40歲不是管理層沒技術，能在體製外混退休嗎？ 前兩天上班，路上看到一對老夫妻，分別坐在輪椅上，兩個保姆在後麵推著。保姆大聲談笑，老夫妻則沉默不語。這一幕很好地象征著中國社會的未來：在老年社會，保姆可能是 […]

1.《孫子兵法》 《孫子兵法》為我國春秋時代孫武所著，距今已2500多年，是中國同時也是世界現存最古老的一部兵書，一直為曆代政治家、軍事家、商人、學者奉為至寶。 日本許多大公司把《孫子兵法》作為高級管理人 […]

國內經常會看到這樣的新聞：一家快速成長的企業，突然發生高層“地震”，企業的高層人士出去另立門戶。說穿了，發生這種事情的原因無非是企業在內部權力和利益的平衡方麵，無法讓所有的核心人員滿意。 比 […]

王石說，萬科搞管理層激勵會把握兩點：第一會積極運用政策開放的條件給予管理層期權，把管理層的收益和企業長遠發展結合起來；第二不會搞大攤派，不會搞平均主義。 “萬科2004年的利潤是8.78億元，2005年的 […]