人脈隻能透過工作的過程建立。~ 鈴木芳雄．BRUTUS副總編輯 一般人認為，工作上成功，指的是拿到好薪水，創造高業績，掛上漂亮的頭銜。不過，日本知名編輯石川次郎卻認為，工作上真正的成功，是當自己遭遇困難時，有 […]

每個人都會不時的感到緊張或不安。而當你意識到了這種感覺的襲來時，往往卻發現想克服它卻是非常困難的! 而如果你時常會感受到由於缺乏信心而帶來的不安甚至無奈，那麽你的生活很可能會難以駕馭。 自信是對自身力量 […]

創業者書讀得不多沒關係，就怕不在社會上讀書。 在今天的商場上已經沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。 很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。 概念到今天這個時代已經不能賣錢了。 創業者光有激情和創新是 […]

成功的道路上，人脈比知識更重要。發展人際關係應當是你優先級最高的事。在一個人的職場工作生活中，或者是創業的過程中，人脈關係也是不可少的，打開好的人脈關係就會讓你的生意火爆，但往往最讓人頭疼的是，該如何 […]

⑴建立良好的工作關係 在工作中，多和同事接觸，製造一些機會和大家一起活動。如果受到同事的邀請，要欣然接受。要盡可能和同事保持一致，要力所能及地去幫助他們，他們也會樂與回報你。 ⑵職場競爭不搞陰謀詭計 […]

文：叢非從 1 以前我總是不自信，因為要啥沒啥。沒錢、沒能力、沒人脈、沒人愛、沒好性格、沒好嘴皮子……雖然不是很自卑，但就是不自信。 現在就不一樣了。 我有了錢，買了寶馬，還在北京買了個房。我 […]

在人際交往中，見到給人幫忙的機會，要立馬撲上去，像一隻饑餓的鬆鼠撲向地球上的最後一粒鬆籽。因為人情就是財富，人際關係一個最基本的目的就是結人情，有人緣。 要像愛錢一樣喜歡情意，方能左右逢源。求人幫忙是 […]

怎樣建立 要成為的人，必須準備好以下五點： ●決定自己所需要的是什麽，這反映了你的權利。 ●判斷自己所需要的是否公平，這反映了他人的權利。 ●清楚地表達自己的需要。 ●做好冒險的準備。 ●保持平靜。 […]

那些不經風雨的人，就像溫水沏的茶葉，隻在生活表麵漂浮，根本浸泡不出生命的芳香；那些櫛風沐雨的人，如同被沸水衝沏的茶，在滄桑歲月裏幾度沉浮，才有那沁人的清香。一天夜裏，一場雷電引發的山火燒毀了美麗的萬木 […]

建立社交圈交換經驗、心得，以求自我進步 在資訊化時代的今日，身為上班族，每天麵對繁重的業務，若能建立良好的人際關係，就能確實掌握變化、擴張自我知訓領域，對於前途的發展自是裨益良多。 除此之外，上班族 […]

如何建立良好的人際關係 1：要別人承認，評價你，首先你要有能夠被別人承認，評價的條件 2：與的共同分母是他人 3：自卑感是造成磨檫與爭執的原因 4：不要吝嗇於他人對於重要感的渴望 5：不遵守是對對方的一種 […]

如何建立你的人際關係 1：結交：積極拜訪他們，他們正等待你的拜訪。當你猶豫不決時，如何吸引有決斷力的顧客？當你有決斷力的時候，顧客怎回猶豫不決！他一定會告訴你：是或不是 2：選擇：要和成功的人和有潛力成 […]

1、想釣到魚，就要象魚一樣的思考。 2、不要總顯示比別人聰明。 3、讓對方做主角，自己甘願當配角。 4、目中無人，讓自己一敗塗地。 5、常與人爭辨，你永難贏。 6、鋒芒太露，下場不好。 7、剌蝟原則，保持適 […]

建立良好人際關係的十五大技巧 1、保持友好的靈活性 當你與人們發生衝突，更多的是自我主義，而不是問題本身。要學會在生活中的大多數方麵保持靈活邊通，而不是爭鬥，這時極為關鍵的。實現目標的方法有很多，一條路 […]

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轉眼間，工作已經一年了。回想一年來工作中發生的事情，感悟頗多，尤其對讓很多人感到困擾的人際關係有很多感想和體會。俗話說“做事先做人”，絕大多數事情都需要人際關係的參與，在職場中更是如此。下麵 […]

圈子指具有相同愛好、興趣或者為了某個特定目的而聯係在一起的人群。“圈子”實際上就是物以類聚，人以群分。比如汽車發燒友可以加入“汽車圈子”，數碼產品發燒友可以加入“數碼圈 […]

“自信的建立不是一蹴而就的，而是需要從生活中的細節上慢慢改變，逐漸讓自己自信起來！” “有時，變得自信似乎是獲得任何你想要的東西的第一步。”人們總是說：“你唯一要做的就 […]

百年老店很難做，為什麽？因為要在幾十年、上百年的時間裏不出質量問題，並始終講究誠信，很難。 同樣的道理，在人與人之間建立一種信任關係也是很難的。一旦做出了某種承諾，你要始終如一地去維護，花費大量的時間 […]