你的績效考核為什麽總是失敗 Feb19 與一些做企業的老板交流,他們都會談到如何搞好績效考核這個問題;與一些人力資源同行們交流,大家深感頭疼的也是績效考核問題。其實,績效考核作為管理的一個手段,並沒有大家想象的那麽難。 之所以“難”,是因 […] 屬於: 勵誌文章 | 討論 »
績效考核總結 績效考核工作總結 Jan05 績效考核總結 績效考核工作總結,由整理,希望有關於績效考核總結 績效考核工作總結的這篇文章,與績效考核總結 績效考核工作總結想關的文章,對您有所幫助! 假定公司將要推行績效稽核,那麽我們從現在開端必要準備 […] 屬於: 個人總結 | 討論 »
績效考核實施辦法 Jan05 績效考核實施辦法(試行) 為貫徹執行本公司《管理人員薪酬管理辦法》,製定本實施辦法。 1目的 1.1客觀公正地分析和評價員工履行職責情況及實際工作效果,並依據考核結論正確地指導分配、實施獎懲,以充分激發員工的 […] 屬於: 計劃規劃 | 討論 »
培訓價值需以績效改變為根本 Jan05 傑克·威爾納:據我30多年來的經驗,我認為成功銷售管理者必須具備10大素質:有奉獻精神、熱情、靈活、組織嚴密、對人友善、選擇最優秀的人、堅持對自己目標的追求、渴望擔當責任、經常自我分析以及有耐心。 […] 屬於: 企業管理學 | 討論 »