1、隻要你相信自己能贏，你就一定可以贏 此觀念強調的是我們在做任何事情的時候都要樹立必勝的信心與堅定的信念。當我們麵對困難與問題的時候，我們內心深處的信念與信心才是真正的決定因素，隻有我們發自內心的相 […]

賺錢靠大家，幸福你我他。 每天多賣一百塊! 成功決不容易，還要加倍努力! 不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票! 多見一個客戶就多一個機會! 每天進步一點點。 失敗鋪墊出來成功之路! 團結一心，其利斷金! 團結一致，再 […]

無論我們走過了多少歲月，似乎在多數人眼中生活隻能有好的，不能有壞的，在一部分人眼中生活是有好有壞的，隻有在比較少數人的眼裏，生活是好壞兼有的。但無論我們怎麽看，生活還是生活，不會因為我們看到或者看不到 […]

成功的戰略目標是萬裏長征第一步，指出了前進的總方向，保證了團隊在行進中不會因為這種那種的原因而迷失，從而避免走彎路；然而，戰略隻能保證“做正確的事情”，目標的最終實現，靠的是團隊的執行力，保 […]

自己創業並不意味著不需要與他人一起工作。事實上，為了實現目標，我已經在整個職業生涯中打造出了許多的團隊。這些天，因為團隊成員分散在不同地點，所以我們每天早上都通過Skype碰麵。我不可能單槍匹馬去戰鬥。身 […]

中國人有愛湊熱鬧的天性，而餐飲是非常需要人氣來支撐的一個行業，掌握好排隊經濟學，對於餐飲創業至關重要，下麵的招數趕快學起來吧。 前段時間有個蛋糕店很火，名叫徹思叔叔，在重慶的大融城，這家店悄然開業了。 […]

01從前有兩頭驢，它們馱著一樣的東西走路，一頭驢走得快，另一頭驢偷懶，走的很慢。於是主人就把後麵那頭驢的東西慢慢地搬到了前麵那頭驢身上，這樣前麵的驢馱的東西越來越多，後麵的驢雖然馱的越來越少，但是依然走 […]

很多求職人員在進入一家新公司後，表現出諸多的不適應，有點水土不服，很難快速融入新公司並在短時間內展現出自己的能力，贏得欣賞。其實，這是一個很普遍的現象。無論是初入職場的毛頭小夥，還是久經沙場的職場老手 […]

文/陳向東禁忌一：不要構建團隊的“小圈子”團隊的“小圈子”就是在團隊領導根據“同過窗，下過鄉，住過炕，一街坊，扛過槍”等標準，把一些團隊成員劃入圈內，而把其他的團隊成員劃 […]

“百年修來同船渡，千年修來共枕眠。” 一切皆因緣份為始，因為緣份所致，參加了戶外拓展訓練營。一切是那麽和諧，一切是那麽自然。一班來自天涯海角，互不相識的人，就是那麽不經意地，那麽從容地走到 […]

“這事我負責!”=團隊領導人 做大事，當領導，就要有擔當，就要有魄力，作為整個團隊的掌舵人，如果連這點擔當都缺失，還能指望團隊勇往直前所向披靡麽? “這事我頂著!”=團隊頂梁柱 […]

職場“站隊”你站對了嗎？ 根據調查數據顯示，62.5%的受訪者表示自己身處的辦公室中“站隊”現象很常見；但有超過六成職場人不願意“站隊”，除非是“非站不可&rd […]

工作不養閑人，團隊不養懶人， 入一行， 先別惦記著能賺多少錢， 首先要學怎麽做人， 不要輕易說苦！講累，談頹廢， 沒有哪個行業的錢是好賺的， 賺不到錢，賺知識， 賺不到知識，賺經曆， 賺不到經曆，賺閱 […]

12頭豬涉水過河。到達彼岸時，最年長的豬隊長，便開始點數，惟恐遺漏。 “一頭，二頭，二頭……” 它數了幾次，總是少了一頭。 “奇怪?剛才還沒有過河時．明明是有12頭的，怎麽現在卻 […]

他出生的時候，恰逢抗戰勝利，欣喜之下，就給他取名淩解放，諧音“臨解放”，期盼祖國早日解放。幾年後，終於盼來全國解放，但是淩解放卻讓和老師們傷透了腦筋。他的學習成績實在太糟糕，從小學到中學都 […]

導讀： 動畫電影《超能陸戰隊》講述了一個精通機器人的天才少年和機器人大白，在集合一群實力不強的小夥伴，組成“超能陸戰隊”之後，一起打擊罪惡，拯救整個城市的故事。影片活得了奧斯卡“ […]

一米又和我聊起孤獨的話題，她說——孤獨，不是找不到那個陪你一起第二杯半價的人，而是你蹲下係鞋帶，抬抬頭，發現同行的人已經走了好遠好遠。 就好像身處繁華，心在荒漠，看著她人哭，看著她人笑，而自 […]

文 | 莫小葉 表弟今年大學畢業。大四上學期，在周圍的同學還在為考研或者工作奮戰的時候，他已經早早找到了心儀的工作，在一家國企開始了帶薪實習。按說，在這個忙碌的畢業季，他應該是最輕鬆的一個。可是前幾天他來 […]

我們總是用“蛙死溫水”來教育人、來當反麵教材。有一天晚上突然想到這個問題，而且認為這不全是青蛙的錯，不能全怪青蛙。 1、適者生存，在這樣“漸進”“穩進”的環 […]

一次，一支探險隊在考察溶洞時5人被困洞中。他們嚐試了各種逃生的方法，都失敗了。洞外救援工作正在緊張進行，但估計需十餘日方能打通。而此時他們的幹糧、水都已用盡，無法維持到救援成功的時刻。 饑餓、恐懼、絕 […]