1、說話要用腦子，做事慎言 話多無益，嘴隻是一件揚聲器而已，平時一定要注意監督、控製好調頻旋鈕和音控開關，否則會給自己帶來許多麻煩。講話不要隻顧一時痛快、信口開河，以為人家給你笑臉就是欣賞，沒完沒了的 […]

能夠幫助經理人“有所不為”的管理與領導技巧數不勝數，不過，能幫助他們更快地完成從一味地“執行”到側重“管理”與“領導”的轉變，是被實踐證明了的很好的管理 […]

授權是管理人的重要任務之一。若授權得當，所有參與者均可受惠。本書能幫助你使每一次授權都獲得最好的可能成效，不論是每天例行的事務，還是任命領導人等重要的工作。本書涵蓋授權過程中的所有層麵，從決定授權項目 […]

在百度上鍵入關鍵詞“招商引資”，可以搜索到約3，940，000個相關網頁，而鍵入“投資策略”隻有384，000，“投資分析”隻有371，000，均僅為前者十分之一不到。究其原因，也許是相對於通俗易懂、耳熟能詳的“招商引 […]

最近內蒙古蒙牛集團宣布：麵向全球招聘總裁，並將此舉作為勢為企業走向國際化的關鍵一步。作為上市公司蒙牛乳業(2319.HK)的主營業務子公司，蒙牛董事長與總裁職務一直由其“精神領袖”牛根生一人兼任，此次牛根生將 […]

中國有一句古話：同行是冤家。然而，在留住人才方麵可以“不是冤家不聚頭”。在大多數人看來，競爭就是你死我活的，今天我挖你的牆角，明天你以牙還牙挖我的牆角。其實，這種觀點是錯誤的。隨著人才競爭的日益激烈， […]

希望這篇有關於團隊管理101招的文章，能讓您有所收獲不論你是單一團隊的領導者還是多個團隊的管理人，團隊管理工作都是你職權範圍內一個重要的組成部分。在今日，集多重技術於一身的工作方法已逐漸取代階層式的、缺 […]

員工的積極性直接影響著工作的效率。各個企業想著這樣那樣的方法來提高員工的積極性。怪招層出不窮。 公司招術少見 9個人7樓頂上大喊"我最棒"。 昨日下午3時許，南寧市民主古城路口一棟樓7樓樓頂，一 […]

員工培養離不開的職業發展，在談到員工的職業發展時，幾乎所有人力資源管理的專業人士都會提到建立管理與專業兩個晉升通道，誠然，專業晉升通道的建立，打破了傳統的官本位思想，既有利於員工提升專業技能，又拓展 […]

(責任編輯：admin) […]

說到，很多人就會想到“薪水”和“獎金”，這些固然重要，但是作為管理者，還必須掌握其他的激勵方法，尤其是那些無“薪”的，則更能體現出管理者領導能力和企業管理水平。 每周 […]

今日商業管理的成功，最重要的因素就是“變革”。機構（或機構內的個人）麵對競爭日益加劇的市場，必須對變革抱持正麵的態度，忽視或小看變革的趨勢都可能付出高額的代價。《管理變革》教導管理人如何做到 […]

在今日競爭愈來愈激烈的商場中，對一個希望獲得良好業績的機構而言，擁有一個具有激勵動機的工作場所是相當重要的。因此學習如何激勵員工，便成為管理人責無旁貸的任務。《激勵員工》教你如何將理論付諸實現，以及在 […]

決策是生活中的一個重要組成部分。決策者即為負責作判斷之人，他們通常要在兩個以上的選擇中，做出關鍵性的判斷。這本書帶你經曆作出有效決策的全部過程，包括一開始的深思熟慮到最後的實行。不論你是新官上任，還是 […]

那抹牆角的嫩綠，招惹了誰的眸這篇文章由收集整理，希望有關於那抹牆角的嫩綠，招惹了誰的眸的這篇文章，能對您有所幫助 那抹牆角的嫩綠，招惹了誰的眸 文/美美 早起，窗外淺淡的陽光似有若無的照進屋子 溫度裏有 […]

1、抓取數字和名祠，將長句子化為關鍵字粗合 2、將資訊符號化，便於速記 3、附上r符號解說表J，熟記符號的意義 4、紅線標記重點，快速理解筆記內容 5、善用線條與箭頭 6、練習簡單圖解，將複雜資訊化為圖像 […]

無論你做什麽，看起來在工作的時候發幾天聊天信息給你的好友並不是什麽影響工作大事。或者迅速的玩一盤online的小遊戲，趁老板轉身回辦公室的瞬間又看完一篇新日誌，都會讓你覺得非常“驕傲”。 把個人和公司帳 […]

180招助你教子成才，這篇關於180招助你教子成才的文章，由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於180招助你教子成才的這篇文章能對您有所幫助！180招助你教子成才你的孩子很聽話，是一匹 […]

勵誌教育：培養孩子獨立能力的五大招式，這篇關於勵誌教育：培養孩子獨立能力的五大招式的文章，由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於勵誌教育：培養孩子獨立能力的五大招式的這篇文 […]

哈佛博士5招教你培養好氣質 隻需30天讓你變身氣質美眉，隻需30天讓你變身英倫紳士，這個社會看的不僅僅是外貌，氣質比外貌更重要！ 培養氣質的最佳守則：每天練習一點點隻需30天，你將會變成一個閃亮的明星。 […]