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華碩CEO施崇棠的動物兵法

Mar29

謙和,儒雅,瘦削——這些都可以用來形容施崇棠,這位華碩的掌舵人。 他習慣在訪談中,聊道法自然,聊進化論,聊有機神經係統,聊他最愛的管理大師之一弗雷德蒙德·馬利克,諄諄教誨的感覺,華碩 […]

向世人宣告我的目標er

Dec14

今天我們一定要加倍重視自己的價值。桑葉在天才的手中,會變成絲綢。粘土在天才的手中,會變成堡壘。柏樹在天才的手中,會變成殿堂。羊毛在天才的手中,會變成袈裟。那麽如果桑葉、粘土、柏樹、羊毛經過人的創造, […]

心有多大世界就有多大er

Dec14

心是什麽?是理想、追求、抱負、胸襟、視野和境界。有一等胸襟者,才能成就一等大業;有大境界者,才能建立豐功偉業。 很多時候,我們去做一件事,常常缺少的不是知識和能力,而是胸襟、視野和境界。 心像針眼一 […]

意誌,成就了事業er

Dec14

有些努力,我們看到過才會感動;有些過程,我們經曆過才會懂得;有些成功,我們見證過才會相信。 ——題記 看到別人成功,沒看到別人成功過程。當我們了解其中點點滴滴,才明白成功是怎樣經曆後跋涉而出 […]

homesick你上大學,父母為你的改變

Feb20

高中最大的願望,就是盡自己的能力考一個遠一點的大學,越遠越好。後來,終於到了那所離家兩千公裏的學校,終於可以自由作息、為所欲為;再後來,留 在了城市裏工作、生活……但不久,我們終於生了病, […]

Uber CEO清華演講:傑出創業者的八個特質

Feb20

Uber CEO清華演講:傑出創業者的八個特質 本文為UberCEOTravisKalanick9月8日在清華的演講分享。演講中Kalanick以Uber為例,分享了他的創業過程,以及他理解的成為優秀創業者的8大特質。對於Kalanick而言 […]

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獵聘網CEO戴科彬:創業是為生命留一個記憶

Feb20

獵聘網CEO戴科彬:創業是為生命留一個記憶 1月初,在北京建外SOHO一間辦公室裏,當年輕的戴科彬談到這個廣告創意時,仍不免有些小小的得意。 他就是獵聘網的CEO,一個80後創業者,正在為打造中國最具競爭力的高端獵 […]

新希望CEO劉永好的創業史

Feb20

新希望CEO劉永好的創業史 新希望[0.15%資金研報]集團董事長劉永好表示,十八屆三中全會以後,有3方麵的變化利好民營企業投資,分別為:反腐、對央企適度地控製、地方政府投資平台受到一定限製。劉永好以5個故事串聯 […]

《江南Style》背後的經濟秘密

Feb20

《江南Style》背後的經濟秘密 作者:岑嶸 如果你無緣無故被老板一頓臭罵(老板發脾氣的頻率一般來說和GDP的增幅成反比),那麽你比較明智的做法是回到辦公桌前,偷偷打開電腦視頻,看上一段韓國歌手“鳥叔& […]

墨跡天氣CEO金犁:創業需要堅持

Feb20

很多人在手機上都裝有天氣應用,但是很少會有人特別注意它。作為國內下載量最大的天氣應用,墨跡天氣在幾天前迎來了第1億次下載。墨跡天氣的創始人金犁日前向大學生分享了他對天氣應用的理解和自己的創業感悟。 辭職 […]

Ampush CEO:創業5年的25條經驗分享

Feb20

Ampush CEO:創業5年的25條經驗分享 文/Jesse Pujji 本文作者Jesse Pujji, 他是移動廣告新創公司Ampush的聯合創始人兼CEO,2009年,他與Chris Amos、Nick Shah共同創立了Ampush。在創立Ampus […]

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格力領導CEO董明珠用人出奇招

Feb20

作者:石順江 格力集團人力資源部曾聘用一名專門做簽證服務的人員,僅簽證這一項工作他就做了三年,他的辦事能力得到了部門主管的肯定。 一次,格力集團選聘中層管理人員,他應聘成功。對於該讓他去哪個崗位,高層管 […]

Google十條黃金法則

Feb20

新世紀前25年裏,企業獲得成功的關鍵將依賴於對知識型員工的有效利用。用Google公司CEO施密特的話說就是:“是未來25年裏企業獲得競爭優勢獨一無二的且最重要的因素。” 因此,Goog le圍繞大公司 […]

CE0應具備哪些素質

Feb20

1、有勇氣、有衝勁,謙虛、善於管理。 能夠在創業之初勇於冒險,勇於衝破各種現有的障礙。所謂的“善於管理”是指既能完成自己的工作,又能遊刃有餘地應付各種或積極、或消極的結果。遭遇挑戰時,謙虛的美 […]