要勵誌

1：你可能要很努力，而且努力很久才能讓你的上司/老板知道，因為有些時候，有的工作並不是你的功勞。

　　2：私事越傳越大，公事越說越小。

　　3：大多數非公事聚會/商聚，聊得內容往往有些是比較敏感的，涉及人員調整/某人的私事較多。

　　4：不要得罪那種工作踏實並且處事不驚的老員工。

　　5：你幹的多，有可能越幹越多，這未必是壞事（是不是好事另說）。但是你如果愛偷懶又缺乏資曆的話，你可能會成為一些人的“榜樣”：殺雞給猴看的故事聽過吧？

　　6：人走茶變涼，但是這個茶未必是不能喝的，涼茶去火。有的人和事即使定性了，也別想說什麽就說什麽。

　　7：你受到表揚，可以謙虛，但別虛，落落大方才能讓人覺得你有真才實學；同樣你受到了批評，可以失望，但別失態，對自己失望或者對一些人或者事情失望，你有動力去改變或者是去適應，要是失態，你隻能成為別人的笑柄。

　　8：必須站隊的時候，站在信任你（先分清是信任還是利用）的一隊，但是盡量不要站隊，盡量。

　　9：對事不對人會讓旁觀者認為你很客觀，容易得到更多的有關自己和整個企業的消息；什麽事情都要分個對錯的是孩子，成年人講究什麽來著？利益。

　　10：看不清沒關係，一定逼著自己保持清醒。 這篇關於職場該注意的潛規則有哪些？的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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