李振是一家商貿公司的部門主管，他在這家公司工作了整整16年，算得上頗有資曆的老員工了。他辦事沉穩，深受公司領導欣賞，為人也挺好，在同事圈裏口碑也不錯。 之後，公司新聘了一名年輕的市場總監，不到三十歲，是 […]

??1.擦去玻璃上的汙跡或為同事打來一壺熱水，這些微不足道的小事是你要養成並不斷強化的良好習慣。對於你的工作而言，這是一筆平穩可信的資本。?? ??2.麵對別人的輕視和怠慢，我們不應回避和退縮。應主動表示友好， […]

每一個在職場縱橫捭闔的人，都是有無數成功經曆打底的。這些耀眼的高光時刻帶給我們的，除了可以不斷複製的操作經驗外，還有一種同樣重要的東西，就是信心。 在職場上，經驗的多少是衡量一個人價值的重要指標之一 […]

壞情緒具有無形的殺傷力，千萬不要怠慢它。下麵貢獻幾個非常實用的情緒技巧，心情不好時就拿出來用用。 1、強裝笑臉 在心情抑鬱、心理壓力大或生氣的時候，強裝笑臉有助於釋放不良情緒，有益身心。 2、收拾房間 […]

寫給部門實習生：別盯著別人，看你自己 文/少則得 領導家孩子來實習，大一的學生，堅持沒幾天就不感興趣了，成天跟著領導一起遲到早退。有個實習生不幹了！抱怨說“憑什麽，他可以遲到早退，我不行？！這不公 […]

1、 別人找來，立即停下自己手中的活，先做完他吩咐的事情，別讓別人等，別人事情卡在自己這裏。自己獨自能完成的事情，放在後麵做，放在空隙中做。需要和別人配合的事情，優先做。這樣能保證進度。 2、 及時反饋結 […]

別盯著別人，看你自己 文/少則得 你看不到方向的時候，就低頭做事。 領導家孩子來實習，大一的學生，堅持沒幾天就不感興趣了，每天跟著領導一起遲到早退。有個實習生不幹了，抱怨說：“憑什麽，他可以遲到早退 […]

1、擦去玻璃上的汙跡或為同事打來一壺熱水，這些微不足道的小事是你要養成並不斷強化的良好習慣。對於你的工作而言，這是一筆平穩可信的資本。 2、麵對別人的輕視和怠慢，我們不應回避和退縮。應主動表示友好，這樣 […]

我們常說，“你當我是空氣呀！”來埋怨別人不重視自己。這裏說的透明人，就是這個意思。空氣是透明的，當你是空氣，就是當你是透明人，當你不存在。 在一個群體，總有一些人被視為“透明&r […]

由於人類是高智商的動物，所以心理活動也異常複雜，在現實生活中要做到了解一個人並不是一件容易的事情，但萬事萬物總有其特定的規律，透過許多細節去觀察他人是一種很不錯的方法，這些方法可以通過學習以及在日常 […]

職場裏需特別注意的問題 1.對職場朋友的感覺有敏感的感受力。在什麽場合下、用什麽方式、談什麽樣的話題都是很有講究的，不能僅憑自己想當然而行事。 2.在伸出你的橄欖枝之前，先問自己，在別人眼裏自己的強項是 […]

為什麽你努力善用每分每秒，卻永遠有做不完的事情？為什麽有人能夠日理萬機，卻還是精力無限？想擺脫窮忙又毫無品質的生活，你應該立刻實踐以下5項聰明工作法： 1.每天最多做三件事 請拿出你落落長的待辦清單，圈 […]

對於不懂尊重他人隱私的人，大家都會產生反感。如果你不想成為讓人唾棄的對象，最好在與同事的交往中保持恰當的距離，對別人的私事不要太好奇，遠離別人的隱私禁區。 正所謂：家醜不可外揚。這裏的“家醜&r […]

生活在今天這樣競爭激烈的社會，一個在職場中善於說話、善於溝通的人，必定能獲得更多的合作與幫助。而有些人在與同事溝通時，卻總是因為說話內容或方式的不當，影響了人際關係，從而影響到生活和工作。 比如，有的 […]

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既然每個人都知道溝通的重要性，為何我們不想辦法解決溝通的問題？ 其實，隻要你在“談話方式”上做小小的改變，就會產生意想不到的積極效果。 身為管理學教授與管理顧問，我們有機會與各種行業各種類型 […]

別到職場賣萌 文/王小毛 售後部新來了位姑娘，叫甜甜，人如其名，聲音含糖量十個加號。甜甜上任以來，售後部的工作反饋越來越好，恰好這時銷售部有一位助理剛剛辭職，在售後部工作表現較為突出的甜甜獲得了這次晉升 […]

在別人惋惜聲中辭職的人會取得成功 經常有人突然跑來對我說：“一人先生，我想辭職。”想征求我的意見。這時候我通常會對他說：“辭職沒問題，但是你應該在其他人的一片惋惜聲中選擇辭職。&rdq […]

有一種幸福叫成全（看完別哭，我佩服她，真的） 作者:傷↗狠美 那年，她十六歲，第一次喜歡上一個男生。他不算很高，斯斯文文的，但很喜歡踢足球，有著一把低沉的好嗓音，成績很好，常是班上的第一名。雖然在當時， […]

作者:尉克冰 去年夏天，我去新疆開一個筆會。想要看看沿途不同區域的風景，決定去時坐火車。3000多公裏的路途，沒有同伴。 記住，路上不要和陌生人說話！不要接受陌生人給你的一切食物和飲料！隻要離開位子，回來時 […]