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個讓老板無法不用你的人。 1、工作時間不要與同事喋喋不 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
你和老板的想法有什麽不一樣 Feb20 你和老板的想法有什麽不一樣 同一件事，員工眼裏是這樣，老板心中是那樣。能看到老板所想的，你就站在了老板的高度。 1.關於工資 員工：我沒有遲到沒有早退，領導讓幹的我都幹了，工作1年了我應該漲工資！ 老板：幹 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
老板們最痛恨的請假理由 Feb20 老板們最痛恨的請假理由 相信大多數上班族都看過這麽一個笑話，員工向老板請假，老板一串連珠炮式的“轟炸”讓員工淚流滿麵心服口服肝膽俱裂……老板的話大意是：一年365 天，52個雙休 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
去吧，去向老板認個錯 Feb20 去吧，去向老板認個錯 文/秦德龍 去吧，去向老板認個錯。 是的，我知道你沒有錯。正因為你沒有錯，所以，你才需要向老板認個錯。 人在屋簷下，不得不低頭。大丈夫能屈能伸，大人物能進能退。留得青山在，不愁沒柴燒 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
贏得老板最佳印象八個方法 Feb20 贏得老板最佳印象八個方法 1、苦中求樂。 不管你接受的工作多麽艱巨，即使鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現出你做不來或不知從何入手的樣子。 2、勇於承擔壓力與責任。 不要總是以“這不是我分內的工作&rdqu […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
新領導者管理老員工的10大方法 Feb20 新領導者管理老員工的10大方法 創業者隊伍目前正呈現年輕化的趨勢。而同時，父輩一代中的很多人，卻因為裁員、經濟不景氣或社會結構變化，正麵臨失業的危機。有意思的是，現在年輕的創業者們正為那些辛勤工作、熱愛 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
怎麽做員工眼裏的好老板 Feb20 怎麽做員工眼裏的好老板 老板是店主，是雇主。老板與員工是服務與被服務，聘任與被聘任的關係。兩者關係處理的好壞直接影響商業效益。好老板不僅是個生意通也要會用人、會管人，因為你再會做生意，憑一己之力也不可 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
老板寫給員工的話 Feb20 老板寫給員工的話 文/仲偉樸 1、俞敏洪（新東方教育集團有限公司董事長）： 一個人不能自卑，自卑把自己看得太低，什麽事都做不成；一個人不能自傲，自傲把自己看太高，最後沒有人能看得起你。一個人最重要的是別太 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
7個“不要”讓老板無法不用你 Feb20 7個“不要”讓老板無法不用你 職場競爭慘烈，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個讓老板無法不用你的人。 1、不要在工作時間與同事喋喋不 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
老板最喜歡職場6種牛人 Feb20 老板最喜歡職場6種牛人 麵對春節後新一輪的人才招聘集中期，許多人在今年選擇了臥槽。有數據顯示，在一項“因為金融危機而影響跳槽計劃”的調查中，26.3%的人表示因為金融危機推遲了自己的跳槽計劃，還有 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場老油條談職場 Feb20 首先要解開一個誤區，那就是應屆的大學畢業生很難找工作。 對於我而言，我這麽多年從來沒有歧視過應屆畢業生。而且我身邊的很多公司，包括我的同行，也都不歧視。這點大家大可放心。 通常來說，一個公司的業務模塊 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上贏得老板器重的十招 Feb20 被老板器重，尤其被位高權重、能力超強、絕頂聰明、聲名顯赫的老板器重，絕非易事，不是表表忠心、諂媚阿諛、多多加班即可搞定的。嚴苛強勢、追求完美的老板另眼看待的屬下必有過人之處，這些人不是天生地造。想要得 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
老板最愛的職場紅人五特質 Feb20 這是一篇有關於老板最愛的職場紅人五特質的文章，由收集整理，希望老板最愛的職場紅人五特質能幫助到您有人脈網絡、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老板不同，仍會做一個優秀的追隨者，與領導者合作無 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
7個“不要”，讓老板無法不用你 Feb20 7個“不要”，讓老板無法不用你 職場競爭激烈，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個讓老板無法不用你的人。 1、工作時間不要與同事喋喋 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »