認清創業真相，做自己喜歡的事業 Feb20 所謂「創業」，不是狹隘的創造自己的事業，而是要創造自己的價值、快樂、幸福、品質，創造自己服務人群的機會，創造一片祥和的社會。不是讓自己更有錢財和地位，而是要幫助更多的人，有如此胸懷才是正確的創業目的。 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
做個被人喜歡的職場人 Feb20 職場新人蘇西的苦惱 盡管畢業半年多了，蘇西還是為工作的事情一直煩惱，確切來說是職場上的人際關係讓他感到不適。按說像他這樣名牌大學出來的學生，素質和能力都不錯，是應該很受歡迎的。可是不知為什麽，他總感到 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
把這十句話說好，領導和同事都喜歡你 Feb20 在職場上，領導和同事憑什麽喜歡你？還不是因為你那張嘴呀，把下麵的這些話說到他們心坎子裏，領導和同事沒有理由不喜歡你： 一、感謝的話：領導也好，同事也罷，幫完你後一定說一句“謝謝！” 二、打 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
為什麽永遠不要憑“喜歡”去挑選工作 Feb20 為什麽永遠不要憑“喜歡”去挑選工作 文/LACHEL 為什麽永遠不要憑“喜歡”去挑選工作？見過太多這樣的例子。 許多剛畢業的年輕人，義無反顧一頭撲進自己向往的工作，以為終於能夠實現把工作和 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
今天我想告訴你，我喜歡什麽樣的下屬？ Feb20 今天我想告訴你，我喜歡什麽樣的下屬？ 文/歲月流深 我畢業於一個二流院校，沒學曆、沒背景、沒後台，是一個典型的“三無”屌絲。經過了十年的打拚，我成了單位的一名中層領導。 這不是今天的重點，今天 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
領導為什麽不喜歡“說真話”的員工？ Feb20 說話是一門藝術，會表達的人不僅能將讚美說得恰到好處，更能委婉地指出別人的不足。工作場合也是如此，會說話的人會更受歡迎。那麽，假如領導有不對的地方，如何拿捏好分寸講出真話呢?下班前，隔壁部門的John Ma […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
老板最不喜歡哪種新人 Feb20 傲慢稚氣型 第一個毛病是，明明是完全不懂，也裝出一副萬事通的模樣。找工作時，通常以薪資多少為優先考慮，卻不重視工作內容。 將錯就錯型 雖向往成為優秀職員卻不定目標，而且聽不得別人批評，一旦做錯事被發現 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
這樣的員工，領導最喜歡 Feb20 這樣的員工，領導最喜歡！ 作為員工能做到以下幾點非常重要： 高效的執行力 領導安排的任務能認真、高效率的完成，不埋怨、不抱怨，想辦法解決一切困難，辦事拖拖拉拉的員工最不受領導賞識。 活躍的思維，不斷有新的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
楊柳君：移動互聯讓喜歡你的人更喜歡你 Feb20 文/楊柳君 人為什麽會活的累？一個重要的原因是你在追求成為別人眼中的“那個”你。你都不是真實的自己了？怎麽會快樂？ 好在，移動互聯時代，個性彰顯將成為趨勢。移動互聯時代相對工業時代，有很多的不 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
老板最喜歡職場6種牛人 Feb20 老板最喜歡職場6種牛人 麵對春節後新一輪的人才招聘集中期，許多人在今年選擇了臥槽。有數據顯示，在一項“因為金融危機而影響跳槽計劃”的調查中，26.3%的人表示因為金融危機推遲了自己的跳槽計劃，還有 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
我們為什麽不喜歡你 Feb20 我們為什麽不喜歡你 同事J君：你好。 今天，老總找我談話了，是因為你向他反映我們都排斥你，他問我為什麽。 是啊，我們都不約而同地排斥你，為什麽呢？J，答案在你自己身上。 你是辦公室的元老，但為什麽比你晚進 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
李嘉誠：我喜歡提拔的10種人 Feb20 李嘉誠：我喜歡提拔的10種人 李嘉誠有別於一般中國商人，他既勝在經營，也勝在管理。特別是在人力資源管理方麵，的確有他獨到之處。在用人上，李嘉誠的核心理念是“長江不擇細流”，“有容乃 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
從你不喜歡的人身上尋找收獲 Feb20 總是希望身邊同事中的優秀人士多多益善，也希望能走近他們、汲取豐富營養;但每一天我們還是會麵對形形色色的普通人，你可以不欣賞她，但也不必全盤否定。 愛嘮叨的上司，愛攀比、嫉妒，自我感覺良好或者特別摳門的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
為什麽老板不喜歡最出色的員工 Feb20 汪洋在某跨國企業工作了二十餘年，為公司帶來了豐厚的利益，如今坐的是第二把交椅的位置，公司裏的很多人都唯他馬首是瞻，一把手反而沒在大家心中建立起太高的威信。按理說汪洋應該要風得風，要雨得雨，可是這段日子 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
老板最喜歡什麽樣的員工 Feb20 今天在與某公司交流的時候，其中這個公司的老板表示了，他更喜歡什麽類型的員工。他更喜歡那種具有創造力的員工以及思考著做事情的員工，而不是老板讓幹什麽就是幹什麽的員工。 以下這則故事，則跟該公司的老板表示 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如果老板不喜歡你_職場勵誌 Feb20 我收到一個實習生的來信，說她剛剛進入一家公司，很快發現負責管理實習生的老板特別不重視自己，也不喜歡自己，對別人卻特別好。她說，這樣肯定沒法學到什麽東西，於是萌生了提前離開的念頭。 看到這封信，我有些 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
領導最喜歡用的10種人 Feb20 每到年終，總有一些朋友會發牢騷，說自己辛辛苦苦幹了一年，到了年終提拔幹部的時候又沒自己的份。他們很納悶，提起來的有些人無論文憑還是能力都不能跟自己相提並論，可是人家為什麽就可以被提起來，而自己為什麽 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
領導最不喜歡用的10種人 Feb20 領導最不喜歡用的10種人 第一種是才華出眾、能力超群的人。 這種人一直是個焦點，不論誰當領導這種人都得用，不用不行啊，總得有人替他幹工作。用嘛，這種人因為能力太強往往會讓領導感到有壓力。如果一個人的學 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
工作要選自己喜歡的 Feb20 若說擇偶關乎著你一生的生活質量與“幸福指數”的話，那麽，擇業則關乎著你一生的事業質量與“生命價值指數”。在現實生活中，大部分人在選擇職業或者考慮自我職業發展時，往往隻會粗略地估計一 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
老板不是用來被喜歡的 Feb20 曉寧去應聘一份秘書工作。對方問：“你喜歡怎樣的老板?”她順口答：“老板不是用來被喜歡的，他是付你工資、你得替他工作的那個人。所以，喜歡怎樣的人，與老板無關。” 很多年前，曉寧碰 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »