“哪些”相關的文章

有哪些經典勵誌的圖書推薦

Jul07

1.《平凡的世界》 路遙著 I247.5/Z844 中國作家路遙的畢生嘔心瀝血之作。小說以陝北黃土高原雙水村孫、田、金三家的命運為中心,反映了從文革後期到改革初期廣闊的社會麵貌。路遙先生後來因為癌症逝世,這部小說卻 […]

一個成功的商業模式,都具備哪些要素?

Feb21

一個成功的商業模式,可以幫助企業更高效贏得市場競爭,實現快速增長。那麽,一個成功的商業模式,都包括哪些要素呢?這裏一一為你分享。 1、客戶要素 關鍵是客戶定位和洞察客戶需求。 如老太太在高校門口賣蘋果,一 […]

一個創業者要經曆哪些磨難?

Feb20

一個創業者要經曆哪些磨難? 每個人都想當老大,但老大的位子卻一點都不好做,在創業的道路上,創業者有10大磨難,就像10座高山,隻有翻越他們,創業才能取得成功。 第一:沒錢 都說70後拚勤勞、80後拚勇氣、90 […]

互聯網創業最常見的失敗原因有哪些?

Feb20

【導讀】黑馬哥昨天采了獵聘網創始人CEO戴科彬,我說創業是致青春最動人的方法,他說,沒事兒別玩創業,青春其實有很多種消遣的方式。小彬說,如果你鐵定心思打算創業了,一定要想好三件事情,第一,了解你自己,是 […]

獲得職場成功需具備哪些要素?

Feb20

職場上的第一次成功,意義重大,它不僅是你工作進入軌道的標誌,而且是你繼續工作的勇氣和信心之源。我們在職場上是否能成功,往往不在於知識,而是在於你在社會和工作中所學到的一些技能,這些技能是可以通過學習和 […]

職場中哪些情況屬於你該主動另謀高就?

Feb20

職場中究竟哪些情況屬於到了你該主動另謀高就的時候呢?下麵吳江人才網列舉的這些跡象你一定要看準了,也隻有這樣,你才能走出自己職業和工作、身體和心靈被困的窘境。 你同主管之間關係惡化,甚至無法彌補。不管是 […]

開發人員最討厭產品經理的哪些做法?

Feb20

開始實施之前【說不清需求價值】,技術問“為什麽要做”的時候,支支吾吾,或者說“老板要的、運營要的”,成為了傳話筒,是最Low的,相反,能有理有據的頂老板的產品經理,通常會在大家的眼中 […]

作為職場新人,該注意哪些問題?

Feb20

講幾個故事,也許對準備步入社會的你們有用,權當看故事會。 故事一:甲,工地小工-物流部文員-主管-電商物流經理-副總-自己創業 甲原來和我們有合作關係,之前參加他們的各種峰會,接觸略多,後來他來北京發展, […]

CE0應具備哪些素質

Feb20

1、有勇氣、有衝勁,謙虛、善於管理。 能夠在創業之初勇於冒險,勇於衝破各種現有的障礙。所謂的“善於管理”是指既能完成自己的工作,又能遊刃有餘地應付各種或積極、或消極的結果。遭遇挑戰時,謙虛的美 […]

對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告?

Feb20

文|霍比醬1、處理好工作和夢想的關係究竟是從事與夢想相關的工作,還是將夢想與工作分開?剛畢業時可能會很理想化,你想當插畫師,你以為應聘了插畫師就能每天畫你想畫的東西,但可能隻是畫一個平麵稿;你熱愛閱讀 […]

職場該注意的潛規則有哪些?

Feb20

1:你可能要很努力,而且努力很久才能讓你的上司/老板知道,因為有些時候,有的工作並不是你的功勞。 2:私事越傳越大,公事越說越小。 3:大多數非公事聚會/商聚,聊得內容往往有些是比較敏感的,涉及人員調整/某 […]

職場四大禁忌:哪些行為在扼殺你的前程?

Feb20

一、牢騷抱怨,職場慢性毒藥 牢騷抱怨,是一種負能量,不是著眼於問題的解決,而是著眼於一個受害者的身份看待,而且對於你來說也沒有因為牢騷而使問題得到解決。而且牢騷抱怨很容易傳入領導的耳朵,畢竟文革時代雖 […]

你知道自己有哪些職場臭毛病嗎

Feb20

職場是一個競爭激烈,優勝劣汰的大環境,這麽多年來職場人士總結了很多職場上需要注意的事項,當然這其中也包含職場上的臭毛病。在此,就簡單的介紹幾個職場臭毛病,希望職場人士有則改之無則加勉。 1、準備不足: […]

身在職場,哪些話不該說

Feb20

大家都說:“職場如戰場”,在辦公室裏一定要做有心人。說話也要講究分寸和場景,哪些說不得?哪些話說了會引起不必要的麻煩呢?下麵為大家介紹一些在辦公室裏不宜討論的話題。適宜人群:愛嘮嗑的上班族! […]

目標對一個人成功的重要性到底有哪些?

Feb20

人與人之間根本差別並不是天賦、機遇,而在於有無目標。成功是用目標的階梯搭就的。一、.你為什麽是窮人? 第一點就是: 你沒有立下成為富人的目標成功是用目標的階梯搭就的。 所謂成功,就是實現既定的目標。所以, […]