1991年，久經沙場的市場營銷專家傑弗裏？摩爾第一本書《跨越鴻溝》便出手不凡，盡管此前這個出身大學教授卻又不甘寂寞躋身商界的"叛逆者"似乎有太多機會贏得我們的關注，然而二十多年過去了，人們對於傑弗 […]

當大家都在為地溝油回流餐桌而感到不安時，諸暨人楊建國卻瞅準了地溝油帶來的商機。他成立了一家公司，大量回收地溝油，將地溝油變廢為寶。 “這就是我們提煉而成的脂肪酸，它可以用於製造橡膠及皂用乳化劑。 […]

一、首先，參加一元拍的條件是： 1、二心以上級別。 2、價格必須是1.9以內的數，這樣籠統說全是一元拍的意思。 3、數量必須是2以上，才能是荷蘭拍，荷蘭拍才能上首頁。 4、必須是櫥窗推薦，才可以在首頁一元拍出現 […]

我不是賣家，前段時間想開店，就掛了一本書在上麵，直到今天才整理了一些閑置物品，有了自己的店鋪。因為是不起眼的閑置，而且我連相機都沒有，照片都沒傳，覺得沒有人會買，持在那裏就沒有留意。可是沒想到過了幾 […]

二十歲生日祝福語 ★春的溝痕蜿蜒在二十歲的土地上，夢的翅膀翱翔在藍色的天空中，那是一片聖潔的天空，不會飄過一屢煙塵，那是一幅永遠年輕壯麗的風景，不會蒼老衰敗，那是隻有二十歲才會擁有的世界。二十歲，願你 […]

有關於描寫寨溝的段落的文章，由收集，希望能幫助到您 寨溝都說女人是水做的，純淨的女人到了九寨溝也就仿佛找到了生命的源頭，那裏的水純淨得讓人分不清是水還是空氣。不知道九寨溝的水怎麽可以藍成那種顏色，看過 […]

有關於值得掌握的30點與領導溝通的技巧的文章，由收集，希望能幫助到您 1.不要打超級報告 通常打越級報告是一種危險的行為，會產生眾多不良後果，往往容易傷害到自己。 2.學會感恩 生活中我們常常忽略了這樣一個細節 […]

這篇有關於與人溝通的語句 判斷比雄辯更重要的文章，希望它能幫助到您1、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人。 2、在交談中，判斷比雄辯更重要。 3、語言自古以 […]

有關於盧怎麽組詞的文章，由收集，希望能幫助到您盧延讓 盧扁 盧狗 盧鵲 盧耽鶴 盧其 盧盧 盧姬 盧蒲 盧秦 盧胡 盧米 盧前 盧行者 盧比 盧李 盧橘 盧醫 盧家 盧郎 盧女 盧布 盧雉 盧溝曉月 盧弓 盧至 盧甘石 […]

九寨溝，我夢幻中的天堂，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於九寨溝，我夢幻中的天堂的這篇文章能對您有所幫助！??如果人間真的有天堂，我想一定是九寨溝。??2000年5月， […]

家鄉的橋橋溝，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於家鄉的橋橋溝的這篇文章能對您有所幫助！??橋橋溝，一個小得隻有本地人才知道的地方。四塊巨大的條石砌成的橋在我生活的 […]

代溝的成因(The Causes of the Generation Gap) parents say that children do not show them proper respect and obedience, while children complain that thei […]

注意溝通方式的有效性。溝通的目的不僅僅是信息的單向傳遞，而是一個信息往複傳遞最終達成一致的過程。在案例中，主管隻是下達了指示，但並未去注意下屬的反饋，對未發表意見理解成了完全接收任務，從而為下屬不能 […]

企業性質不同，老板溝通技巧也未盡相同 筆者曾在國有企業工作八年、並在一年間更換三家私營企業，切身感受到國有企業與私營企業老板在溝通技巧上的不同。 1、國企老總——以情動人，以理服人 筆者在國企時，一次老總 […]

企業戰略性管理溝通設計必須包括以下幾個方麵的內容：一是企業的戰略管理溝通設計必須與企業的基本組織結構與日常管理架構重合或整合在一起，即三者互相配合，融在一體，而不是互相分離。與之相對應的企業戰略性管理 […]

一個在飛機上遭遇驚險卻大難不死的美國人回家反而自殺了，原因何在？ 那是一個聖誕節，一個美國男人為了和家人團聚，興衝衝從異地乘飛機往家趕。一路上幻想著團聚的喜悅情景。一路上幻想著團聚的情景恰恰老天變臉， […]

希望這篇有關於危機公關需用好三道防火牆的文章，能讓您有所收獲 危機隨時都有可能入侵企業，擾亂正常的運行秩序 企業危機“就像死亡和稅收一樣不可避免”。危機隨時都有可能入侵企業，擾亂正常的運行秩序，威脅企業 […]

現代企業都非常注重溝通，既重視外部的溝通，更重視與內部員工的溝通，溝通才有凝聚力。以下是一些值得借鑒的好做法： 1．講故事 波音公司在1994年以前遇到一些困難，總裁康迪上任後，經常邀請高級經理們到自己的家 […]

說到，很多人就會想到“薪水”和“獎金”，這些固然重要，但是作為管理者，還必須掌握其他的激勵方法，尤其是那些無“薪”的，則更能體現出管理者領導能力和企業管理水平。 每周 […]

因為與普通員工接觸最多，中層經理堪稱“平民”領導，擁有天然的優勢與員工溝通、激勵士氣，但同時，因為掌握的資源有限，中層經理也很難調動大量的現金來下屬。沒關係，可以試試非貨幣激勵！對於部門經 […]