深圳的一位洋老板招聘中國員工時，考察了專業之後，出了一道怪題：假如公司規定，上班期間不準離崗，不準脫崗，不準突然請假，否則不但要受到相應的扣薪扣獎處理，年終還要影響業績考評。考評不及格者將被辭退。現在 […]

欄目主持人： 中國人向來是不缺目標的，諸如製訂超英趕美、進軍全球500強之類的目標中國人向來不怵，但中國企業的目標管理卻做得並不好，歸結到兩點，一個是目標訂完了就完了，既沒有把目標變成相應的計劃，也不能及 […]

讀過《誰動了我的奶酪》的人，對其主題無不了然：我們處於一個不斷變化的時代，必須保持積極的人生，主動去迎接挑戰。其實此書還隱含著更重要的一層深意：我們要並看護好已經得到的奶酪，不要在別人還沒動你的奶酪時 […]

有這樣一句話： 今日的你是你過去習慣的結果； 今日的習慣，將是你明日的。 改變所有讓你不/不成功的習慣模式，你的將改變， 習慣領域越大，將越自由、充滿活力，成就也會越大。 成功有時候也並非想像中的那麽 […]

六十八個超級經典的管理故事(個個值得收藏)，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於六十八個超級經典的管理故事(個個值得收藏)的這篇文章能對您有所幫助！ 更多精彩請點擊： […]

管理的智慧，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於管理的智慧的這篇文章能對您有所幫助！ 隻矚目科技與財富的繁花，卻忽略了它們賴以生長的自由土壤，甚至鄙視仇視自由，這 […]

目標管理：怎樣獲得一個好“目標”？，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於目標管理：怎樣獲得一個好“目標”？的這篇文章能對您有所幫助！ 欄目主持人： 中國人向來是不缺 […]

你能管理多少人，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於你能管理多少人的這篇文章能對您有所幫助！ 幾乎所有的班級裏都是這樣的結構：有一個班長，管理整個班級；還有幾個班 […]

阿波羅13號de管理之道，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於阿波羅13號de管理之道的這篇文章能對您有所幫助！ 商場如戰場，一個左右逢源的商人與一個駕馭千軍萬馬的將軍不 […]

時間管理100招，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於時間管理100招的這篇文章能對您有所幫助！ 無論是在家裏還是在工作中，每個人都要在某種程度上支配自己的時間。你做事 […]

王誌東：從技術到管理的轉型，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於王誌東：從技術到管理的轉型的這篇文章能對您有所幫助！ 遇到“人”的難題不能躲，學會與人打交道；廣泛 […]

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一、去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北麵，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們並不在同一個廟裏，而是分別掌管不同的廟。彌樂佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什麽都不在 […]

那時，我剛接手管理一家雜誌。這是一本生活時尚類刊物，文章質量和印刷質量都是一流的，但不知道是創刊伊始知名度不高，還是由於發行工作沒有做到位的原因，這本刊物的發行量一直提不高，總在兩三萬份之間徘徊。這 […]

高中月考總結大會上講話同學們： 月考塵埃落定，一切似乎又歸於平淡，但教室的燈光卻更加耀眼，它驅走了黎明前的黑暗，你們用行動拉開了希望的大幕；匆忙的腳步依然清脆，它打破了清晨的寧靜，是你們用行動吹響了奮 […]

衝突管理通常是驅動變革的最大動力之一。隻要處理得當，它就能夠給你帶來更多革新，幫助鞏固組織內部的關係，幫助組建有效的團隊。研究表明，經理人可以通過鍛煉六大關鍵技能，培養處理衝突時的健康心態，從而達到 […]

我平生崇敬各種優秀人物和少數偉人，於管理學範圍內，我平生隻崇敬兩個人，一個是杜拉克先生，一個是巴菲特先生。一般人認為巴菲特是投資家，而我卻一直把他當作真正的一流的企業管理學家，他在企業管理方麵擁有超人 […]

如果你對自己的現狀不滿意，那麽，改變你的人生軌跡，從現在開始！不要為受挫而煩惱，這是給你帶來轉機的征兆；你可以發揮得更加充分，隻是需要增加一點激情。 你會更適合從事另一項工作，盡管你學的不是這個專業； […]

無論是在家裏還是在工作中，每個人都要在某種程度上支配自己的時間。你做事的先後順序，對你能從生活中獲益多少，有著深遠的影響。大部分人都能安排好自己的時間，從而使工作格外有效，休閑時光更加充實。本書指導你 […]

描寫企業管理的名言警句 預防是解決危機的最好方法，這篇經典語錄，由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於描寫企業管理的名言警句 預防是解決危機的最好方法的這篇文章能對您有所幫助 […]