鼓勵員工業績的話 實現夢想才是一種能力 Jan09 這篇有關於鼓勵員工業績的話 實現夢想才是一種能力的文章，希望它能幫助到您1、做對的事情比把事情做對重要。 2、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。 3、擁有夢想隻是一種智力，實現夢想才是一種能力。 4、銷售是 […] 屬於: 勵誌語錄 | 討論 »
領導鼓勵員工的話 路，就在我的腳下 Jan09 這篇有關於領導鼓勵員工的話 路，就在我的腳下的文章，希望它能幫助到您1、隻有腳踏實地的人，才能夠說：路，就在我的腳下。 2、在你停止努力的那一刻之前，一切都還沒有什麽真正的結果。 3、在茫茫沙漠，唯有前時進 […] 屬於: 勵誌語錄 | 討論 »
公司員工工作禮儀規範 Jan08 這是一篇有關於公司員工工作禮儀規範的文章，希望對您有幫助 在日常工作之中，員工有一些基本的禮儀規範必須遵守，這就是工作禮儀。在公司一切工作場合，作為一般性守則的工作禮儀，是任何公司員工均應恪守不怠的。 […] 屬於: 禮儀常識 | 討論 »
付出是痛苦的解藥 Jan08 我問一位員工：“您會在周末的時間思考突破的方式嗎？”他搖頭說不會；我再問他：“那會在平常下班後的時間思考嗎？”他也說不會。 這是我與一位已經在公司任職四年的中階主管間的對話。這段對話起因於，這位員工向 […] 屬於: 人生哲理 | 討論 »
銀行員工辭職申請 銀行辭職申請書 Jan08 銀行員工辭職申請 銀行辭職申請書，由整理，希望有關於銀行員工辭職申請 銀行辭職申請書的這篇文章，與銀行員工辭職申請 銀行辭職申請書想關的文章，對您有所幫助！ () […] 屬於: 人生隨筆 | 討論 »
公司員工辭職申請書 底層員工辭職申請書 Jan08 公司員工辭職申請書 底層員工辭職申請書，由整理，希望有關於公司員工辭職申請書 底層員工辭職申請書的這篇文章，與公司員工辭職申請書 底層員工辭職申請書想關的文章，對您有所幫助！ () […] 屬於: 人生隨筆 | 討論 »
你們為什麽不受重視 Jan08 有一位員工給我發帖子：“想代表今年的大專生問一句，我們為什麽不被重視？包括崗位，住宿，待遇……我們的心情很沉痛”，他的想法在很大程度上代表著一部分學生的心聲，這些信是非常真實的， […] 屬於: 人生隨筆 | 討論 »
參加一場招錄員工麵試的思考 Jan08 參加一場招錄員工麵試的思考 46分鍾前 昨天，作為監督員參加了一個單位招錄員工的麵試。麵試有兩道題，試題如下： 第一題是一個小故事 在冬天裏的一天，一個獵人帶著他的愛犬開車去狩獵，天寒地凍，他一直沒有尋到獵 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
唐駿:麵試員工是我的愛好 Jan08 唐駿:麵試員工是我的愛好 30分鍾前 我出的那些非常難的麵試題目，其實都沒有標準答案。我隻是想從麵試者試圖解決問題的方法中，看出一個人的分析能力、應變能力、觀察能力、創新能力、為人處世的態度以及他是否能享 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
招聘專員麵試員工要掌握三要點 Jan08 招聘專員麵試員工要掌握三要點 21小時前 1、一般來講，應聘者首先關注的是應聘職位的待遇，第二是自己有沒有發展空間，第三是自己是否具備勝任該崗位的能力，第四是應聘者感覺自己適合不適合。 現實中，很多公司在招 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
上海某企業推新福利：員工失戀休假5天療情傷 Jan08 如果你失戀了，就可以獲得5天的“失戀假”用來恢複情傷。滬上某企業推出的這樣一條新福利，讓不少員工感到既新奇又感動。除了物質獎勵外，關注員工精神快樂程度的“幸福生產力”正在企業中流行。11月13日，滬上首次 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
職場支招：普通員工如何成功變身老板 Jan08 簡而言之：我們必須抱著打工者身份，老板的心態去工作！隻要你說的做的對方不懂，而又能給企業帶來效益，這就是你的價值所在。 打工者如何能長久？就是要不斷提升被利用的價值！而不能今朝有酒今朝醉，明日沒酒喝 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
資深員工職場揭秘：外企到底是個啥樣子 Jan08 《王大哥的求職經》，王大哥，曾先後在多家大型外資企業擔任經理人，長期與外資企業及獵頭公司打交道，熟悉外資企業的用人製度、招聘流程及企業文化。 1.外企的好處有哪些？ (1)優厚的薪酬待遇讓員工無後顧之憂 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
專家支招：當職場新丁遇到資深員工 Jan08 職場本與末 職場如戰場，升職硝煙從未停歇。對於年輕上司來說，最難過的莫過於遇到一個年紀比自己大、資曆比自己深的“刺頭”老員工。同樣，麵對各方麵都比自己年輕的上司，老員工們一樣會有這樣那樣的心理不平衡 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
如何提前發現公司裁員征兆 Jan08 西門子中國通信集團這次突然裁員讓很多員工措手不及，員工們在抗議的同時，仍然不得不麵對事實的發生。通常來講，多數企業在裁員動作實施之前，不會過早地通知員工，以免造成員工的不穩定情緒。不過，人力資源專家 […] 屬於: 投資理財 | 討論 »
新人來了比你強怎麽辦？ Jan08 你是資深員工，經驗豐富，能力強，很有可能是下一任主管的候選人。可是突然某一天，辦公室來了新麵孔。她可能是公司重金挖來的同行高手，也可能是聰明伶俐、勤奮肯幹的後起之秀……總之，她的到來為辦公室帶來了新 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
員工談話禮儀規範 Jan08 員工談話禮儀規範 談話是人們交流感情，增進了解的主要手段。在人際交往中，一般人都講究“聽其言，觀其行”，把談話作為考察人品的一個重要標準。因此在社交活動中，談話中說的一方和聽的一方都理應好自為之。 一 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
公司員工禮儀規範 Jan08 公司員工禮儀規範 第一條 職員必須儀表端莊、整潔。具體要求是： 1.頭發：職員頭發要經常清洗，保持清潔，男性職員頭發不宜太長。 2.指甲：指甲不能太長，應經常注意修剪。女性職員塗指甲油要盡量用淡色。 3.胡 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
辦公室白領經典寫真 Jan08 1：自我感覺最牛的人----財務部員工 老子不求人，人人求老子！於是乎，這幫狗屎們天天拽得好像自己是救世主是其他員工的再生父母一樣，牛！超級牛！100％牛！我活這麽大了還真沒看到過不牛的財務，這幫人其實在公 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
職場中做個聰明的懶螞蟻 Jan08 “勤”與“懶”是相對的，“懶螞蟻”們勤動的是腦，費的是心。企業高級管理人員就是要做“懶螞蟻”，而相對的普通員工―――勤勞螞蟻呢？是否就不需要動腦操心，用不著做 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »