那些為工作委屈自己的人，必將一事無成 Feb20 如果說我們一生要經曆很多不想麵對、卻不得不麵對的事情，那工作這件小事，倒是可以排在榜首的了。 因為很累，因為很煩，那麽恭喜你，因為這證明你還活著，還能在這個形形色色的社會上發揮自己的價值。這種道理總是 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
守住自己的底線，拒絕做老好人！ Feb20 職場可做好人，但不能做老好人。好人是人品正直，做事講原則，不迎和人，樂於幫人。老好人則相反。 老好人都是礙於情麵，或者是心太軟不懂得回絕別人，把一些不該做的事、不屬於分內的事情攬過來，結果事情做了不少 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何定位自己的職業 Feb20 時豔濤 我在青年谘詢中，經常碰到很多專業能力很強工作卻不理想的青年，究其原因，他們都沒有一個明確的職業發展方向，不知道自己該把力氣朝哪個方向使，白白消耗了自己的青春。我經常告訴大家一句話“你是在 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何用業績證明自己的價值 Feb20 現在的職場當中，沒有背景，不能拚爹；沒有關係，不能拚人脈。我們唯一能做的就是努力做事，拿出自己最好的表現，證明自己的價值所在，證明自己對公司是一個有用的人，少說多做，用業績說話。 1、業績需要行動來爭 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
你必須成為自己的首席執行官 Feb20 你必須成為自己的首席執行官 我們生活的這個時代充滿著前所未有的機會：如果你有雄心，又不乏智慧，那麽不管你從何處起步，你都可以沿著自己所選擇的道路登上事業的頂峰。 但前提是，你必須成為自己的首席執行官， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
你才是自己的貴人 Feb20 你才是自己的貴人 文/蘇心 下班的路上，手機響，傳來小周興奮的聲音：姐，我升職了，海外事業部經理，我終於也掙年薪了！ 小周是我的一個前同事，他學的是國際貿易，由於在我們這專業不對口，他辭職去了一家貿易公 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
調整自己的工作狀態，遠離10種負能量，吸收正能量 Feb20 很多時候，工作會因為他人而變成一種負擔。工作中，我們有些需要避免的負性態度。羅斯巴德說：“員工上班時所持有的正麵情緒有較大的影響力。”其實人們都在盡量避免帶著惡劣情緒上班。雇主要明白的是，員 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
真正成熟的職場人，懂得為自己的情緒負責 Feb20 真正成熟的職場人，懂得為自己的情緒負責 職場中有這樣一群人：他們稍稍遭遇否定就一蹶不振，一被批評就“蔫”了下來，遇到challenge就全盤否定自己，甚至被罵一句就產生“不想幹” […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上認清自己的優點比缺點更重要 Feb20 我們中國人從小就被灌輸一種思想：要謙虛謹慎。這本身並不壞，但是實際生活中卻造成了一種錯覺。我們總喜歡自己挑自己的刺，還喜歡挑別人的刺。認識自己的缺點，而且很多認識的很深刻。至於自己的優點看似知道，實則 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
工作中，學會控製自己的情緒 Feb20 工作中，學會控製自己的情緒 貝多芬曾說過：幾隻蒼蠅咬幾口，絕不能羈留一匹英勇的奔馬。每一位優秀人物的身旁總會有各種紛擾，對它們保持沉默要比尋根究底明智得多。我們應當保持一種溫和平靜的心態，從容地麵對工 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
找到你自己的顏色 Feb20 於西蔓，中國第一家色彩專業谘詢機構董事長，獲得世界最大色彩谘詢機構--美國CMB（Colour Me Beautiful）色彩谘詢公司色彩顧問資格，成為其全球2000多名專業顧問中惟一的華人顧問；被譽為"色彩大師&q […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
你要為自己的任性買單 Feb20 你要為自己的任性買單 文/老醜 這兩天，因我的一篇《人總有認慫的時候》，大夥兒發生了一些爭論。 人到底該不該認慫？ 支持者是多數，覺得社會上妥協無處不在；歲月更迭，每個人當初銳利的棱角，早已被磨得平滑光潤 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
做自己的職業規劃師 Feb20 做自己的職業規劃師 職業規劃的過程，是知己知彼的過程。 知己，即認知自己。 知彼，即認識外界。 它首先是一個知己的過程，其次才是知彼的過程。 對於每個職場人，在職業發展中，會麵臨階段性職業選擇、階段性職業 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
成功找準自己的職場快捷方式 Feb20 成功找準自己的職場快捷方式 快捷方式一：時刻準備把握機會 謝斌斌，25歲，某時尚攝影機構攝影師 大湯是公司的首席攝影師，可以說甚至是老總心目中的“台柱子”。我來之後，主要負責一些比較瑣細的攝影任 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
把工作當成自己的事業 Feb20 前不久一位朋友向我訴苦，說他的工作太辛苦，收入太低，幹起來沒有絲毫的熱情和快樂。他問我如何才能改變這種現狀，找到一份自己滿意的工作。我略加思索後對朋友說，辦法其實很簡單，就是把工作當成自己的事業。 曾 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
求職者：推銷自己的四大妙招 Feb20 求職者：推銷自己的四大妙招 一、下定決心，以柔克剛 求職的人誰都想一舉成功，但大多數情況下，並不能如願，為此求職者應有不怕失敗的韌性準備。鄭州市一家大電器廠招工，中專生陳昭亮前去應聘，請求隨便讓他幹什麽 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
怎樣塑造自己的職場達人地位 Feb20 “職場達人”這個詞近兩年來叫的愈發的響亮，但是這個詞的含義還是有很多人不是很明白。其實他的含義類似於“職場精神領袖”，是職場的核心。 “職業鎖定”求準確 &ldqu […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
求職者如何提高自己的“售價” Feb20 紐約的企業主管教練拉比婭-德蘭德隆表示，就業市場的緊縮也許會使求職者在談薪酬時少了些砝碼，不過也不是說你就隻能妥協，雇主一開價就得全盤接受。要想得到盡可能高的薪酬又不致令未來雇主感覺不爽，不妨運用如下 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
做自己的職業管理者_職場勵誌 Feb20 不要怕多做事，任何付出都是有意義的。主動去尋找並爭取更多做事的機會，並且出彩地去完成任務，機會隻給有準備的人。 職業發展和自我成長，需要自己規劃，自己經營，不能漫無目的，更不能被動地等待機遇。隻有你對 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
是什麽讓他們如此熱愛自己的工作？_職場勵誌 Feb20 為什麽有的人就是這麽熱愛自己的工作？他們並非個個是工作狂，但確實能在工作中獲得持續的滿足感。對這樣的人而言，每天清晨醒來迎接他們的就是一份想要的挑戰。 1.他們從來不會忘記自己為什麽會出發 每當我和那些 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »