謙和，儒雅，瘦削——這些都可以用來形容施崇棠，這位華碩的掌舵人。 他習慣在訪談中，聊道法自然，聊進化論，聊有機神經係統，聊他最愛的管理大師之一弗雷德蒙德·馬利克，諄諄教誨的感覺，華碩 […]

從爆款臉萌到爆款Faceu，郭列為何總是第一？ 文/清如 【人物名片】郭列，臉萌app創始人。 從爆款臉萌到爆款Faceu，郭列敢想敢做，創意十足，他的人生充滿無限可能。 “學渣”成長史 誰能想到，郭列曾 […]

他曾經也和你我一樣，穿著T恤牛仔褲穿梭於教室、食堂、宿舍，有煩惱、也有夢想…… 他曾經因為美國教授的一句“中國有計算機嗎？”，下定決心要用技術改變世界…&hel […]

作者:紅豆粥 不久前，58同城的CEO姚勁波做了一個令人振奮的決定——收購中華英才網旗下的趕集網。采取這項舉措的原因有多種，既是公司的大戰略方針，也是姚勁波的個人意願。但其實熟知姚勁波的人都知道， […]

互聯網行業，成就了一批又一批有誌青年的創業夢想。 2010年11月17日，中國汽車垂直網站易車網(NYSE:BITA)在美國紐交所上市，開盤價12美元，報收於12.45美元，較12美元的發行價上漲3.75%。截至收盤，易車股價 […]

Uber CEO清華演講：傑出創業者的八個特質 本文為UberCEOTravisKalanick9月8日在清華的演講分享。演講中Kalanick以Uber為例，分享了他的創業過程，以及他理解的成為優秀創業者的8大特質。對於Kalanick而言 […]

獵聘網CEO戴科彬：創業是為生命留一個記憶 1月初，在北京建外SOHO一間辦公室裏，當年輕的戴科彬談到這個廣告創意時，仍不免有些小小的得意。 他就是獵聘網的CEO，一個80後創業者，正在為打造中國最具競爭力的高端獵 […]

新希望CEO劉永好的創業史 新希望[0.15%資金研報]集團董事長劉永好表示，十八屆三中全會以後，有3方麵的變化利好民營企業投資，分別為：反腐、對央企適度地控製、地方政府投資平台受到一定限製。劉永好以5個故事串聯 […]

很多人在手機上都裝有天氣應用，但是很少會有人特別注意它。作為國內下載量最大的天氣應用，墨跡天氣在幾天前迎來了第1億次下載。墨跡天氣的創始人金犁日前向大學生分享了他對天氣應用的理解和自己的創業感悟。 辭職 […]

洋碼頭獲融資1億美元，CEO曾碧波回憶曲折的創業史 各位碼頭貝海兄弟： 2009年9月10號我拿到了我這輩子最多的錢，80萬人民幣，10月1號我奔往常州啟動了洋碼頭項目，那個時候的名字不叫洋碼頭，叫蘿卜開門xLobo […]

Ampush CEO：創業5年的25條經驗分享 文/Jesse Pujji 本文作者Jesse Pujji, 他是移動廣告新創公司Ampush的聯合創始人兼CEO，2009年，他與Chris Amos、Nick Shah共同創立了Ampush。在創立Ampus […]

作者:石順江 格力集團人力資源部曾聘用一名專門做簽證服務的人員，僅簽證這一項工作他就做了三年，他的辦事能力得到了部門主管的肯定。 一次，格力集團選聘中層管理人員，他應聘成功。對於該讓他去哪個崗位，高層管 […]

今日頭條CEO張一鳴在“2016今日頭條Bootcamp”上，對研發&產品部門應屆畢業生的一席寄語，引起無數畢業生感喟。 當畢業生在麵臨人生的起轉時，迷茫和疑惑自然是紛紛而至。所以張一鳴特意在自己的演講中分享了自 […]

1、有勇氣、有衝勁，謙虛、善於管理。 能夠在創業之初勇於冒險，勇於衝破各種現有的障礙。所謂的“善於管理”是指既能完成自己的工作，又能遊刃有餘地應付各種或積極、或消極的結果。遭遇挑戰時，謙虛的美 […]

首飾的作用就是裝飾，但如果這種裝飾給自己和別人帶來不快的話，美麗也就不存在了。也許你一直不知道自己的形象是何時給別人留下壞印象的，但從此刻起，你就要留意是否有遵守各種禮儀規範了。 飾品以不阻礙工作為 […]

一年一度或兩度的意見反饋在矽穀公司是非常常見的。它的目的不是設置起來給員工難堪，讓他們互相責難的。它的目的是希望員工對自己對他人有更全麵的認識，以助進步。意見反饋有自我反饋和同事反饋兩部分。自我反饋是 […]

作者:貝索斯 小時候，我的夏天總是在祖父母的農場中度過。 大概10歲時，和祖父母出行，我照例坐在後座的長椅上，祖父開著車，祖母坐在他旁邊，吸著煙。我討厭煙味。 我聽過一個有關吸煙的廣告。我記不得細節了，但 […]

作者:嵇振頡 在《青年中國說》節目中，這位24歲CEO霸氣地說：“老板獨享企業發展成果，怎麽讓別人死心塌地跟你幹？明年，我發1個億利潤給員工。”他就是餘佳文，正當90後為“麵包&rdquo […]

引導語： 古往今來之成大事業者 ，必經過三種境界 。“ 昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路 ”乃第一境。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”此第二境也。“眾裏尋他千百度，驀 […]

作者：李筱懿 了解我的人都知道，我是一個非常好說話的有原則的人——其實這兩者並不矛盾，原則之內，都Yes；原則之外，都No。 我不擔心答應得太幹脆讓對方覺得某件工作價值感低，也不顧慮拒絕得太直接讓 […]