創業就是擺上台 Feb20 林文創：島內價連鎖貨倉公司總經理。1997年創立島內價，現有14家分店，資產數億元。 我是廣州島內價超市公司的創始人之一。從不願拋頭露麵到今天勇敢地走出來這個過程也是一種創業必經之路，創業就是>擺上台。 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
李開複成長中的十個啟發 Feb20 李開複成長中的十個啟發 10月17日，創新工場董事長兼首席執行官李開複來到浙江大學紫荊港校區舉行專題報告會，以成長中的十個啟發為題，與浙大學子一同分享成長中的得與失、苦與樂，為其創業引路。一、自信中要不失 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
靠變賣妻子首飾起步發家的大老板 Feb20 一位從變賣妻子首飾獲得2000元創業資金起步的老板，造就當今中國蚊香業的第一品牌。 今年3月份，他作為全國人大代表，晉京參加十屆全國人大四次會議，提出了“加大對經濟困難鄉（鎮）村轉移支付力度”、“在泉州設立 […] 屬於: 創業故事 | 討論 »
老年人市場待開發 Feb20 老年人是一個特殊的社會群體，老年人特殊的生理、心理和行為特征，決定了其消費能力、消費偏好、消費行為、消費方式、消費觀念、消費習慣、消費決策等方麵的特殊性，由此形成了現實消費需求和潛在消費需求的特殊性& […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
未來中國最賺錢十大行業 Feb20 據經濟專家預測，未來中國市場最有發展前途的十大行業依次是： 耐用消費品銷售行業。隨著國民收入的上升，未來的消費格局將向多元化發展。消費者對照相機、電腦、電視、VCD等產品的消費每年將以10％的速度遞增。從 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
洛克菲勒發現財富的眼光 Feb20 “如果把我剝得一文不名丟在沙漠的中央，隻要一行駝隊經過———我就可以重建整個王朝。” “石油大王”洛克菲勒的創業史在美國早期富豪中頗具代表性：異常冷靜、精明，富有遠 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
身價過億的溫州商人口述：在中國發財的22個秘訣_創業 Feb20 一位大名鼎鼎的溫州商人，在中國的大地上打拚了15載，從一個下崗職工變成了家財萬貫的富翁。平時為人頗為低調，在一次酒會上酒逢知己千杯少，酒後吐真言，在中國大陸要想發財應該做到的22條秘訣： 1、堅持看CC […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
35歲的職場人該如何發展 Feb20 很多職場人在35歲後，麵對目前的工作現狀會變得非常焦慮。一方麵是會產生年齡恐慌，另一方麵是想要獲得進一步的提升，但是又因為過度焦慮而失去了目標性。從題主對自己的職場描述來看，題主已經積累了一定的職場經驗 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
拽著400塊錢出發，我是如何邁開求職生涯第一步的 Feb20 文/喚醒沉睡的豬 我的職業生涯要從400塊錢說起，那是我邁向職場唯一的資本。 很多人會問， 400塊錢，要在一座舉目無親的城市立足，首先，要解決租房的問題，其次，要解決吃飯的問題，另外，還有找工作、交通、通訊等 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
對職業發展茫然？畢業七年，給你五條職場建議 Feb20 對職業發展茫然？畢業七年，給你五條職場建議 職業發展建議 1、不要後悔每一段經曆，重要的是你從中獲得了什麽 幾個月前與前一家公司的老大見麵，我們聊起職場，她對我的評價是：離開那麽久，從來沒有在公開場合去 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
學會這3種能力，職場發展毫不擔憂 Feb20 文：貝小魚 職場中，總有這麽一些人，他們總能給人留下如魚得水、平步青雲的感覺。無論是同事關係還是上下級，都可以輕鬆地應對。不過，人的能力並不是天生就在帶來的，很多東西都需要自己在實際的生活中慢慢積累、 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
俞敏洪：工作瓶頸期想明白這些再出發 Feb20 俞敏洪：工作瓶頸期想明白這些再出發 文/俞敏洪 提問：俞老師，我工作了四年，感覺遇到瓶頸期了，每天很焦慮，感覺自身還有許多問題，但沒有所謂的進步，可是求指點擺脫這種狀態有什麽好的方法嗎？ 工作了四年，確 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
重新發現你的真實自我 Feb20 當你結束了某種工作或職業，你的身份也就隨之改變了。如果沒有新的工作或職業來替代，以前那些由工作來提供的需求就必須由休閑來滿足。人們在轉向全部休閑生活的過程中，會發現開始的幾天或幾星期最困難。有些人會覺 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
開發人員最討厭產品經理的哪些做法？ Feb20 開始實施之前【說不清需求價值】，技術問“為什麽要做”的時候，支支吾吾，或者說“老板要的、運營要的”，成為了傳話筒，是最Low的，相反，能有理有據的頂老板的產品經理，通常會在大家的眼中 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場80後如何突破發展瓶頸 Feb20 80後遇到職場瓶頸如何擺脫，關鍵在於職業的長期規劃和心態的平穩。職業選擇其實就是在綜合各種條件下的一種平衡決策，突破最好的方法就是尋找下一個更有益於發展的平台，最難就是平台選擇的問題，這個就需要先整合下 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
與上司發生衝突後怎麽辦? Feb20 與上司發生衝突後怎麽辦?在工作中，上下級之間難免發生一些不愉快的事情，產生一些摩擦和碰撞，引起衝突。這時候，作為下屬如果處置不當，就會加深鴻溝，陷入困境，甚至導致雙方的關係徹底破裂。那麽，一旦與上司發 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
瘋人院的智者 Feb20 一個心理學教授到瘋人院參觀，了解瘋子的生活狀態。一天下來，覺得這些人瘋瘋癲癲，行事出人意料，可算大開眼界。 想不到準備返回時，發現自己的車胎被人下掉了。"一定是哪個瘋子幹的！"教授這樣憤憤地 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
揮長避短，向高薪發起進攻 Feb20 高薪是求職者追求的重要目標之一。謀求高薪的門徑歸納起來，可分為以下幾個步驟： 一、發現自己哪方麵最閃光 目前，在各領域都能發揮專長的人很多，即所謂多麵手，如有些人才同時擁有注冊會計師和律師資格證書， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
賺錢隻在一瞬間，觸發你商業思維的三個故事 Feb20 賺錢隻在一瞬間，觸發你商業思維的三個故事 今天分享3個小故事，這小故事背後卻有大力量。因為它能完全地，徹底地觸發你的商業思維，帶給你不一樣的思考角度。而更重要的是，這些小故事都折射出消費者的人性，讀懂 […] 屬於: 勵誌故事 | 討論 »
不會溝通，金子也未必會發光 Feb20 有的人堅持這樣一種觀點，即“是金子就一定會發光。”事實果真如此嗎？未必！真實的職場遠不是你想像得那樣簡單和美好。有的員工在工作上完全稱得上盡職盡責，他的穩重和勤奮在部門裏是有目共睹的。可能你會為了核對 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »