猶太商戰管理幽默二
Jan05
一個小動物園裏來了一隻小獅子。在它身旁的籠子裏關著一隻病怏怏的老獅子,成天蓬頭垢麵地躺著睡覺。
“它哪像頭獅子啊,簡直就是一隻病貓!”小獅子自言自語道。
於是它向遊人不停地咆哮著,奮力想衝破籠子的鐵欄杆,把獅子的本性展露得一覽無餘。
好不容易熬到吃飯的時間,飼養員帶來一大塊肉,卻扔進老獅子的籠子裏頭,扔給小獅子的隻有一點堅果和幾根香蕉。
“那些討厭鬼為什麽這樣對我?我可從來沒有受到過這樣不公平的待遇!”小獅子十分驚訝而又生氣地對老獅子說,“我才像個真正的獅子,而你除了躺著卻什麽也不幹!” “哦,你剛來,還不了解這裏的情況。是這麽回事,”老獅子慢悠悠地告訴它,“這是一個小動物園,他們養不起兩隻獅子,所以在他們的名冊上,你還是一隻猴子。”
旁敲側擊
企業間的競爭越來越轉變為一種人才間的競爭,但光有人才是不行的,還要給他搭好台,否則他就無法唱戲。在猶太人看來,留住人才的關鍵是,先給他一個美妙的願景,再給他一個展現的舞台。
膨脹
猶太人卡爾?迪羅先生經營著一家五金公司,由於業務拓展的需要,公司招聘一批新員工。在新員工培訓的大會上,他給這些新員工講了這樣一個故事:
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