墨菲定律：凡事隻要可能出錯，就會出錯。 萊希定律：事情隻要經常做錯，就變對了。 奇澤姆第一定律：每當一切順利，就有事情出錯。 斯科特第一定律：無論什麽出錯，看上去都沒錯。 索德第一定律：人們要做的事情， […]

張純如，《南京大屠殺》的作者，新聞記者，事業成功，23歲結婚，34得子，年僅36歲，卻在本月九號自殺了。 人們會驚歎為什麽如此成功、如此年青的她會自殺呢？ 也許對工作過於投入吧，看到了太多令人發指，使人同情的 […]

命運是一個人畢生所走完的路，是一個人用一輩子所實現的功課。有的人以為，命運是天注定的，是不可改變的。但在我看來，命運不外是人生的方向盤，駛往哪個方向它控製在每個人本人的手中。 在這裏，我想和各位同學分 […]

1、戀愛應該是雙方扶持對方共同完成自己的目標，而不是虛幻的思想、膚淺的物質、和紙醉金迷的生活。 2、戀愛中，幹傻事總是讓人感到十分美妙。 3、戀愛的紀念物，從來就不是那些你送給我的手表和項鏈，甚至也不是那 […]

我醒來了。 我滿懷喜悅．迎接新的一天。 我感到自己的變化。現在我用快樂與自信代替了自憐與恐懼。 人因為磨難而接受教訓，有所長進。我不再重複過去的失敗和錯誤，因為我有了羊皮卷的指引。 當我邁進新的一天時。 […]

1、對你有嚴格要求的領導，才是能真正幫助你成長的好領導，使我痛苦者，必使我強大！ 2、任何強大公司都不會給下屬安全感，用最殘忍方式激發每個人變得強大，自強不息！ 3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的 […]

長路奉獻給遠方，行走遠方的人感謝長路；玫瑰奉獻給愛情，享受愛情的人感謝玫瑰；雨季奉獻給大地，滋潤的大地感謝雨季…… 我拿什麽感謝您們？我的爹娘。 孟子曰：“孝子之至，莫大乎尊親；尊親之至，莫大乎以天下 […]

生活就是這樣，很多時候應該遠遠看著的東西你就不要走近，走近了便破壞了那份美好的感覺，走近了便使事物發生了質的變化。 什麽都要掌握一個度。 你作出的所有決定，都必須符合自己的心願，並符合自己的心願才能成 […]

亞曆山大大帝給希臘和東方、遠東的世界帶來了文化的融合，開辟了一直影響到現在的絲綢之路的豐饒世界。據說他投入了全部青春和活力，出發遠征波斯之際，曾將他所有的財產分給了臣下。 為了登上征伐波斯的漫長征途， […]

一路走來，閱曆了人生中的起起落落 孤寂似流水，年月如煙悄然走，轉眼又是幾個春秋，回望來時路，凝聚風霜影含糊。 回想似落紅，那瓣賦就心底夢，聚散聚散各自西東，風吹花舞空，且問何處是歸蹤。 少許幽靜的夜晚， […]

雙匯集團萬隆：世界500強中的“殺豬匠”，一生隻做一件事 文/清如 【人物名片】萬隆，雙匯集團董事長。 萬隆所信奉的價值觀是：一生隻做一件事情。他這輩子最喜歡的事情是“殺豬，把豬殺好&rd […]

沉睡中的大學生：你不失業，天理難容 不知道從什麽時候開始，“學霸”、“學渣”、“學弱”（有學霸的心，但總取得學渣般的成績）等一些名詞開始流行。那些年，你認為高考分數將決定 […]

讓努力不再被上級忽略，加班加點不再被視為理所當然，失誤和遺漏不至於被放大，新人不再被忽視。以下建議隻能培養一種思考方式，還得靠自己領悟和執行。 01-接到任務要明確結果接到上級交代的工作，現場先用筆和本記 […]

生而為人，我們每個人身上都有人性的劣根性，而這些劣根性是能夠從本質上影響我們的生活的；一個人越能控製住自己的劣根性，就越能夠在社會中去的更多的成績，生活就能夠過的越來越好。但是，有很多人就認識不到自己 […]

寫給所有沉溺在愛情中的大學女生 文/花開不敗 我想說一件最近發生在我身邊的事，這件事對我的觸動很大，讓我對大學的愛情有了新的清醒的認識，想想自己甜蜜的的愛情，看著身邊一個個沉醉在愛情中的姐妹，我突然覺得 […]

1、簡曆亂投沒人理 網上投簡曆，看到合適的職位，鼠標一點方便輕鬆，更有甚者做好簡曆後設置關鍵詞進行群發投遞，結果係統投遞後自己也不知道投了哪家公司，這種沒有定位、盲目海投的結果，終究難有HR理會。2、證書 […]

李開複成長中的十個啟發 10月17日，創新工場董事長兼首席執行官李開複來到浙江大學紫荊港校區舉行專題報告會，以成長中的十個啟發為題，與浙大學子一同分享成長中的得與失、苦與樂，為其創業引路。一、自信中要不失 […]

很多偉大的創新之舉都是源自當初的無心之作。 世界醫療衛生用品商強生的一名員工在一次工作時，無意把自己的手指劃破，血流不止，於是順手拿起紗布把手指包住，但包住後覺得影響了工作，便拿起身邊的膠布纏住手 […]

新希望集團董事長劉永好表示，十八屆三中全會以後，有3方麵的變化利好民營企業投資，分別為：反腐、對央企適度地控製、地方政府投資平台受到一定限製。 劉永好以5個故事串聯起了他的創業生涯，講述了民營經濟的發展 […]

01 人際關係是職場新人無可回避的第一課，尤其是跟領導的關係處理和心理感受，很大程度決定新人職涯的發展。我們來看兩個後台谘詢，很有共性。 1、小王的谘詢 我在金融企業，直接領導，能力平庸，但是會耍手段，工作 […]