複合型人才需要從小培養 Jan08 複合型人才需要從小培養 3小時前 複合型人才需要從小培養 如果問未來世界需要什麽樣的人才，毫無疑問那就是複合型人才。我覺得除了搞學術研究的人，需要很深的專業功底和聰明才智，以及創新意識之外，其它服務於社會 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
職場人才經驗談：不得不防12大致命缺陷 Jan08 本文選自的博客， 為什麽許多有才華的人會失敗？美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協助那些明明被看好卻表現不佳，甚至快要被炒魷魚的主管。 什麽樣的行為模式會成為致命 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
求職招聘開始風行人才測評 Jan08 工作非常有條理”、“有一定計劃性”、“預測的邏輯性不強”……楊女士在經過115分鍾的“公文筐測驗”後，得到了一份“體檢報告”。 […] 屬於: 求職指南 | 討論 »
ABB：人才需要機會 Jan08 ABB中國在招聘管理培訓生的時候，有一個條件曾經嚇退很多人：管理培訓生項目畢業後要服從分配到ABB在中國的任何業務單位。 ABB中國公司負責人力資源的高級副總裁韓愉說，第一批管理培訓生項目中，雙方都要麵對很大 […] 屬於: 求職指南 | 討論 »
人材·人才·人財：論品牌管理運營 Jan08 “君子病無能也”。——孔子 “人的價值蘊藏在才能裏”。——馬克思 “人是一切的中心，世界的軸心”。——培根 &ldquo […] 屬於: 營銷銷售 | 討論 »
中高端人才的6大特征 Jan08 這是一篇有關於中高端人才的6大特征的文章，由收集整理，希望中高端人才的6大特征能幫助到您 中華英才網人才研究中心對2007年中高端人才招聘市場研究分析表明，中高端人才在性別構成方麵嚴重失衡，男性占到了整個 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
人才也分優和劣 Jan08 這是一篇有關於人才也分優和劣的文章，由收集整理，希望人才也分優和劣能幫助到您眾所周知，“人力資源”是整個企業創造經濟效益的靈魂組織構成的最重要的核心之一。好人材用得好了，就好比是一把好刀用在了刀刃上了 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
俗人才會成功 Jan08 初到廣州，找工作是我最迫切的事。朋友打來電話，告訴我求職的秘訣：簡曆要製作精美，最好附個人彩照，低胸衣服最好，人顯得性感。拿不穩的事，就采取模棱兩可的寫法。比如，沒有工作經驗，就寫自己曾搞過社會調查， […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
人才管理的七大怪招 Jan08 這是開發人才的一種成功做法。意思是讓低職者高就，目的是壓擔子促成長。傳統做法是量才使用、人事相宜，什麽等級的人就安排什麽等級的事。讓b級人做a級事這種做法既不同於人才高消費，又有別於人才超負荷，比較科學 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
人才應具備的十二種素質 Jan08 企業界所渴求的人才，到底應該具備哪些素質呢?下麵有十二條建議： (1)反應能力。思路敏捷是處理事情成功必備的要素，一個能將事務處理成功的人必須反應敏捷。一件事情的處理往往需要洞察先機，在時機的掌握上必須 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
下屬即將跳槽的8個征兆 Jan08 在目下人才競爭愈演愈烈的情況下，保留人才是每個經理人和人力資源工作者的重要職責。 如果一個對公司或部門很關鍵的人把辭職報告擺到你的辦公桌上，你才意識到他的重要性，那已經為時太晚。 通常，一個人做出辭職的 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
未來職場10大趨勢 Jan08 ①高感度人才崛起。 “未來當紅的行業，說穿了就是那些不能被電腦取代，外包出去的行業。”服務人員有沒有辦法讓消費者賓至如歸，感受到關懷，是衣食無缺年代中，消費者的“心”需求。 ②研究服務業成熱門。 “服務 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
企業對人才的要求 Jan08 企業對人才的要求，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於企業對人才的要求的這篇文章能對您有所幫助！ 企業對人才的要求 40分鍾前 （一）國有企業對人才的要求國有企業曾經 […] 屬於: 求職信 | 討論 »
男人才是真正為愛流淚的？ Jan07 這是一篇有關於男人才是真正為愛流淚的？的文章，由收集整理，希望男人才是真正為愛流淚的？能幫助到您很多年前有個女孩，流淚讓我於心不忍，但還是情勢所迫以分手。我在每次和女友分手後從不回頭看她，後來很多年後 […] 屬於: 愛情感悟 | 討論 »
化裝包的世界.¨隻有美麗的人才懂～ Jan07 化裝包的世界.¨隻有美麗的人才懂～，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於化裝包的世界.¨隻有美麗的人才懂～的這篇文章能對您有所幫助！怎麽辦。我離不開你了享受、你給過 […] 屬於: qq網名 | 討論 »
有關小三qq個性簽名,不被愛的那個人才是第三者 Jan07 有關小三qq個性簽名,不被愛的那個人才是第三者 1。你們結了婚的都怕男人找小三。 2。我是付出最多的人，受傷最多的人，最可憐的人，用情最深的人! 3。我們比大老婆年輕漂亮。 4。你們以為我們是為了一匹寶馬、 […] 屬於: qq個性簽名 | 討論 »
新世紀人才新理念：創業人才學 創業浪潮造新寵 Jan07 創業人才學是以創業人才和創業人才問題為研究對象的一門新學科。創業人才學是研究創業人才的素質養成規律、創業人才成長的環境要求及人盡其才的環境建設的規律性等問題的科學。 中共中央、國務院2003年12月出 […] 屬於: 創業故事 | 討論 »
兩年 我把18000元改寫為90萬（一） Jan06 大學畢業至今，網論次數不多，看到各路傑士大論創業。也想在閑時把自己這兩年風雨創業史傳上來，大家共勉！ 我出生在河南農家，從小家裏特窮。在我上初中二年級那年，父親離開世間，可憐的媽媽艱難的把我拉扯長大 […] 屬於: 創業故事 | 討論 »
創業重在人才培養 Jan06 在我國，創業已成為知識經濟時代最時髦的名詞，許多人都在為實現自己的不斷，而在幫助創業企業迅速方麵，創業投資非常重要。調查表明，企業在創業時依靠創業資本為其提供資金支持，可以大大提高企業的>速度，特別 […] 屬於: 賺錢秘訣 | 討論 »
中小型創業者要有長遠觀 Jan06 前的社會很多元，也很開放，但也很殘酷，深圳尤其如此。不是有一本暢銷書叫“天堂往左深圳往右”嘛，今日才感觸名字的真諦。從招聘現場可以看出，人的機會很多，但是也大，而且招聘單位與應聘的人員出&g […] 屬於: 賺錢秘訣 | 討論 »