領導力是什麽？ Feb20 陳向東 工作中，我們會有同事；生活中，我們會有朋友；家庭中，我們會有父母。 工作中，我們會談論領導；生活中，我們會談論榜樣；家庭中，我們會談論看似瑣碎的事情。 不管工作、生活，還是家庭，我們總是會時常回 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
領導者：靠情感智商加值 Jan06 “領導力就是力。”如今，越來越多的中國企業在國際化的浪潮中開始意識到“領導力”的關鍵作用。近日，來自HAY集團的專家BillTredwell與HAY集團中國區總陳瑋接受了本報的專訪。> 記者： […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
提升管理正從領導力過度到智力 Jan06 不知什麽時候，領導力成為國內管理的熱點之後，管理市場就多了許多跟風者。但隨著推移，由於缺乏自我創新能力，以及內容舊瓶裝新酒，導致領導力講座的宣傳力越來越弱。當前，毫無意義的領導力講座課程>還是泛濫成 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
領導力讀後感 關於領導力的讀後感 Jan06 領導力讀後感 關於領導力的讀後感，希望這篇文章，能對您有幫助 頭腦是舉措的先導。創新不但包羅技能創新,也包羅頭腦的厘革。在談到厘革題目時,胡謝驊引用了醫學英文字典中的一個單詞“Deliration(精力病 […] 屬於: 讀後感 | 討論 »
情景領導力讀後感500字-為什麽你可以當領導 Jan06 情景領導力讀後感500字-為什麽你可以當領導,希望這篇文章對您有幫助 在職場上，也許你看到很多能力比你差的人都可以當你的上司，你心裏是不是很不爽。 “一隻獅子統帥的羊群能夠戰勝由一隻羊統帥的獅群&rd […] 屬於: 讀後感 | 討論 »
高效領導藝術：和部下一起成正果 Jan05 值得注意的是，領導力不但是領導者個人的能力，而是整個領導團隊及核心骨幹隊伍的能力，它必須獲得越來越多的，而且是心甘情願的追隨者，善於利用各人的長處，包括自己的長處，上司的長處、同事的長處和下屬的長處 […] 屬於: 領導藝術 | 討論 »
領導力：不學MBA學NBA Jan05 約翰·伍頓的領導實踐 狼是群居動物，由於集合了每一頭狼的合力，狼群集體的捕獵行動可謂戰無不勝。 ——盧迪亞·吉卜林(RudyardKipling) 2004年雅典奧運會上，美國籃球隊沒有獲得金牌，“這怎麽可能？這支由NBA […] 屬於: 領導藝術 | 討論 »
人格魅力如何影響領導力 Jan05 一個強有力的領導者應當具備什麽樣的素質？領導者怎樣才能具有駕馭市場經濟和構建和諧社會的執政能力？美國著名成功心理學大師拿破侖?希爾博士有句名言：“真正的領導能力來自讓人欽佩的人格。”增加親民務實的人格 […] 屬於: 企業管理學 | 討論 »
領導力：十二條經驗獲取員工的心 Jan05 管理人員的基本使命，在於借部屬的力量，完成組織的盈利目標及員工個人的福利目標，若有餘力，尚應達到社會公眾利益的目標。零售、批發及貿易業的企業應如此，製造、金融、及保險企業亦應如此；政府行政、軍事、教育 […] 屬於: 企業管理學 | 討論 »
差異化的領導力品牌 Jan05 西南航空也是一個連續幾十年保持與員工良性循環關係的企業。從成立伊始，西南航空就是一個以人為本的企業，公司創始人赫伯·凱勒赫從第一天就強調，公司的競爭優勢就是自己的員工。西南航空的成功沒有秘訣，不外乎 […] 屬於: 企業管理學 | 討論 »
俞敏洪勵誌演講稿：錘煉領導力 Jan05 俞敏洪勵誌演講稿：錘煉領導力 我認為，作為領導人最重要的是要具備三種素質：第一，心胸比較寬廣；第二，戰略眼光比較遠大，判斷力比較準確；第三，有個人魅力，言行舉止能夠讓人信服。 我認為自己有兩個比較大的特 […] 屬於: 勵誌演講 | 討論 »
領導力的高標準 Jan05 領導力 領導力就是影響力。一個好的領導者必須不斷地吸收好的人才，加入他的組織 領導力的高標準 一：全方位的楷模：1：通曉全情；2：親身上陣監督；3：全麵和詳細了解即將發生的事；4：強有力地親臨現場領導；5 […] 屬於: 成功人士 | 討論 »
章義伍：打造共贏領導力 Jan04 組委會評價：章義伍在“影響領導者績效的因素”領域積累了自己獨特的理解，他用管理實踐中的大量親身真實案例培訓企業領導者從跟隨者(下屬)的能力和狀態、領導者的素質以及企業環境三方麵切實提高個人及團 […] 屬於: 人物傳奇 | 討論 »