別當你的上司是傻瓜，表麵功夫不過是自欺欺人 Feb20 別當你的上司是傻瓜，表麵功夫不過是自欺欺人 文/斷腿奔跑的豬 1 我在外出的時候，去了這樣一家公司，公司裏有一群年輕人，都各自忙著各自的工作。 裏麵有兩個技術員，工作能力都不錯，他們的主管考慮讓其中一個升 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
把握四個方麵，當個有魅力的領導並不難 Feb20 如何成為好領導，做員工眼中有魅力的人，同時又能夠運用自己的魅力去管理，也是很值得創業者們學習和不斷修鍊的事情，更值得創業者們好好的學習。 實際上，當一名有人格魅力的領導並不是難事，隻需要做到以下幾點： […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
當上司需要說服時 Feb20 當上司需要說服時 有時候，上司應該成為被說服的對象。比如，由於種種原因，上司產生偏見，作出錯誤決斷時，作為有責任心的下級對他們的提醒和說服就顯得十分必要了。這既是對上司的愛護，又是對工作盡職盡責的表現 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
責罵部屬時不可使用不當的字眼 Feb20 責罵部屬時不可使用不當的字眼 身為主管的人, 有時為了工作不得不斥責部屬.然而,罵人卻比被人罵難得多了.在責罵部屬的時候,千萬不可以用到"笨蛋"或"混蛋"這一類的字眼,因為這樣的責罵,不但會 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
當個職場裏的不敗紅人 Feb20 從普通的白領到管理階層，從初級管理人員到中級管理人員，再從中級攀升到高級，升遷，可以說是許多職場中人的夢想。然而，機會總是垂青那些有準備的人。對環境是否樂觀，往往決定著你向上攀援還是原地踏步。不管周 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
僅靠一張厚臉皮還不夠的 Feb20 沒有人能預料尷尬出現的時刻！ 對於那些將一生的三分之一交付給辦公室的上班族,不可避免的窘境幾乎總會像窗外的風兒一樣隨時飄進來。如果這樣的難堪僅僅發生在自己身上,有一張厚臉皮就足夠了。但是,如果被突如其 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
老板說錯話時你該怎麽辦？ Feb20 當然，老板也有說錯話的時候，因為老板畢竟也是人，不是神。至於，當老板說錯話的時候，你該怎麽辦，當然沒有一個一成不變的處理模式。至於怎麽應對才好，要看老板的脾氣秉性、說錯話的場合，說的錯話可能造成的影 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
把求職當成求生的戰鬥 Feb20 職場如戰場，這句話對於千百萬個奔波在求職征途上的求職者來說，應當是深有體會的。可是，為什麽在現實生活中，總會有些人在求職的“戰場”上屢戰屢勝，有些人卻是機關算盡，使盡全身解數依然寸步難行呢 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
當遭遇自己無法突破的極限 Feb20 緊張的職業生涯猶如不間斷的百米跨欄，一個又一個挑戰擺在眼前，起初我們也許可以輕鬆跨過，但是路程不斷加長，欄高不斷增加，再強的人也有一個自己無法突破的極限。我們氣喘籲籲、精疲力盡，每塊肌肉都在宣告&ldq […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場策略：職場正當防衛 勇敢說不 Feb20 Office中總會遇到同事、主管或客戶提出的不合理請求，盡管你的拒絕總是明智的，但沒有人喜歡被拒絕，所以你往往費力不討好。那麽，怎樣才能做到不傷對方自尊，又能婉言拒絕呢？ 身處職場，你一定經常遇到這樣的問題 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
學會說NO——拒當職場應聲蟲 Feb20 在《教父》中，黑幫前輩黑根忠告邁克爾：“你同你爸爸一樣有辦法。但是，他身上另外有一點你還得好好學習。”邁克爾：“另外有一點，究竟指的是什麽？”黑根：“如何說&lsquo […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
當上班成了折磨，你需要這麽做 Feb20 作者：張筱茜曾經我的一個在醫院工作的同學對我說;不知道為什麽，對工作沒有激情，沒有動力，甚至都不想上班了。我就告訴她，你可能得了職業倦怠終合症。職業是一個人安生立命的一項基本技能，同時也是一個人掌握知 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
當心職場無趣毀了你 Feb20 文/時慶 無趣的產生 ★理想與現實的差異產生的無趣 這在新進職場的80後、90後人員中，普遍存在的一種現象。一些大學生一到工作崗位，發現學的東西大部分用不上，一切都要從頭再來，心中彷徨產生的無趣。而一些農村出 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
當你快要忍不住的時候 Feb20 當你快要忍不住的時候 文/魏奇誌 我原來工作單位的同事Amy在3月31日失去了工作，那個公司的總部將舊金山的所有運營都砍掉了。對Amy來說，這是個無法接受的事實。人過中年，突然沒有了工作，沒有了繼續尋求工作的方 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
我們隻不過是要努力奮鬥，使當初的選擇變得正確 Feb20 我們隻不過是要努力奮鬥，使當初的選擇變得正確 文/一直特立獨行的貓 前幾天收拾東西，從櫃子裏掉出來一摞匯款單。匯款單用曲別針別著一百多張，最上麵的一張用鋼筆寫著“這就是成長啊！”下麵簽著我和 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
把每一天當做最後一天 Feb20 我的一位好友曾經對我說過這樣一句話：“若想每一天都過得充實，卻又不會感到壓力特別大，有一個秘訣，那就是把每一天都當做最後一大來工作。”這句話也是很久之前她在她的一位領導的指點下才慢慢悟出來的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
你不該忘記當初的承諾 Feb20 你不該忘記當初的承諾 文/寧國濤 前幾年，我擔任人力資源部經理的時候，每當有員工離職，我就要例行找他們談話，問他們為什麽離職，結果，絕大多數都是滿腔怒火地指責公司“對不起他（她），工資不高，福利不 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
我的職業規劃：當成功敲門時 Feb20 我的職業規劃：當成功敲門時 文/淡然 一、前言 站在人生的十字路口上，麵對滾滾人流，看事態炎涼，這樣逼著自己不得不收起曾經的稚氣與天真，開始深刻的思考未來的路。在現在的社會，隻有真正的人才才能稱的上是真正 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何做一個以一當十的好員工？ Feb20 如何做一個老板眼裏的好員工文/宗寧 什麽樣的員工，是一個好員工？如何去做一個好員工？這兩個問題今天終於有了答案，看到一個總結的不錯的員工指南，結合大熊老師自身的一些經驗，寫下此篇，供大家學習參考。 先說 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場充電ing 不讓自己當“職場處理品” Feb20 職場充電ing不讓自己當“職場處理品” 在商場，衣服、鞋帽過時了就會被當成處理品。在職場，也是同樣的道理，你的技能、知識根不上別人的時候，你也成為了職場處理品。那麽，如何才不讓自已當職場處理品 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »