哈裏·斯泰恩給創業者們的七條建議 Feb20 哈裏·斯泰恩（HarryStine）通過改革農業產業，從他位於愛荷華州艾得爾（Adel）的總部積累了30億美元的財富。他不僅擁有全球最大的非上市種子公司StineSeed，還是地球上一些最有價值的農產品的開發者。素有大 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
職場二十四章經，建議收藏 Feb20 職場二十四章經，建議收藏 在職場中，需要理性的競爭，並不全為勾心鬥角。人畢竟是感情動物，采用適當的方式交際、結合自己的實際潛能、不斷堅持努力，才能在職場上風生水起。 1、黑與白。人們習慣將凡事分出黑與白 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場二十四章經，建議收藏！ Feb20 在職場中，需要理性的競爭，並不全為勾心鬥角。人畢竟是感情動物，采用適當的方式交際、結合自己的實際潛能、不斷堅持努力，才能在職場上風生水起。 1、黑與白。人們習慣將凡事分出黑與白來，但是很遺憾，現實全是灰 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
6條實用建議，給迷茫中的職場女人 Feb20 文 | 廈九九&陳大力職場如戰場，這話不假。二十出頭正是我們剛剛需要接觸職場的年紀，而很多像我這樣的小姑娘，光是參演辦公室甄嬛傳就筋疲力竭，哪裏有閑情為自己的職場生涯謹慎思考？但我越來越覺得，對自己的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
對職業發展茫然？畢業七年，給你五條職場建議 Feb20 對職業發展茫然？畢業七年，給你五條職場建議 職業發展建議 1、不要後悔每一段經曆，重要的是你從中獲得了什麽 幾個月前與前一家公司的老大見麵，我們聊起職場，她對我的評價是：離開那麽久，從來沒有在公開場合去 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
送給新人的10條常識性建議 Feb20 這10條建議，也適合一直找不到狀態的老人。但前提是，你很想成為一個優秀的人。(聲明：本文寫作時間有限，尚未檢查錯字。)1、最值錢的能力是熱愛熱愛你的選擇，熱愛你的每一次工作內容，熱愛你的每一次表現機會。熱 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
人脈是這樣建立起來的 Feb20 成功的道路上，人脈比知識更重要。發展人際關係應當是你優先級最高的事。在一個人的職場工作生活中，或者是創業的過程中，人脈關係也是不可少的，打開好的人脈關係就會讓你的生意火爆，但往往最讓人頭疼的是，該如何 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
巴菲特的9條職業建議 Feb20 1、追尋你的激情 “永遠不要放棄尋找能夠讓你充滿激情的職業和崗位，”巴菲特說，“如果你夠獨立，尋找你適合和向往的職業……忘記薪酬。當你和你喜歡的人在一起，做自己喜歡做的事情， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何與上司叫板？ Feb20 毫無疑問，和上司叫板需要勇氣。如果你同時還不希望被解雇的話，就更需要智慧。 比如一位中層經理人，讓我們叫她勞拉，她在一家很大的金融公司工作。有一天勞拉接到老板漢克起草的一份兩頁長的計劃書。她認為這個 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
創建職業生涯“B計劃” Feb20 當現有工作失去魅力或不存在時，“B計劃”可提供即刻令人興奮的機會 如果你在考慮改換職業，那麽對你來說，目前的工作就存在不適合因素。確定那是什麽，你就不會再犯同樣的錯誤。 你一直想要改換自己從 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
幾個關於高效工作的建議 Feb20 “高效”有時候並不需要什麽技巧，很多人在抱怨沒有足夠時間的時候，其中的潛台詞是他們應該更專心。時間對每個人都是公平的，你需要的是不要浪費時間，並且專心。防止浪費時間的竅門If the real […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
給職場人的四點建議 Feb20 作者：鼴鼠的土豆跟大家討論職場，大家紛紛問我對他們有什麽建議。我從個人的角度有四點建議。1、學會獨立思考。每次看評論，我都會想起，有次我幫兄弟雜誌發包食宿，能轉北京戶口的實習生招聘啟事，有個小夥子第一 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告？ Feb20 文｜霍比醬1、處理好工作和夢想的關係究竟是從事與夢想相關的工作，還是將夢想與工作分開？剛畢業時可能會很理想化，你想當插畫師，你以為應聘了插畫師就能每天畫你想畫的東西，但可能隻是畫一個平麵稿；你熱愛閱讀 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
畢業7年：給你5條職場建議 Feb20 作者：angie 1、拉開差距的從來都是能力，而不是時間 兩個月前與前一家公司的老大見麵，我們聊起職場，她對我的評價是:離開那麽久，從來沒有在公開場合去批評過這一家公司.仔細想想確實是，我不是想標榜自己有多麽的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
給管理者和普通員工的21條建議 Feb20 給管理者和普通員工的21條建議，句句戳中！ 1.要按時完成任務。如果你無法按時完成，一定要第一時間告訴你的上司/老板。 2.如果完不成任務是因為缺資源（缺人，缺錢或其他），一定要在第一時間找上司/老板要資源。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場專家給迷茫中應屆生的建議 Feb20 一、選擇什麽樣的行業在選擇行業上，我們主要可根據兩個方麵進行選擇：其一，興趣。興趣成就輝煌，做什麽事情都得有興趣才能做好。如果你不想在工作了，幾年之後感歎這個行業沒意思或在老年之後哀怨今生白活了，那麽 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場白領自我減壓的九大建議 Feb20 職場白領自我減壓的九大建議 在巨大的職業壓力下，如何調整自己的心態，做到波瀾不驚、坦然麵對，這是每一個職場人都十分關切的問題。心態調整是一個複雜的心理和生理過程，在看似神秘的迷霧中，也有一些可以把握的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
給工作忙碌者的睡眠建議 Feb20 給工作忙碌者的睡眠建議文/楊建銘 1、維持生理時鍾，固定作息時間；2、規律運動；3、控製光線的照射以協助生理時鍾的調節（睡前降低亮度，起床後照射日光）；4、睡前六小時勿用咖啡何刺激飲品；5、勿用酒幫助入睡； […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
怎樣與同事保持和諧相處？ Feb20 ⑴建立良好的工作關係 在工作中，多和同事接觸，製造一些機會和大家一起活動。如果受到同事的邀請，要欣然接受。要盡可能和同事保持一致，要力所能及地去幫助他們，他們也會樂與回報你。 ⑵職場競爭不搞陰謀詭計 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
給職場懷才不遇者的三建議 Feb20 給職場懷才不遇者的三建議 在眼前這個社會上，“有才華的窮人”比比皆是：好高騖遠剛畢業的大學生們，高不成低不就的求職者、文學青年、搞理論研究群體、單位裏持才傲物的知識分子，還有那些為理想有過追 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »