“幹”相關的文章

激情是幹事業的源泉

Feb20

激情是幹事業的源泉 “激情”具有迅猛、強烈、難以抑製等特點。人在激情的支配下,常能調動身心的巨大潛力,而人在工作中煥發出來的激情則是一種勇於挑戰、勇於實現理想的強烈情感。有了這種激情,麵對機 […]

麻煩你幹好你的本職工作

Feb20

麻煩你幹好你的本職工作 文/李尚龍 01 “麻煩你幹好你的本職工作”。 這句話是曾幾何時老師家長和長輩對學生說過最頻繁的話術之一,當你在打遊戲的時候,家長走過來,關了電腦,說:麻煩你幹好你的本職工 […]

做到這4條,成為上司的得力幹將

Feb20

上司並不是因為不通人情、不學無術而得到提拔的,他們中應該有90%以上的確是因為能力、業績高人一等才被提拔為上司的。他們和你一樣,需要工作,需要掙薪水來支撐家庭。隻不過他們充當了一個管理者的角色而已。 作為 […]

如何避免被職場上的垃圾幹掉?

Feb20

(01) 有個朋友在朋友圈裏問我: 霧師,為什麽我兩份工作,都是夾在兩股勢力中間煎熬?為了應對問題,我費力想出解決辦法,到最後都會因能力過強讓兩股勢力把我清除?我身上存在什麽問題? 沒有詳細詢問,不能確 […]

公司請你來幹嘛?

Feb20

身在職場必須思考的問題 ●請您來是解決問題而不是製造問題,如果您不能發現問題或解決不了問題,您本人就是一個問題。 ●您能解決多大的問題,您就坐多高的位子;您能解決多少問題,您就能拿多少薪水。 ●讓解決 […]

職場成功:埋頭苦幹+抬頭巧幹_職場勵誌

Feb20

努力工作能取得職場成功是很多初入職場的80後、90後的普遍想法。但是,埋頭苦幹並不意味著能在職場中取得自己想要的那一份成功,甘當老黃牛、極力通過延長工作時間來取悅老板的做法已經不是現代職場的晉升妙招,識別 […]

年輕幹部成長進步靠什麽?

Feb20

年輕幹部成長進步靠什麽? 當下,大凡愛崗敬業、勤學苦幹的年輕幹部,大多能獲得相應的成長進步。但是,由於每個年輕幹部成長進步的目標、際遇和努力程度有所不同,各人在相對時間裏進步大小、成功概率和滿足程度 […]

不需能幹,隻要肯幹

Feb20

不需能幹,隻要肯幹 文/郝金紅 通作公司西雅圖分部要招聘1名後勤副經理。進入最後大名單的有10人。根據公司的規定,他們必須實習三個月,並且通過公司的考核後,才能知道誰是最後的勝利者。 這三個月來,每個人都準 […]

抱怨公司,到了Google你就能幹好?

Feb20

有能力走遍天下,無能力寸步難行。對於員工來說,重要的不是公司,也不是職位,而是停止抱怨,提升個人能力,拿出令人信服的業績。在起始階段,從來都是工作選擇你,而不是你選擇工作。 職場中,有的人為才華無用武 […]

幹得好還要與同事關係處理得好

Feb20

禍從口出,說話不能無所顧忌 苦幹型員工的性格一般沉默寡言,不苟言笑,要麽就是心直口快,直言不諱。正因為苦幹型員工是把精力放在具體工作上的人,難免不懂得職場的人情世故,因此,說話就更需要引起注意。所謂禍 […]

安南的幹淨

Feb20

作者:[美]考爾·比斯 謝素軍 編譯 十年秘書長生涯,他曾奮力將巨石推上山巔,也一度在重壓之下抑鬱失語。他就是科菲·安南。 或許很多人都記憶猶新,那一刻,這位有著貴族血統的黑人激揚地說,自己可以 […]

張光半:給老百姓幹活的工程師

Feb20

作者:張嚴平 李江濤 衛敏麗 吳晶 95歲的張光鬥對自己頭頂上的光環總感到不適。“我不僅不是什麽‘泰鬥’‘大師’,也不是科學家,我就是一個工程師,一個給老百姓幹活的工程師。&rdq […]

幹大事的從來不要臉

Feb20

幹大事的從來不要臉 王 芳 原太平洋集團董事局主席嚴介和曾說過一番備受爭議的話,他說:什麽是臉麵?我們幹大事的從來不要臉,臉皮可以撕下來扔到地上,踹幾腳,揚長而去,不屑一顧。他認為不把自己當回事,不把麵 […]

成熟是幹出來的

Feb20

1973年,英國利物浦市一個叫科萊特的青年,考入了美國的哈佛大學,他的同桌是一位年僅18歲的美國小夥子。在大學二年級的時候,這位美國小夥子跟科萊特商量:一起退學,去開發BIT財務軟件,因為美國市場上急需這樣的 […]

幹淨,是對一個人極高的評價

Feb20

作者:山茶俄國文學家契訶夫曾說:“人的一切都應該是幹淨的,無論是麵孔、衣裳,還是心靈、思想。”幹淨,是對一個人極高的評價。 01 好友相親回來,我們打趣道:“怎麽樣啊,這次有戲嗎?&rdq […]

人在迷茫時該幹什麽?

Feb20

在這個時代,迷茫不可怕,迷茫是非常正常的事情。而且迷茫他不是年輕人的專屬。各個年齡階段他都可能會有。有可能一個35歲的人,奮鬥了幾十年,發現他所在的行業。已經是夕陽行業了。他需要轉行重新開始,他也可能麵 […]