一、考評原則： 公開、公正、公平。 二、考評流程： 每月5日進行。各部門員工由部門經理負責考評，部門經理由主管副總經理負責考評，副總經理以上人員由總經理負責考評。 三、考評方法： 按考評5項內容計分，95分 […]