別眼紅馬雲，看看你能不能像他一樣跨過這十道檻 Feb20 別眼紅馬雲，看看你能不能像他一樣跨過這十道檻 文/劉欽海 阿裏巴巴集團即將創下全球融資紀錄，俗話說的好，台上十分鍾台下十年功。馬雲從屌絲逆襲為“外星人”，當中的苦難有誰知？換句話說，要比富馬雲 […] 屬於: 勵誌文章 | 討論 »
別總想著賺十億，創業應該從1000美元起步 Feb20 絕大多數創業者都夢想自己可以創立一家市值十億美元的公司，有這種想法也是人之常情，畢竟，誰不想成為下一個史蒂夫·喬布斯或是馬克·紮克伯格呢?但是，蘋果，穀歌，以及Facebook，這些在創業者眼中 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
身價15億與月工資5000元的區別 Feb20 身價15億與月工資5000元的區別 故事主角 劉立榮，湖南益陽人，金立通訊集團董事長兼總裁，身家15億，手機月均銷量45萬部，年銷售量超500萬部，集團年利潤超3億。 李盛，湖南新化人，劉立榮的大學同窗，現為上海一電 […] 屬於: 創業 | 討論 »
千萬別小瞧一個剛進公司5年的年輕人 Feb20 千萬別小瞧一個剛進公司5年的年輕人 文/木沐 能想象嗎？90年的人如今27歲，85後的人都已經32歲，幾年前麵對這些人，你可能還不屑一顧甚至瞧不起，認為人家是楞頭小子或者黃毛丫頭呢！ 如果現在你以為他們還處在公司 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
別讓下班前5分鍾，毀掉了你的晉升之路 Feb20 文：木沐 工作了一天，下班前5分鍾每個人都歸心似箭，期盼著走出辦公室，和家人朋友相聚的那一刻，開啟珍貴的晚間生活時光。 如果你覺得這5分鍾和一天當中的其他時間沒任何區別，甚至還覺得這5分鍾就基本等同於下班 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
別讓你所謂的自尊心，斷送了你的前程 Feb20 別讓你所謂的自尊心，斷送了你的前程 最近公司在招聘中發現，越是初出茅廬的大學生，自尊心越是強烈。 雖然他們表麵上看起來對你畢恭畢敬、很聽話的樣子，但實際做起事情來便知分曉。公司通常在新入職員工不了解公 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
“做完”和“做好”的區別，就是人生的差別 Feb20 作者：張友源很多人都曾向我抱怨過：“我們老板每天都讓我做這做那，而且很多事情都是重複的，煩都煩死了，您說我該怎麽辦啊？”每當這時，我就會反問他們：“那你有沒有想過，除了基礎的日常工作， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
姑娘，在職場別給自己加那麽多內心戲 Feb20 少點內心戲，少點挫敗感，每個人的人生都可以很美好。 最近，一篇《一個月就辭職：一個北大女生的求職悲歡》的文章在網絡上瘋傳起來。文章洋洋灑灑長達1.7萬多字，講述一個蜜汁自信的北大女研究生，在整個求職過程中 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
別被忽悠了，也別為懶惰找借口，能力比人緣更重要！ Feb20 最近比較爭議的一個話題，行走職場，能力與人緣哪一個更重要？非要選一個的話，我選能力更重要。這本來就是一個“兩難”問題，當然兩者兼顧最好，但老天爺是公平的，往往能力強的人脾氣大、人緣差，人緣好 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
同事相處，別打破這些底線 Feb20 說話有分寸，是與人交流的底線如果突破這條線，那必然讓溝通受阻甚至人際關係破裂四條原則來保證自己不打破這條底線 一、不要輕易深談自己 為什麽與人交流最好不要深談呢？ 首先，你這樣做有泄露隱私的風險。除非是 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
別再混吃等死了，舒適圈裏除了舒適一無所有 Feb20 別再混吃等死了，舒適圈裏除了舒適一無所有 文/顧一宸 1 前幾天在微信群裏聊天的時候，小安又在吐槽她的奇葩公司和傻逼老板了。 這樣的吐槽，每隔一段時間就會聽到，我們早已聽得起膩，連敷衍的安慰都不願意再給予 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
月入3千和3萬的職場人，差別就在這4點 Feb20 月入3千和3萬的職場人，差別就在這4點 文/haruko 剛上大學的時候，一個遠房親戚來我家住了幾天。 她22歲就結了婚，在小鎮上做了好幾年的前台工作。 有一天被“女性要獨立”的雞湯洗腦，突然想要到大城市 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
別再渾渾噩噩混職場，你必須掌握道這些才能不被算計 Feb20 “辛辛苦苦已度過半生，隻為那些期待眼神……”劉歡這首歌唱出了一些人的辛酸和無奈。 有的人職場上忙活了大半生，所有的青春年華都奉獻了出去，貢獻了自己的時間、能力、精力，甚至某些人在 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
別把自己混成“待裁”的老員工 Feb20 作者|林叨叨 01 "再見了，我的十年..." 不久前，前同事莉莉忽然在朋友圈曬出一張失業保險個人繳納憑證，並配發了這樣一段傷感的話。 我一時錯愕，趕緊留言詢問方才獲悉原委。 原來莉莉所處的新媒體公司因 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
千萬別對你的領導抱有完美幻想 Feb20 常聽實習生抱怨沒遇到好領導、領導拿自己墊背、領導人品太差……因為領導各種各樣的問題，很多人表示想要離開。可是什麽才是好領導？你所期望的領導，是人還是神？ 千萬別對你的領導抱著太完美的幻想。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場別賭氣 Feb20 職場上賭氣的人可以表現得大發雷霆，也可以表現得滿不在乎，說到底都是一種放棄——放棄一個利益，放棄一筆金錢，放棄一個和平的環境，放棄—個機會，放棄—份工作，甚至放棄自己的前程。 字 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
別讓外部環境左右你 Feb20 《思維與智慧》 作者:盧勤 我有一個朋友，她先生遇到什麽事情，都說：“完了，完了。”一次，別人送他一盆很好養的花，他每天對著花說：“完了，完了，掉葉子了，它要死了。”沒幾天， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
等著別人的恩賜，不如積極爭取利益交換！ Feb20 不僅在職場，就算生活中，很多人也都習慣等待。為什麽我還沒有升職？為什麽我還沒有發財？為什麽人們總是不斷地等待等待再等待，如果等不到的話，那就責怪自己命苦，覺得自己運氣不好，乃至於怪上天。數不勝數的人都 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
新人，別人憑什麽幫你？ Feb20 很多剛剛進入職場的人，尤其是對於實習生來說，往往會遇到同樣的一個窘境：當你經過努力，爭取到一個自己較為滿意的工作崗位或實習機會；當你心生憧憬覺得自己的美好職場人生就要開始的時候，現實卻給了你一記悶棍： […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
在為別人打工的同時為自己打工 Feb20 在為別人打工的同時為自己打工 為別人打工，賺的是工資。為自己打工，賺的是成長。在為別人打工的同時為自己打工，那賺來的就相當於雙倍工資，既有工資又有成長。 01 小薛馬上大學畢業了，正麵臨著一個兩難的抉擇。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »