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馬雲教你該如何創業

Feb20

絕大多數人都死在明天晚上。最優秀的模式往往是最簡單的東西。開店不在於多,而在於精。創業者書讀得不多沒關係,就怕不在社會上讀書。創業者需要很好的體係、製度、團隊以及良好的盈利模式。大勢好未必你好,大勢 […]

職場中哪些情況屬於你該主動另謀高就?

Feb20

職場中究竟哪些情況屬於到了你該主動另謀高就的時候呢?下麵吳江人才網列舉的這些跡象你一定要看準了,也隻有這樣,你才能走出自己職業和工作、身體和心靈被困的窘境。 你同主管之間關係惡化,甚至無法彌補。不管是 […]

在職場要成為你該成為的人

Feb20

我們不能改變別人,但能改變你自己。老板與員工之間也然。即使你的老板是個吹毛求疵的人,也沒辦法改變你的老板,如果你想就是在折磨自己。相反,任何老板他都有他所要的,所以研究老板很重要。當然不是研究了就完全 […]

老板說錯話時你該怎麽辦?

Feb20

當然,老板也有說錯話的時候,因為老板畢竟也是人,不是神。至於,當老板說錯話的時候,你該怎麽辦,當然沒有一個一成不變的處理模式。至於怎麽應對才好,要看老板的脾氣秉性、說錯話的場合,說的錯話可能造成的影 […]

開心上班,你該知道這12個秘訣

Feb20

每個人都想在職場上獲得尊敬並且出類拔萃,但這並不容易,能力強還不夠,還要人們喜歡你才行,即便能力很強,但若人們不喜歡你,他們就不會想要跟你共事。 下麵12個在職場上人見人愛的秘訣,供參考。 1、表現出真實 […]

當你工作沒有激情時你該怎麽辦?

Feb20

當你不再有剛剛進入社會時的激情,當你再也提布起加班的熱情,當你不再感覺是一種幸福的時候,那麽很顯然你已經對工作沒有激情了,聽過很多人說,如果你不幸福,那麽你是對工作沒有了興趣,如果你已經到了當一天和尚 […]

你該在一份工作上呆多久?

Feb20

你該在一份工作上呆多久? 譯/劉進龍、汪皓 為了避免下一位雇主用懷疑的眼光審視你,你該把一份工作至少堅持做滿18個月嗎?還是不管自己在這家公司呆了多久,一有合適時機立刻辭職? 一、邁克爾·O&mi […]

你該了解自己的七件事

Feb19

「了解自我」比人生中大部份的事情都來得重要,這並不是說其他事情不重要,而是一種優先級的問題,人總得先「搞清楚自己」,才會明白自己適合什麽、該做什麽、能做什麽。 了解自我、明白自己能做什麽,是每個人都必 […]

20多歲了,你該學會什麽?

Feb19

問:在20多歲應該學會的東西中,你認為哪些最為吃力? 以下是我20多歲時學會的一些東西: 1.謙虛恭謹。這是充滿挫折的十年,不過不要緊,這可能是你人生中首次必須自己一人應對大部分事情。你要養活自己,規劃好時 […]

在35歲來到前,你該想清楚的六件事

Feb19

在35歲來到前,你該想清楚的六件事 20歲到30歲可以說是一個人的黃金時段,到了30歲以後還不算太老,但也真得不年輕了,到了35歲如果想轉換跑道、想改變,就真得太晚了,因此,在35歲前要把幾個問題好好想清楚,才不 […]

練習照顧自己,你該懂的這十四件事

Feb19

「我們生命中最重要的一個人,其實不是他人,而是我們自己。常常,我們覺得別人沒把我們當回事,那是因為我們也沒有把自己當回事。放下對他人執著,讓他人做自己,讓他人自由,我們也就讓自己自由,才能真的關注自己 […]

心不狠則站不穩,你該學會的16件事

Feb19

該學會的十六件事: 學會絕情,該滾的就滾,該留的就留。 學會孤獨,沒有誰會把你當寶護著,世界總是孤單的。 學會堅強,其實一個人也可以活得漂亮,自己笑給自己看,自己哭給自己聽。 學會忍耐,該閉嘴就閉嘴 […]

你該晉升了嗎?

Feb19

年關將至,單位和個人都少不得忙一件事:做總結。總結即將過去的一年,於情於理,你都應該考慮一下自己的“仕途”,看看自己是不是該升一格半格了。如果你認為已是水到渠成,甚至是早該如此了,又應如何把 […]

人生這條路,你該怎麽走

Feb19

許多人都希望自己的人生每天可以過得快樂、開心一點,也希望天天都可以進步一點點。的確,在生活節奏日益加快的當前,如果你今天沒有進步,明天就要為今天的退步而加倍付出了。 先說學習,人生是一個不斷奔跑的過 […]

不要虛擬煩惱,請做好今天你該做的事

Feb19

有一次,我參加了一個重要的演講比賽,自我感覺發揮得很好。可是,成績遲遲沒有公布。我開始抱怨,比賽成績肯定要暗箱操作了。我在惱怒中度過了一天又一天,甚至寢食難安。 一個月之後,成績公布了,我得了一等獎。 […]

2016,你該明白的人生10件事

Feb19

2016年已經到來,過去的種種也已隨著時光的流逝而煙消雲散……展望2016,關於人生的這10件事你必須要明白。 1、工作不是你的全部 工作隻是生活的一部分,而非全部。無論你做著影響世界的大事,還是微不 […]