“高效”有時候並不需要什麽技巧，很多人在抱怨沒有足夠時間的時候，其中的潛台詞是他們應該更專心。時間對每個人都是公平的，你需要的是不要浪費時間，並且專心。防止浪費時間的竅門If the real […]

簡單的工作也一拖再拖，總是到了最後期限才心急火燎地趕工？工作任務都完不成還怎麽談工作效率呢？以下13種策略，讓你完成工作的同時將效率翻倍，還不趕緊試試？想提高生產率嗎？你找到了合適的文章。我不敢說是生 […]

為什麽有的人能在一年獲得你十年的工作經驗？不是因為他們膚白貌美顏值高而是能有看清自己“未來”的超能力，在每個關鍵時刻合理規避風險或巧妙抓住機遇。所以十年後的你是會成為獨霸一方的商界精英還是 […]

在職場中，資深員工常會告誡後生晚輩要“跟對人”。簡單的說，在工作場合中，與某領導建立良好關係並獲得賞識，工作起來會比較順，即便業績不好，也會受到領導關照，因此，與領導搞好關係非常重要。可是 […]

如何在新公司立足 適應新的工作環境通常需要三個月，這亦是關鍵的三個月，因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個壞印象，將來很難改變，所以在進入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘訣： 1， […]

一．立刻做1、兩分鍾原則凡是兩分鍾內就可以完成的事，立刻去做，不要猶豫。應用舉例：加微信，加QQ順手添加備注名，或許下次聯係已經是三個月後了；吃完飯立刻洗碗，分分鍾的事情；想到給誰打電話，立刻打。2、五 […]

數數那些可能讓你瞬間丟掉工作的小細節 在這個全靠演技的人生裏，有些可能讓你丟掉工作的小細節千萬輕視不得。 一、情商低 1、老板突然要筆寫時，遞出一支卡通筆 2、穿著喜歡的高跟鞋，高出同事一大截 3、老板來了 […]

我們總是忙碌著，在生活的高節奏中倍感窒息。但你是否估算過你那些忙碌的分分秒秒背後，是否真的產生了價值？你是為成效而忙，還是單純為忙而忙？ 一天是24小時，總共1440分鍾，它的1%是14.4分鍾，也就是古人所說& […]

作者：劉國仁 如今，我們應該追求的是更聰明地工作，而不是更努力工作，辛苦拚命，卻不見得有成果。 透過以下五個方法，可以聰明工作： 1、評估每一樣需要做的事情 一個人80％的工作成果往往來自20％的努力。找出最 […]

從第一份工作中學到的最深刻的經驗是什麽？ 文/ZhangLeslie 1、工作是強調社會性而不是個性的地方，個性的一麵，更多的留給自己和朋友就好； 2、工作要求你展現的必須素質和能力要努力培養，要盡快的培養和提升專業 […]

作者：趙昂沒有不適合的工作，隻有不適應的狀態。在不斷地調適中，能力提升不僅是一種目的，更一種方式，一種可以借以尋找自己喜歡工作的方式。誰都有過青澀的歲月，誰都有過桀驁不馴的年齡，誰也都經曆過急躁和彷 […]

一在工作當中得過且過。是指承擔的本職工作，能混就混，不求上進；對工作不負責任，敷衍了事；缺乏工作熱情，缺乏辦事責任心；做事情拖拉疲遝，不講效率、效果，幹活時無力、無序、無效。領導也是過來人，騙他絕對 […]

但凡強者，都有極強的目標感。一個人隻靠天生的才華，或一兩個方麵的技能，很難壓過另一個有著強大目標感和方法論的人。人和人差距的決定性因素，從來不是智商；清楚目標、不斷學習、自我改變，才是。不少朋友覺得我 […]

無論什麽工作，都不該妨礙你瀟灑的活著 文/小宋老師 1. 有一次到外地去做培訓，認識了一位開了幾十年長途汽車的司機王師傅。王師傅和其他的師傅不太一樣，他的心態非常積極樂觀，不說髒話，不罵爹罵娘，很少抱怨。 […]

別抱怨工作，有種你辭職 文/吃飽了睡 同事F整天在辦公室裏麵抱怨，抱怨自己的工資低，抱怨工作辛苦，抱怨要加班，而且還舉例：我同學，人家一個月一萬多，而且還不用加班，你看看我們，累得跟狗一樣。 每當他抱怨的 […]

在沒有社交媒體提醒我們過得有多麽悲慘的時候我們是怎麽過活的？每次Career Builder發布一項員工調查後，都會有一千人在博客中告訴我們我們是如何超負荷工作，如何被低估的。你可以感謝蓋洛普公司因為他們最近發布 […]

1、環顧四周。即使你從內部得到晉升，從新的職位來看，事情也會有所不同。你現在看到了哪些以前沒有看到的東西？如果答案是沒有，那麽你就沒有認真去觀察。一方麵，你現在的老板和期望都和以前不一樣了；這些怎樣改 […]

1、經驗對工作有益的經曆，才能稱為職場經驗。當你失去所有有形的資產後，你仍然可以東山再起，因為你有經驗。工作帶給我們最有益的，就是經驗。2、訓練與培訓在學校、培訓機構我們會學習很多，但真正的實踐還是在工 […]

公司裏總有一些人經常閑著無事可幹，領導走過去詢問原因，他就說：“您安排的事情做完了，沒事啦。”這樣的人每個公司都存在，他們認為，做完老板安排的事情就很不錯了。然而，在企業裏，雖然聽命行事相 […]

找一份理想的工作 […]