對不起，我們公司不要二三本大學的學生 Feb21 對不起，我們公司不要二三本大學的學生 文/懷左同學 1 前些天朋友給我轉了一條新聞，說某電商HR在某學校校招時涉嫌歧視學生，稱管培生隻要985/211。因為沒有事先說明，致使該校部分投遞這家公司的學生計劃落空，引 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
北京大學給落榜生的一封公開信：不要讓一時的失落否定你成為英雄的可能 Feb21 北京大學給落榜生的一封公開信：不要讓一時的失落否定你成為英雄的可能 文/北京大學招生辦 日前，北京大學招生辦在公布2017年自主招生初審結果的同時，給初審未通過的考生發了一封言辭懇切的公開信，信中飽含著鼓勵 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
我從17家創業公司學到的最重要的一課：決策 Feb21 在過去的這些年中，我曾經在不同的17家軟件創業公司中就職。其中我擔任過三家的技術執行官（CTO），當然其中也包括我自己經營的一家。但是大多數的公司最後都以失敗告終，或者進入到下一輪融資或者是天使融資中去， […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
90後大學生校園裏開跑腿公司月入過萬 Feb20 勵誌達人網訊： 大一時看到學校食堂吃飯要排長隊,遂尋到商機;業務包括代買盒飯、收發文件、代繳各種物業費、幫掛號、道歉和求婚等 “承接順德10鎮範圍內跑腿服務,當天務必完成任務,比快遞要快,比快遞服務更好 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
“80後”女大學生賣房開公司：自稱“廁所女王” Feb20 “80後”女大學生賣房開公司 自稱“廁所女王” 一間不到40平方米的工作室，兩個書架，4張桌子，6台電腦，組成了成都無媒不作廣告策劃有限公司（以下簡稱“無媒不作廣告公司&rd […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
南開大學校訓：允公允能，日新月異 Feb20 “允公允能，日新月異”的南開大學校訓，表達了南開人的價值取向和精神品質。 允公允能,日新月異！1934年，在南開創辦三十周年校慶紀念會上，張伯苓先生正式宣布“公”和“ […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
考研還是考公？明白這三件事你就知道該如何選擇 Feb20 考研還是考公？明白這三件事你就知道該如何選擇 文/左小夏 到底是考研還是考公？ 一到大四，大家就開始考慮:到底是該考研還是考公務員事業單位還是直接就業呢？我參加過考研，雖然最終因英語差3分而沒能進複試，我 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
創辦一家公司需要知道的8件事 Feb20 創辦一家公司需要知道的8件事 大概八年前，我和我的小夥伴GAvinKelly坐在一起，然後做了我們有生以來最棒的決定之一——我們要開屬於我們自己的設計谘詢公司：Artefact，並且野心勃勃想要成為世界上最牛的 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
聚樂網9185：一個悶聲賺大錢的公司 Feb20 聚樂網9185：一個悶聲賺大錢的公司 9158.com？沒聽說過，沒關係，因為你壓根不是他們的目標用戶。 9158公司的總部在杭州，與北京的互聯網公司善於做概念不同，浙江商人做生意的思路很簡單，就是要賺錢。從2005 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
大學生公益創業成功的三大後盾 Feb20 大學生公益創業成功的三大後盾 核心提示：曆經兩個多月的層層選拔，12月27日，聯想青年公益創業計劃在北京舉行了決賽。入圍決賽的14支團隊齊聚北京進行愛心大比拚，經過團隊項目闡述和展示、評審專家質詢和考核，以 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
放棄當公務員進山種蘑菇 Feb20 天淩晨4點，當別人還在熟睡的時刻，楊闖和唐海鬆就已經帶領農民工在庫房裏采摘鮮嫩的平菇、姬菇和鳳尾菇了。天一亮，一朵朵狀似白雲的鳳尾菇、一個個形似小傘的平菇帶著特有的香氣，被運到漢口北四季美農貿市場，很 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
用智慧和勇氣抓住命運之手 Feb20 "不是我已經念過大學，就不能去做什麽什麽了，自己先把自己的手腳捆住，讓機遇從手邊白白溜走。" 26歲的劉泉正為他的國聯股份上市在北京和香港之間飛來飛去。 5年前，還是中國人民大學大四學生的劉泉和 […] 屬於: 創業故事 | 討論 »
日本創業新點子 Feb20 禮品企劃打動人心 公司名稱：愛的禮物專賣店負責人：池田文子創業機緣：有什麽方案可以一舉兩得，讓事業和家庭兩得兼呢？在家創業，成了池田文子的不二選擇。但是“到底該從事什麽行業？”終於有一天她靈 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
教你七招挖到人生第一桶金 Feb20 能夠做到工作家庭都兼顧對事業的長期成功非常重要。通常我們會為了某個項目或產品而廢寢忘食，當然如果這種情況偶爾出現還可以理解，但一旦加班加點成為一種長期行為，那就不妙了。這時候最好休個假，好好休養一番 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
財富英雄們的創業觀點 Feb20 “越熱的時候我越要冷靜” 陳天橋1999年創辦盛大的時候才26歲，一年後得到的中華網300萬美元投資是他事業的起點。2001年，盛大先後代理運營了《傳奇》、《新英雄門》、《瘋狂坦克》等多款網絡遊戲。這幾 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
儒商老板經典語錄 Feb20 直接當老板是個嚴重錯誤 當今商學院的目標是要教人成為創業家。我覺得這是個嚴重的錯誤，因為人一 旦習慣自己當老板，之後要他去做團隊工作就會很困難了，可以說是不可能的。 想要從商學院一畢業就直接當老板的人， […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
創業者對投資公司的九大誤解 Feb20 創業者與投資公司向來有“相愛容易，相處很難”的困境，轟轟烈烈開場、灰頭土臉鬧掰的例子並不鮮見。投資型創業者、創業型投資人鬆禾資本投資人張春暉條條幹貨，直抵問題核心。 1.關於退出 VC肯定是 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
千萬別小瞧一個剛進公司5年的年輕人 Feb20 千萬別小瞧一個剛進公司5年的年輕人 文/木沐 能想象嗎？90年的人如今27歲，85後的人都已經32歲，幾年前麵對這些人，你可能還不屑一顧甚至瞧不起，認為人家是楞頭小子或者黃毛丫頭呢！ 如果現在你以為他們還處在公司 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何用三年時間，從職場菜鳥做到公司高管 Feb20 在職場中，有一類人，升職很快，可以在一個相對短的時間就到達一個高度。他們把公司利益放在首位，不做職場禁忌的事，對工作認真負責，並注意總結自己的工作方法。做到這些或許不一定讓你升職快，但對你的發展幫助巨 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
公司潛規則 Feb20 [來源：新東方 作者：翁雲凱] 一、能力並不能決定你在公司的安全性 對於剛入職的員工來說，多數人希望通過自己能力和才華的展示贏得大家的注意和認可，但往往公司和領導最想先看到的是你是否忠誠。在同事和領導並 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »