文／粥左羅 今天這篇文章聊聊如何拒絕，因為太多人不懂得拒絕，包括曾經的我，深受其害。 一 不懂得拒絕別人，正在拖垮你 我做新媒體編輯時有個小領導，專業能力強，升職潛力大，但最終沒有做出多少成績就離開了。 […]

我們都有過這樣的情況:開始某個項目時興奮非常,如達成目標或者改變習慣。我們很想成功並製定了完成節點。但很多時候，當初的喝彩趨於平靜時，我們失去了熱情並感覺自己什麽也不想幹了。 這並不意味著我們都是糟糕 […]

文/小魚叔 1 每到周五工作結束，坐在回家的汽車上，我就會計劃周末要幹什麽，幾點起床，什麽時候看書，什麽時候寫文，計劃得可謂是非常完美，簡直無懈可擊。 可第二天早上，鬧鍾準時響起來，而我卻遲遲不肯起床。心 […]

壹 前幾天收拾友人的筆記，看到有一段話是這麽說的: 那些仗著一點聰明和天份就看不起勤奮者的都是笨蛋。 因為能夠擁有執著和堅持品質的人，本就是天才。 我突然感覺被點悟了什麽。 “你堅持過最長時間的一件事是什 […]

30歲還一事無成的你，到底在幹些什麽？ 網友一： 我88年的，今年剛好30。 09年，家裏人給我在市區買了套120平房子。11年大學畢業，剛出來混工資一兩千，12年家裏人給我買車，認識了我女朋友並開始接觸淘寶，工資5 […]

孟德斯鳩說過：美必須幹幹淨淨，清清白白，在形象上如此，在內心中更是如此。眼睛純淨，才能看見美麗的風景;心靈幹淨，才能擁有純粹的感情。幹淨，是最好的底牌。如今說一個人幹淨，為極高的評價。1做人要幹淨，乃貫 […]

文 | Mr. 柯南上周風哥推了一篇文章《主動，是人人都能賺的便宜》，讓很多小夥伴深受啟發，紛紛表示，自己一直不主動，其實就是一直在默默地吃虧。也有小夥伴表示，說自己也很像變得積極主動一點，但就是不知道該怎 […]

作者：木沐職場中最掙紮的一種情況莫過於：領導誤會了你，若解釋急救會得罪其他同事，可不解釋就是替同事背鍋，那該怎麽辦呢？ 在職場中我們常常會陷入這樣的窘境：明明自己的工作既努力又有成效，卻因為同事的配合 […]

老師們、同學們： 大家新年好！ 按照慣例，新學期的第一講由我來給大家講點什麽，以前給大家講的諸如《什麽是你生命中的核桃》、《愛國請從改變自己做好自己開始》等等不知道大家是否還有印象，是否對大家有些啟示 […]

寫在前麵的話： 隨著谘詢案例的累積，我漸漸發現了一個悲涼的事實，那就是，站在個人成長的角度來看，太多的人被一份“好工作”給坑了，他們沉迷於一份“豐厚的工作”無法自拔，眼睜睜地看著 […]

你在大學混日子，知道別人在幹什麽嗎？ 文/小清新陳公子 大學是人生中很特殊的一個階段，承上啟下，告別了高中的懵懂，又即將迎來殘酷的社會。 我把自己的一些思考寫下來，它們不是指引方向的路牌，隻是一盞路燈而 […]

文/王誌安 2013年大學畢業生有將近700萬，簽約率到目前隻有30%,麵對最慘烈的簽約季，很多人出來說大學生現在就業真難呀。這話當牢騷發發可以，要當真就有點盲人摸象了。北京搬家公司的工人現在月賺五六千很正常，快 […]

陶華碧：隻識3個字的10億身家老板 一個沒上過一天學、僅會寫自己名字的農村婦女，白手起家，居然在短短的6年間，創辦出了一家資產達13億元的私營大企業！創造這個新童話的農村婦女名叫陶華碧，今年已經51歲了。說出 […]

5000萬買來的27條幹貨教訓：4年時間從打工仔變身老板 2002年3月27日，懷揣借來的1900元，到深圳打工、創業。第一夜露宿街頭，第二天開始找工作、麵試、住10元店的艱辛曆程。最終放棄了4500元且有免費午餐的&ld […]

老幹媽陶華碧的勵誌創業故事 她把一瓶5塊錢的辣椒醬做成與茅台齊名的品牌; 她每天賣出130萬瓶辣椒醬，一年銷售額高達25億，每瓶辣椒醬大概賺9角5分; 她15年隻貸過一次款，她的財務隻有兩筆最簡單的賬：進來多少，出 […]

500元創業，他幹出百萬大天地 500元，隻是一個小數目，也許在你眼裏不值一提，但有時候卻可以成就大事業。 500塊錢可以幹什麽，500元一次就能賺到10萬塊，你要知道嗎？如果你想要用500塊錢做一些事，那麽就不要小看 […]

身在職場，會說話很重要，但更重要的是會做事。光能說，但做的不是那麽回事，就沒人再願意聽你說了。尤其是領導，言行相一，言而對心，言而必果，才能取信於人，受到尊重，贏得人脈。能說不等於口無遮攔，也不等於口 […]

文/艾小羊 1 我不喜歡看到下班時間過了半個小時，還在電腦前的員工，更不喜歡晚上十點以後打電話跟我談工作的員工。前者讓我覺得挫敗：老板不能讓員工按時下班，說明工作安排不合理。後者讓我擔憂，這麽晚還在想工作 […]

“錨定效應”告訴你，跳槽時你最容易掉進的四種思維陷阱； 為什麽談待遇時，會撐死膽大的，餓死膽小的？ 為什麽公司福利不能折算成薪水； 為什麽加薪隻能靠跳槽？ 為了進知名大公司而自降身價，劃得來嗎？ […]

作者：穀成明 職場裏總有一群人，他們平時兢兢業業、勤奮實幹、默默地工作，扮演著“隱形超人”。 但提職晉升時總是被人忽視或被人忘記，總吃啞巴虧。 究其原因，很多情況下是啞巴幹活，隻幹不說，也就是 […]