文／齊旭 吳宇楨 有一種孩子，叫做“別人家的孩子”。 “教育”這個長盛不衰的話題，最近又引發了一片長籲短歎。看起來，是因為美國頂尖名校——哈佛大學最新公布的2021屆新 […]

要和比你努力的人在一起 文/劉媛媛 都說要想要進步，一定要邁出自己的舒適圈。 舒適圈之所以舒適，就是因為大家都一樣，你好我好大家好，每個人的水平差不多，自然會有很多共同的語言，如果你稍微有所警覺，想要邁 […]

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經常幫一些初次創業者朋友們解答一些創業的問題，然後他們會問我，為什麽我知道的比他們多，我是怎麽學的？就此我就整理了本篇的內容。 首先我要強調的是目前我也還沒有成功，從某種意義上說，我甚至是一個失敗的創 […]

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作者｜愛德華·德博諾 職場上99%比你出色的人，隻是多懂得這一個道理——把複雜的東西簡單清晰地表達出來。 如何把複雜的東西簡單清晰地表達出來，成為我們工作和生活中時刻麵臨的挑戰。 這種挑戰 […]

幾個禮拜前，有一次去唐山出差，為了趕早班火車，我六點就起床，七點鍾到達火車站。在火車上看了近一個小時的書，發現並沒有想象的那麽困，早起也沒有想象的那麽難。 既然如此，不如以後就早點起床，把這段時間拿來 […]

幾個禮拜前，有一次去唐山出差，為了趕早班火車，我六點就起床，七點鍾到達火車站。在火車上看了近一個小時的書，發現並沒有想象的那麽困，早起也沒有想象的那麽難。 既然如此，不如以後就早點起床，把這段時間拿來 […]

看似比你幸福的人，往往經曆過更大的苦難 文/溫言 我參加過一次新老同事的聚會。 一個剛加入公司的小姑娘偷偷問我：“你認識Katrina（卡特麗娜）嗎？” 我說：“非常熟。” 她說：&l […]

作者：阿何有話說 01 過去的2017，可能是我人生到目前為止最忙碌的一年。 短短一年裏，我出版了兩本書，出了無數趟差飛了幾萬公裏，最少麵試了幾百個人，公司的人員規模翻了幾倍工作量也不斷加大。與此同時，還見了 […]

有個女孩，她很漂亮，但她非常恐懼自己年齡的增長。她曾問我：“如果我老了，還會有人愛我嗎？我還能吸引別人嗎？”她似乎認為，除了年輕貌美，自己沒有其他有魅力的地方。她覺得自己的價值完全體現在容貌 […]

一、關於相親 這世上最高級的自我侮辱，大概是相親。 兩個適齡又想要結婚的人，因為遇不到合適的對象，就衣冠楚楚地為自己打上“待售”標簽，包好包裝，擺在明碼標價的貨架上。 當兩個人，甚至還有雙方 […]

人生中從來沒有假設、沒有如果、沒有可能，人生中充滿了機會，也充滿了平平常常的小事情。 有一個窮人，窮得買不起鞋子，他為此很苦惱。每天他都會抱怨老天為什麽不讓他成為一個有錢人。他很不開心，直到有一天他看 […]

某次，跟一位女友一起出門旅行，那次經曆給我印象太深了。我是一看到漂亮的餐廳、美景、有趣的事，都會開心歡叫和表達的人，可是她顯然相當理性：“聲音別太大了，大家都看著你呢。”我一下噤聲，畢竟是成 […]

別人擁有的，真的比你的好嗎？ 我們常常會犯一種錯誤：望著別人的飯碗，丟了自己的碗。總以為別人碗裏的是好東西，自己碗裏的就不如人家。我們每個人都有自己的追求和理想。這追求、理想的實現，大概就可以說是幸福 […]

永遠有人比你更不幸 若是你的手紮了一根刺，那你應該高興：挺好，多虧這根刺不是紮在眼睛裏！ ---契柯夫 人生，不論到什麽時候，都是一個永恒關注的話題。 直麵人生，有笑對者，有哭對者，有愁對者，有悲對者， […]

有一位新加坡富豪去理發，理發師問他：“先生，聽說您很有錢！”富豪聽到心裏非常得意，馬上回答：“沒錯，富可敵國了！” 理發師接著說：“我想，您的財富加起來，應該也隻比我多300 […]

剛入職時，公司安排一切新職工訓練。人力資源部的分組很有意思，部分區別當然是分組的主要思考要素，但還有一個景象被咱們發現了——按照校園來區分。而咱們也會不自覺地對號入座，畫了一條天然的分界線 […]

作者丨陳然 這是個非常好的問題，因為從這個問題中，會引出一個非常重要並且很容易忽視的結論： 怎樣認識比你優秀的人並和他們成為朋友——把你自己的每一件事做好。 原因很簡單：因為你有你的價值，你可 […]

1 前幾天單位一個同事辭職，我請他吃飯送送他。每個人離職都有自己的理由，無非是發展空間小、掙錢少、責任大、事兒多、離家遠，等等。 席間他跟我講單位的另一個同事B，說B就是個馬屁精，可領導就是喜歡他，自己吭 […]