領導四要素

Jan05

領導四要素
一:讓你的員工感到他很重要

二:推動你的遠見、目標,並說服員工與你一起共進退

三:你想別人怎樣對你,你就怎樣對別人

四:為你的行為負責,也要為你的員工負責,千萬別推卸責任

揚善與公堂,規過與暗室,做前後一致的人。

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由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄領導藝術
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