不管你奔幾了，都該看看 Apr03 1、把時間分給靠譜的人和事 所謂靠譜，不過是感情真摯，做事實在。 2、善於與人溝通，適當采納他人意見 采納和接受是成熟的標誌，不過分依賴他人，不盲目相信自己，凡事做到九分，還有一分留給時間去考驗。 3、 […] 屬於: 人生感悟 | 討論 »
36歲女主管被降職：這個時代，沒有終身製 Dec23 文/哈叔 朋友楊陽的公司最近人事上有所調整，有人直接被辭退了，有人被降職降薪了，也有人升職加薪了，他所在的部門就有不小的變動。 之前的女主管，36歲，入職六年，如今被降為副主管，取而代之的是一位29歲，入職 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
我的時間管理秘笈勵誌文章 Dec20 很多專家講時間管理，甚至於做培訓，美國最近還有一位專家出了一本書談時間管理，大為轟動，培訓的邀約不斷。我想這是一個大題目，可簡可深可廣，我今天就我個人過去二十餘年的研究及實踐做一些分享，希望對大家有 […] 屬於: 勵誌文章 | 討論 »
關於管理的勵誌話語 Sep19 1、做事之前先學會做人！平平凡凡一點，安安靜靜一點，做事認真一點！說話小心一點！心眼機靈一點！動作靈活一點！每天努力一點，時刻期盼一點！ 2、專業無冷熱，學校無高低。不要因為你的學校、學曆或專業而沾沾自 […] 屬於: 勵誌文章 | 討論 »
經典語錄：不管有多少麵牆阻擋，總還有一道屬於你的明媚陽光 Jun08 經典語錄：不管有多少麵牆阻擋，總還有一道屬於你的明媚陽光 1、也許別人早已把你忘掉，回憶隻是你一個人的牢；或許別人比你活得更好，牽掛隻是你多餘的徒勞。 2、你要記得那些大雨中為你撐傘的人，黑暗中默默抱緊 […] 屬於: 經典語錄 | 討論 »
不管你多少歲，經曆過什麽，都需要看看這10句話！ May10 富蘭克林說：“有的人25歲就死了，隻是到75歲才埋葬。”我們究竟是活了365天，還是活了1天，重複了364遍?很多人在大好的青春年華裏，把二三十歲的該有的生活活成了七八十歲。年輕是一種孜孜不倦的心態，不 […] 屬於: 人生哲理 | 討論 »
管理好這4樣東西，你會越活越高級 Mar25 1關於時間，合理利用比盲目努力更重要時間對每個人都是公平的，每人每天都是24小時。也許很多人都告訴你要努力，努力學習，努力工作，努力成家......好像努力本身就已經比努力的目的更重要了。卻少有人告訴你，花時 […] 屬於: 人生哲理 | 討論 »
不管你是誰，請牢記這15句話！ Mar21 ▣ 01把時間分給靠譜的人和事所謂靠譜，不過是感情真摯，做事實在。▣ 02過濾過濾你的周圍，縮小朋友圈物質和精神最起碼要收獲一樣，沒有收獲的，不要浪費時間了，時間去哪了，生命就去哪了。▣ […] 屬於: 人生哲理 | 討論 »
職場上最實用的14個心理學、管理學定律 Feb21 每一個在職場打拚者都希望有朝一日能升職加薪，成長為一個完美的領導者，或許你天賦異稟，能夠憑借自身能力成長為一個偉大的領導者，但是，如果如果你能熟練運用以下管理學定律，或許你的成功會來的更快些。都說不想 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
不管你是大一大二還是大三大四，都應該珍惜你寶貴的大學時光 Feb20 不管你是大一大二還是大三大四，都應該珍惜你寶貴的大學時光 帶著瑰麗的大學夢，踏入了大學的校門，曾經以為：大學中，草是綠的，天更藍，水更清，生活更美好。其實那是讓高考的辛酸給壓榨出來的，家長們說：上大學 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
逆向思維成功的銷售管理經典例子：按雜質算工錢 Feb20 作者:郝金紅 舒遵剛是清朝時期一位普洱茶商人。一開始，他經營的普洱茶銷路不是很好。因為客戶們經常反映，他賣出的普洱茶裏麵雜質較多，影響了口味。 原來，在舒遵剛的茶葉作坊裏，每年到新茶上市時，都會請很多當 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
高管心中十大商業偶像 Feb20 高管心中十大商業偶像 在巨星隕落、企業蒙塵的時代，中國經理人們心中的“商業偶像”，將會是哪些人呢？以下即是根據反饋資訊獲得的一份TOP10榜單。 第一位：“工作狂”比爾&midd […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
從初創到管理：史玉柱對創業者的5大建議 Feb20 從初創到管理：史玉柱對創業者的5大建議 從“中國大陸富豪排行榜”上榜者到名噪一時的“中國首負”,史玉柱曾自嘲為“中國著名的失敗者”.從巨人漢卡到巨人大廈，從腦白金到黃金搭 […] 屬於: 創業 | 討論 »
隻需18分鍾，就能高效管理好您的工作 Feb20 其實如果工作沒有超出你可以負荷的範圍，隻要你可以好好的管理自己的工作，這一天你也可以跟別人一樣快樂。第1步：5分鍾計劃理清。早晨5分鍾每天到單位，在打開電腦前，可以坐下來在一張空白紙上訂出一天的工作計劃 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
這3條偽時間管理方法，90%的職場人都還在用 Feb20 最近一段時間，對於濕姐來說簡直就是噩夢般一段時間。幾乎每天都加班到晚上8點，到家已經9點，還要繼續熬夜加班。 白天上班時，頭還總是昏沉沉的。導致我這一周以來，工作成果極差，效率極低。 今天剛匯報完上周工 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
80%的離職員工，不過是想離開他們的主管 Feb20 很多時候不是員工堅持不下去，而是領導太奇葩。@趟過女人河的男人工作經曆越豐富，越能理解“投奔老板，離開主管”的紮心體驗。你留在一家公司時間的長短，很大程度上取決於你和主管的關係好壞。美國有一 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
一個混職場多年的主管，告訴你9條職場經驗！ Feb20 最近在工作上有點小迷茫，某天晚上跟一個部門主管的朋友聊了接近2個小時之後，豁然開朗，茅塞頓開，有些事情也被她一語道破了。不得不承認，“當局者迷，旁觀者清”，當一個人深陷其中時，某些問題自己會 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
不管在哪兒上班，記住這7個字沒壞處 Feb20 態度第一， 隻有先改變自己的人生態度，人生才能有高度； 隻有先改變自己的工作態度，事業才能有發展。 時刻保持危機感， 工作不養閑人，團隊不養懶人， 當你覺得備受煎熬時，說明你正在成長。 讓自己升值， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
向上管理三訣竅 Feb20 作者:何飛鵬 理論上，管理是上位者對下位者為實現組織目的，所施行之作為。對平行者，謂之溝通、協調，對上位者，隻能被動地接受指令。 這是一般的想法，但是組織成員如果被動地接受這種組織行為的宿命，在現在複 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
從菜鳥到高管，有人用了一輩子，有人隻用了1年 Feb20 在職場中，有些人的發展迅速，短短幾年就能健步如飛，有些人還依舊在原地踏步走，為何差別如此之大，其實是有原因的。看完一下幾點，你就會明白的！ 認真負責的工作態度 印象都是積少成多的，每當你做好一件事情，同 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »