招聘保險推銷員麵試題設 Jan08 招聘保險推銷員麵試題設 3小時前 外在素質麵試題可采用書麵測評的方式，主要考核保險推銷員基本技能、知識，相關知識考試。 其次，因保險推銷員的專業性，潛在素質的評估也很重要，隻采用書麵測評的方式很難得出有效 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
終於到教師招聘考試的最後一關——麵試 Jan08 終於到教師招聘考試的最後一關——麵試 1小時前 在這之前的第一關是試教，這是最折磨人的一關啊，5天準備的時間，日日夜夜，甚至吃飯洗澡睡覺，腦子都在想教案，備課，設計課件，練習講課，全身的神經似乎都是繃緊的 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
關於招聘工作的心得體會 Jan08 關於招聘工作的心得體會 2小時前 近日，我利用將近五天的時間將xx集團招聘手冊閱讀了兩遍，其中通讀一遍，細讀一遍並記錄關鍵節點、批注修改意見、提出相關問題。通過對招聘手冊的學習，我對招聘工作有了更為清晰和 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
全國各地特崗教師招聘隻是點分析 Jan08 全國各地特崗教師招聘隻是點分析 22分鍾前 全國各地特崗教師招聘考試知識點分析 2011-5-10 11:10:20 2009年安徽特崗考試內容： ①筆試采取閉卷形式進行。筆試科目分為小學科學、品德與生活(品德與社會)，初中思想 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
思辨招聘麵試刁鑽的應對 Jan08 思辨招聘麵試刁鑽的應對 2小時前 麵試和接受麵試，都是一件不容易的事情，是對雙方的一種智慧考驗。平庸的人隻能問平庸的問題，不專業的應聘者隻能不專業的應對。如果是半斤八兩，則表現不相上下；如果相差懸殊，不 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
行為招聘:你會被穀歌錄取嗎 Jan08 行為招聘:你會被穀歌錄取嗎 13小時前 不看簡曆，不看學曆，不招聘，不海選，一分錢不花，穀歌就找到了它理想中的員工。其中的秘訣就是Psytopic即將介紹的行為招聘法。行為招聘法，也叫行為麵試法，這種方法的理論假 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
招聘啟示範例 Jan08 招聘啟示範例 2小時前 廣西區上思縣招聘中小學（幼兒園）教師啟事 2月3-12日報名字號: 小 中 大 | 打印 發布: 2009-2-03 23:57 作者: 教師招聘網 來源: 教師招聘網 查看: 31次 根據《廣西壯族自治區事業單位公 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
招聘麵試十大技巧 Jan08 招聘麵試十大技巧 12小時前 麵試不但是企業甄選人才的重要方法，也是企業展示自我形象的良好機會。可是，很多企業的麵試不得要領，麵試功能得不到發揮。本文闡述了在麵試的“備”、“接”、“聽”、“講”、“問”、 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
招聘專員麵試員工要掌握三要點 Jan08 招聘專員麵試員工要掌握三要點 21小時前 1、一般來講，應聘者首先關注的是應聘職位的待遇，第二是自己有沒有發展空間，第三是自己是否具備勝任該崗位的能力，第四是應聘者感覺自己適合不適合。 現實中，很多公司在招 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
解讀：招聘會恐懼症可能就是病 Jan08 網友“狂奔的蝸牛”感歎自己患上了“招聘會恐懼症”，自稱畢業後從未參加過一場招聘會的她，靠電話郵件找到了一份保險銷售員的工作後，一邊繼續通過電波、網絡謀求更好的職位，一邊堅持對身邊大小招聘會過其門而不 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
你的乳房手感不好 Jan08 你的乳房手感不好 ——招聘的行為藝術 老貓 人在江湖走，哪兒能不遇狗？掐指一數，搜羅如下招聘怪僻：乙肝歧視、性別歧視、身高歧視等等，加上今年的招聘最新麻辣術語：堅決不聘任生肖為狗的人！ […] 屬於: 求職指南 | 討論 »
自信是求職最重要的砝碼 Jan08 我畢業初找工作時，曾去過很多場招聘會，感悟最深的是：自信是求職最重要的砝碼。 之所以這麽講，是因為我的第一份工作，就是在擁擠的招聘會上我那自信的表現吸引了主考官，給了我麵試的機會，從而求職成功。 那是一 […] 屬於: 求職指南 | 討論 »
低薪招聘 誰來保障求職者的知情權 Jan08 在廣州，一些企業以500元月薪招聘本科生。從人才市場獲悉的資料稱：廣州大學生起薪水平再創新低。一些業內人士驚呼，隨著部分人才相對過剩和職位競爭異常激烈，大學生“低工資時代”已經悄然來臨。 為什 […] 屬於: 求職指南 | 討論 »
500元招聘本科生 大學生求職低工資時代來臨 Jan08 生活報記者近日從人才市場獲悉，廣州大學生起薪水平再度創下新低，竟然有一些企業以500元月薪招聘本科生。一些業內人士驚呼，隨著部分人才相對過剩和職位競爭異常激烈，大學生的“低工資時代”已經悄然 […] 屬於: 求職指南 | 討論 »
求職招聘開始風行人才測評 Jan08 工作非常有條理”、“有一定計劃性”、“預測的邏輯性不強”……楊女士在經過115分鍾的“公文筐測驗”後，得到了一份“體檢報告”。 […] 屬於: 求職指南 | 討論 »
求職方法成功率大排行 Jan08 珠珠曾接到一個讀者電話。他說他來自北方，這幾天按報紙上提供的某些招聘信息去應聘，可連著幾家都有點“大興”，企業的真實麵目與招聘崗位並不如廣告中所言。於是他很生氣也很疑惑：上海怎麽會有那麽多的 […] 屬於: 求職指南 | 討論 »
ABB：人才需要機會 Jan08 ABB中國在招聘管理培訓生的時候，有一個條件曾經嚇退很多人：管理培訓生項目畢業後要服從分配到ABB在中國的任何業務單位。 ABB中國公司負責人力資源的高級副總裁韓愉說，第一批管理培訓生項目中，雙方都要麵對很大 […] 屬於: 求職指南 | 討論 »
一個巨牛的招聘題 Jan08 我的老同學開創了一個軟件公司，富的流油。今天他到這個城市來後馬上打電話給我：“還好吧？我到這裏的大學招畢業生，要呆上五天，咱哥們趁這個機會好好聚一聚，我做東。” 既然他要做東，我理所當然順 […] 屬於: 求職指南 | 討論 »
教你鑒別真假招聘信息 Jan08 這是一篇有關於教你鑒別真假招聘信息的文章，由收集整理，希望教你鑒別真假招聘信息能幫助到您個別非法中介為了獲取求職者的個人信息，在沒有崗位的情況下，通過這種手段獲得大量求職者的個人信息，有時還可能把求職 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
中外名企招聘條件展示板 Jan08 應聘世界銀行，起碼要跳過3次槽。因為世界銀行認為，對於經常需要考查、驗資的銀行人員來說，知己知彼非常重要，所以，應聘世界銀行的基本條件是至少要有3種以上不同行業的工作經曆。 微軟是赫赫有名的IT行業巨頭， […] 屬於: 職場人生 | 討論 »