“發展”相關的文章

人格發展八段論

Feb19

這是一個自我意識發生和發展的重要理論。 埃裏克森(E.H.Erikson,1902)是美國著名精神病醫師,新精神分析派的代表人物。他認為,人的自我意識發展持續一生,他把自我意識的形成和發展過程劃分為八個階段,這八個階 […]

人到30:發展路徑在哪裏?

Feb19

剛從校園走進社會,想過“30歲”是什麽樣的概念?也許那簡直就是“英雄末路,美人遲暮”了吧。年少輕狂的時光就這麽偷偷溜走,已經30歲的你,握著手裏的一官半職,或者看著招聘廣告上&ldqu […]

屈臣氏:不求快速 看清楚才出手

Feb19

屈臣氏用15年的時間在內地摸索發展之路,多少讓人感覺這家公司是個“慢性子”,不過,它要是著起急來也挺驚人的:15年時間才建了100家分店,竟然要用5年時間再建900家 獨家專訪中國屈臣氏個人護理商店常務 […]

機會往往很樸素

Feb19

一個小夥子到北京打工,憑著一身力氣,當上一名送奶工。很快,他靠自己的努力,成立送奶公司。由於他誠實守信,服務優質,經過幾年的打拚,他的公司很快發展到有20萬個家庭訂戶的規模。 他與一位做廣告的朋友談話 […]

勇於冒險

Feb19

對於那些害怕危險的人,危險無處不在。 有一天,龍蝦與寄居蟹在深海中相遇,寄居蟹看見龍蝦正把自己的硬殼脫掉,隻露出嬌嫩的身軀。寄居蟹非常緊張地說:"龍蝦,你怎可以把唯一保護自己身軀的硬殼也呢?難道 […]

醫院發展演講稿

Nov19

醫院發展演講稿(一) 尊敬的各位領導,各位同事,你們好! 我叫***,很榮幸今天能參加院裏的演講比賽。下麵我演講的題目是《新形勢,新思路》。 我自***年進入醫院工作到現在已**餘年,在這**餘年近**千多個日子 […]

企業發展演講稿

Nov08

企業發展演講稿(一) 各位領導,各位朋友,大家好,我是來自思政部的胡曉銳,今天我演講的題目是:我的企業我做主 有一種職業,它情係萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業,它方便阜陽三區農民,實現潔能高效的 […]

安全生產演講稿

Nov06

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們:大家好!很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫DQK,是****的一名員工,***戰線上的一名老新兵。我的演講題目是“安全伴我同行”。在這人海如潮滾滾紅塵的現實社會中, […]

新起點新發展讀後感

Aug27

新起點新發展讀後感(一) 如果把我們黨喻為一棵健壯挺拔的大樹,那麽,就在於她的根深深地紮在人民群眾這片肥沃的土壤之中。通過開展第一環節的學習,特別是閱讀黨的群眾路線教育實踐活動廣東讀本—&mda […]

優化經濟發展環境標語

Jul30

優化經濟發展環境標語 1、人人是發展環境,個個是紮蘭形象 2、大力解放思想,優化經濟發展環境 3、黨政齊抓共管,各職能部門積極參與,深入推進優化經濟發展環境年活動 4、人人都是投資環境,事事關係經濟發展 5 […]

學校發展口號

Jul22

學校發展口號 1、質量立校 人才興校 特色強校 和諧建校 2、抓住戰略機遇期,聚精會神搞建設,一心一意謀發展! 3、團結協作,爭分奪秒,為奪取升本工作的最後勝利而努力奮鬥! 4、培育創新意識 倡導創新精神 完善 […]

企業發展標語

Jul08

企業發展標語 1、創新精神是企業文化的靈魂。 2、鼓勵科技創新,推動社會進步。 3、抓經濟,抓創新,兩手都要硬。 4、隻有勇於承擔,才有更大責任。 5、處處皆興創新事,事事為我開綠燈。 6、加快科技創新步伐,轉 […]

城鄉科學發展宣傳標語

Jul01

城鄉科學發展宣傳標語 1、堅持科學發展,推動城鄉統籌,建設和諧泰興! 2、政府主導、多方參與,合力推進改革工作! 3、實現城鄉基本公共服務均等化,加強村級公共服務平台標準化建設是基礎。 4、不斷提高村級公共 […]

《創造適合學生發展的教育》觀後感

Apr14

《創造適合學生發展的教育》觀後感 周二晚上,觀看了教育大師馮恩洪的《創造適合學生的教育》講座,有如沐春風之感。馮老師語言生動幽默,見解獨到,充滿智慧。馮老師將深刻的教育理論寓於明白如話的故事中,娓娓 […]

時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價

Jan08

時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價,用人方不僅要和應聘者見一麵,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方麵全方位考察。如果你是一個時尚求職者,不妨從以下幾方麵去適應。 技巧一求職從寫好簡曆開始 好的 […]

給校長的建議書公司發展建議

Jan08

超BH的大學學長的160條建議!!!強力推薦!~ 3我建議建議書範文建議銀行項目建議書範文給教師的100條建議 曆經十二年寒窗苦讀,曆經多載夢想催化,經曆了恩師同窗的教誨與幫助,經曆了親朋故友的祝福與期待..... […]

職業生涯發展的技巧

Jan08

12、 職業行政法沒有目標不行,目標太多不行,目標總變也不行。對目標的處理方法是:選擇、明確、分解、組合,加上時間坐標 […]