創建職業生涯“B計劃”
當現有工作失去魅力或不存在時，“B計劃”可提供即刻令人興奮的機會
如果你在考慮改換職業，那麽對你來說，目前的工作就存在不適合因素。確定那是什麽，你就不會再犯同樣的錯誤。
你一直想要改換自己從事的行業或崗位？你總希望自己曾做過別的事情，曾住過別的地方，曾效力於另一種組織？那好，現在除了夢想，還須行動！
位於波士頓的生涯管理／新職介紹機構德雷克。。比姆。。莫林公司（Drake Beam Morin）稱：如今，異常緊張的勞動力市場讓企業越來越願意考慮接受轉變職業生涯的求職者。但是，就算你並未做好縱身跳槽的充分準備，也可以現在就開始籌劃，因為你無法知道自己當前的工作會持續多久。埃爾沃德。。查普曼（Elwood N. Chapman）在其《Be True to Your Future》一書中所稱的“B計劃”，也就是某項精心構思的策略，旨在“當現有工作（A計劃）一旦失去魅力或不存在時，可提供即刻令人興奮的機會”。
不管你的職業生涯變動是自身的選擇，還是為情勢所逼，成功的轉換取決於一係列步驟：
1.不要讓想法把你嚇住。查普曼寫道，每個人在開始思考並談論“B計劃”時，都會感到害怕。他們怕危及自己當前的職位；他們害怕自己可能會疲於奔命，或花費大量金錢接受教育。但大多數企業認識到，經理人必須為可能出現的變化做好準備。有些企業甚至稱，探索職業生涯另外路徑的人，在其現有工作中變得更加積極主動，給職場帶來新氣象。因此，如果這些企業聽說某位經理投入個人時間進行自我發展，隻會對此表示歡迎。
至於搬遷、報酬減少，以及跟生涯轉變有關的教育要求，這些都悉聽尊便。B計劃是你製定的，如果你不喜歡，大可不必去做。 這篇關於創建職業生涯“B計劃”的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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