如何從公司底層脫穎而出成為管理者 Feb20 不要扮演公司裏的乖乖者，在工作中俱有主動和長遠意識，才有向上走和被公司提拔的潛力。 領導安排你做什麽，你就做什麽，可這樣每天按部就班並不是領導所希望的，他們希望你不僅服從命令，更希望你能有長遠的角度， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
成為不被淘汰的上班族 Feb20 成為不被淘汰的上班族！ 每天通勤上班，時鍾一過了下午五點，心中就暗自高興又可以領加班費，你隻是一個把身心和時間，單純賣給你的老板、沒有自主性的上班族？ 如果，你明天上班，老板要你從今以後，不必到公司報 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
你也能成為職場EQ高手 Feb20 研究發現，導致職場成功的關鍵因素中，EQ（工作態度相關特質）的重要性，至少是IQ（專業技能學習）的兩倍。 品莉是一家外商公司的總經理，工作認真，也很重視和部屬的關係，她認為員工是公司的資產，值得好好培養。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場三大財富 讓你成為“富貴者” Feb20 現代職場，一個充滿競爭的戰場。充盈著個性、較量、征服與被征服，在這裏生活的人必須時刻警惕，大腦裏的發條越上越緊。與此同時，如此激烈的生存環境，又必然是一個很好的學習場所，我們不得不承認，在競爭中，成功 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
聽說，這些滿足了6個就能成為職場紅人 Feb20 從菜鳥新人到資深前輩，從草根白領到名企高管，是許多職場人辛苦打拚的目標。然而，想要受到關注，得到重用和提拔，僅靠埋頭苦幹是遠遠不夠的，清晰的職業目標、科學的職業規劃和正確的路徑設計都是職場人通向成功的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
成為老板心目中升遷人選的7個特質 Feb20 如果你想成為一個工程師，除了需要很會寫程序，要能夠解決問題，可能還需要一點天分；如果你想成為一個頂尖銷售員，你除了需要很會溝通，可能還需要能夠洞察人心。 而要成為老板心目中的第一升遷人選，無論任何產業 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
做到這4條，成為上司的得力幹將 Feb20 上司並不是因為不通人情、不學無術而得到提拔的，他們中應該有90%以上的確是因為能力、業績高人一等才被提拔為上司的。他們和你一樣，需要工作，需要掙薪水來支撐家庭。隻不過他們充當了一個管理者的角色而已。 作為 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
楊柳君：移動互聯，情感成為強需 Feb20 文/楊柳君 移動互聯時代，小女子我也打算陸續寫點那什麽“互聯網思維”的係列文章，湊個熱鬧，就當是記錄自己的成長曆程吧。 移動互聯改變了這個世界，改變了人們的思維和行為模式。那些曾經高高在上，手 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
讓微笑成為職場與職業習慣 Feb20 微笑如一縷溫和的陽光，能融化冰冷與漠然，能穿透抵觸與封閉。如果說一把鑰匙開一把鎖，微笑則是一把開啟別人心扉的“萬能鑰匙”。在職場中，一個人的微笑成為一種職業習慣時，職位的提升也就離他不遠了。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
6招讓你成為同事中的社交達人 Feb20 許多新入職場的新人都會擔心不知道如何與同事相處。那麽我們應該如何才能做到與同事友好的相處呢？ 如何與職場的同時之間相處，這是許多新入職場的新人十分頭疼的問題。那麽具體我們該怎麽做呢？下麵給大家介紹與同 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
怎樣跳槽讓你成為職場大贏家？ Feb20 每一塊跳板都晃晃悠悠 小夏是08屆畢業生，畢業後在一家服裝公司做銷售。他曾聽人說，對剛畢業的大學生來說，第一份工作往往都隻是一個跳板，不可能做長久的。他覺得很有道理，剛畢業不應該“把自己定位太死&r […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
希望看完這個故事有更多的朋友成為優秀員工 Feb20 希望看完這個故事有更多的朋友成為優秀員工 她到公司工作快三年了，比她後來的同事陸續得到了升職的機會，她卻原地不動，心裏頗不是滋味。 終於有一天，她冒著被解聘的危險，找到老板理論。 “老板，我有過遲 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
員工手冊：讓自己成為一個不可多得的人 Feb20 在一個單位工作，弄不好就有可自自使自己成為一個多餘的人。如果成了多餘的人，就離下崗失業不遠了。因此，我們無論在何單位，作何工作，都要努力使自己成為一個不可多得的人。 在上個世紀二三十年代．斯泰因梅茨 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
行走職場，10個習慣讓你成為好員工 Feb20 一次做好。許多事情一旦決定就無法回頭，即使能挽回也得花數倍力氣。一次就做好是一種預防心態。記住3點：事前多溝通，想清楚再動手，確立好方向。 把握輕重緩急。不要采取“先來的先做，後來的後做&rdqu […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
5招讓你成為公司核心員工_職場勵誌 Feb20 職場競爭如戰場戰爭，還記得《穿普拉達的女王》中，那個總裁助理嗎？全年無休，卻因為一次小小的生病住院，在住院期間職位被一個剛畢業的大學生所取代。當然那個大學生也為之付出了很多努力，但不管怎麽說，職場競爭 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場十個方法，讓專業氣質成為你的符號 Feb20 1、任何時候都要準時。 上班或是開會的時候遲到，都會給別人一種你對工作不夠認真的印象。所以請一定要多多注意時間的問題。當然你要注意的不僅僅是開始的時間，還有午休結束的時間，可不要貪圖幾分鍾的自由，棄你 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何成為職場紅人 Feb20 職場是個時時處處有競爭的地方，所以總少不了上演幾家歡樂幾家愁。誰不願意獲得老闆重用、升職加薪出國都第一個想到你呢？ 打開話匣子 製造親近機會。因為下屬太過敬畏以致於跟老闆有溝通的心理障礙，畏懼權威的結 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
成為職場溝通高手的兵法 Feb20 在這個季節裏，雖然仍有一些畢業生在苦惱地“待就業”，但更多的大學生還是意氣風發地告別菁菁校園，成為職場新人。新人有幹事業的衝勁，有對成功的渴望，但也忐忑不安，對職場帶有幾分懵懂。在這個新人與 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何讓自己成為一個說話的高手 Feb20 如何讓自己成為一個說話的高手 文/宗寧 很多人都會誇我說，你的文筆真好啊，其實呢，我的口才比文筆還好一點，當年上大學拿過河北省的辯論賽冠軍和全係列的最佳辯手。寫文章其實無非就是把想說的話寫下來罷了，我其 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何成為關鍵人物的圈內人 Feb20 如何成為關鍵人物的圈內人 文/俞茵 在他人眼裏，Kathy算得上是個成功的創業者。6年前和客戶合作，用很短的時間將休閑家居品牌“大嘴猴”做得風起雲湧，前年在公司業績最佳時，她成功將自己手中的股份售出 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »