公司員工工作禮儀規範
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在日常工作之中，員工有一些基本的禮儀規範必須遵守，這就是工作禮儀。在公司一切工作場合，作為一般性守則的工作禮儀，是任何公司員工均應恪守不怠的。就時間而論，工作禮儀適用於公司員工的一切上班時間之內。就地點而論，工作禮儀則適用於員工在公司工作的一切之內。
具體而言，注重服飾美、強調語言美、提倡交際美、推崇行為美等四點，是公司員工應遵守的工作禮儀的基本內容。
服飾，在一定程度上體現著一個人的教養與素質。在工作中，公司要求員工的服飾應當合乎其身份。注重服飾美，便是工作禮儀對公司員工服飾所做的具體規範。即：
服飾莊重：員工在工作中所選擇的服飾，一定要合乎電網企業員工的身份，素雅大方。在講究美觀的同時，員工在選擇服飾時也不應對雅致有所偏廢。應注意避免以下五忌。
1、忌過分炫耀。2、忌過分透視。3、忌過分裸露。4、忌過分緊身。5、忌過分短小。
服飾整潔：服飾整潔，是對員工形象的基本要求。員工的服飾整潔，應注意如下幾方麵。
1、忌肮髒。2、忌殘破。3.、忌折皺。4、忌亂穿。
語言，是公司員工不可缺少的基本工具之一。在具體工作中，員工要重視自己“說什麽”，還要重視自己“如何說”。
語言文明：語言文明，主要是要求員工在選擇、使用語言時，要文明當先，以體現出自身的良好的文化修養。
1、講普通話。2、用文雅詞。3、檢點語氣。
語言禮貌：語言禮貌，是員工在日常交談中主動使用約定俗成的禮貌用語，以示對交往對象的尊重友好之意。一般而言，公司員工所須使用的基本禮貌用語主要有如下五種。
1、問候語。代表性用語：你好。
2、感謝語。代表性用語：謝謝。
3、請托語。代表性用語：請。
4、道歉語。代表性用語：抱歉或對不起。
5、道別語。代表性用語：再見。
在實際工作中，員工必須努力做到勤於工作，愛崗敬業，忠於職守。
忠於職守：公司員工在工作中要以忠於職守為天職。
1、具有崗位意識，嚴守工作崗位，幹一行愛一行，全心全意做好本職工作。
2、具有時間意識，自覺遵守作息時間，準時上下班，不準遲到早退，不得曠工、怠工、磨洋工。
3、具有責任意識，盡職盡責，主動負責，不允許得過且過，敷衍了事，缺乏工作責任心。
鑽研業務：員工在工作中要努力鑽研並做到精通業務，以便適應公司發展需要。
1、精通專業技術，爭當專業技術能手。
2、重視知識更新，努力學習新知識、新技術。
3、開闊視野，努力學習涉及電網和個人素質培養的相關知識。
保持健康心態：順境的美德是節製，逆境的美德是堅忍。我們不能選擇時時刻刻都和環境相宜，要學會改變自己，適應環境。不嫉妒他人，做心理健康的環保者。
1、公司要為員工健康成長積極創造條件；
2、員工要具備適應企業精細化管理的良好心理素質和堅強意誌。
工作中，公司必須力求交際美，即妥善地協調自己的各種人際關係，高度地重視自己的每一位交往對象，以內求團結
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