1、人生如路，要有耐心。把每一天過好是最大的幸福，快樂源於每天的感覺良好，總憂慮明天的風險，總抹不去昨天的陰影，今天的生活怎能如意？總攀比那些不可攀比的，總幻想那些不能實現的，今天的心情怎能安靜？ 2 […]

你有什麽熱愛的運動嗎?剛認識的朋友這麽問我，我洋洋灑灑的列舉了好多，遊泳、乒乓球、羽毛球、排球.....聽到羽毛球時，她笑了笑，然後約我下次一起打羽毛球。我以為這會是一場愉快地運動交流，沒想到我被虐的體無完 […]

01在電腦上看《金星秀》，不經意，瞥見金星對楊冪的一段刁難采訪。金星問楊冪：“如果你想給你爸媽買一套房子，你會跟劉愷威商量嗎?”楊冪回應：“不會的，因為我買得起。”作為娛樂圈內 […]

其實，每個人都習慣性地照顧別人的感受來確定自己的存在感的那類人，所以往往既不好意思拒絕別人，又很害怕被別人拒絕。於是，心裏想說“不”的時候，卻言不由衷地冒出了“是”，生怕直接 […]

文|豬小鬧 微信公眾號：豬小鬧一鬧說(ID:SWNZ520)我相信，如果有兩個人能夠相處多年，友誼或者愛情不倒的原因，不光是這兩個人能夠氣味相投，惺惺相惜，在任何情況下都能信任鼓勵對方;更重要一點會是：這兩個人必然 […]

作為下屬，我們自問：“我可以為上司做些什麽？”交出具體成果，提升身為部屬的價值後，就能得到充分的權限。想成為一流部屬，可以培養以下6種特質與能力：態度力：盡早超出上司對你的期望部屬力不足的最 […]

從小到大，父親經常教育我們：做人要“有裏兒有麵兒”，懂得孝敬老家兒。 “有裏兒有麵兒”是老北京人的待人禮數。禮指的是禮節，“麵”指的就是麵子，這句話的意思就是，對待別 […]

現今社會，許多人幾乎天天都在動腦筋找尋新的。要創業，除卻天時、地利、人和等背景因素外，還要不斷吸取以往人的經驗，特別要富有自己的創意。在創業初期，創業者應注意的細節包括以下幾個方麵：> 一是重視並評 […]

別拿體製說事，你要有隨時離開的本事 文/薑鬱桐 01 早些天，在微信群裏有人問起，大家覺得考公務員怎麽樣？ 就是這麽安靜的一問，原本靜如一潭死水的群，一下子炸開了鍋，比紅包的威力還大，大家紛紛表達自己的觀點 […]

職場相處要有“邊界感” “天生人是叫他們孤獨的，一個個該各歸各，老死不相往來。身體裏容不下的東西，或消化，或排泄，是個人的事；為什麽心裏容不下的情感，要找同伴來分攤？聚在一起，動不動自己 […]

求職，你需要有備而來 文/張萍 有感於“2012年新東方校園招聘”宣傳視頻中，提到的“五好青年”廣受用人單位的青睞。在此，跟大家一起探討：應聘者應該具備哪幾項能力，才能成功打開自己的職業 […]

方小姐性格開朗坦誠，對朋友總是敞開心扉，無所不談。大學畢業後，小方到了一家國企上班。 到單位不久，方小姐便與同事吳小姐成了好朋友，兩人無話不談，“親密無間”。工作上的問題兩人一起討論解決，複 […]

抱著“職場租客”的心態，便會淪為“講就天下無敵，做就有心無力”的人！心想，反正都是租住一兩年，不維修也無所謂吧。 職場中有兩種工作心態，一種是“租客心態”，另一 […]

有能力，也要有脾氣 公司裏的銷售總監王兵是位不到三十歲的帥哥，剛到這家公司時，我就大膽地做了一下推理：這麽年輕，坐這麽高的位置，不是富二代就是靠裙帶關係吧？ 切，才不是呢！同事知道我的想法後，很不屑地 […]

隻有在溝通之前排除雙方的溝通障礙，在溝通過程中抓住溝通的本質並根據說話內容及時做出反饋，才能實現完美溝通。根據對企業培訓管理現狀的調查發現，有超過80%的員工有溝通課程的培訓需求，有60%以上的員工表示在與 […]

他是一個一絲不苟的人。每天頭發總是梳得順順的，胡子刮得幹幹淨淨的，衣裳也非常整潔，大部分時間他穿的是西裝，還要打上領帶。 但他是中國一個農民，家裏有十多畝地，一個小型的養豬場，每天有幹不完的活。在田裏 […]

成功要有非凡的膽識 文/李劍紅 我一向以為有錢人的膽子是大的，有錢人是財大氣粗的。同理，窮人就應該是膽小而自卑的，直到我應朋友之邀和他一起翻譯外國文學作品時，才真正讀懂了窮人的膽識。真正改變了我原先看法 […]

你必須要有一樣拿得出手，這樣，你就永遠OK了！你不能什麽都不會！你必須得會一樣，並且你要竭盡全力把它做到極限，當別人問你“你會什麽”的時候，你能拿得出手。 我的一位商界朋友，45歲的時候，移居 […]

27歲的李哲亞看上去比同齡人要老成許多。這也難怪，作為一個在北京打工10年的“北漂族”，李哲亞的經曆頗具傳奇色彩。 李哲亞出生在河北省一個貧困的小山村，小時候因為多病，他上學比同齡人晚，加上成績 […]

作者：李清淺01讀者說，最近和男友發生了一點小小的不愉快。她一直想盡快在打拚的城市買房，然而工資收入卻十分有限，沒有開源的能力，就隻好努力節流。原本她和男友都在外邊吃早餐，每天每人至少五塊錢，她算了一筆 […]