這是一篇有關於贏取人心對事業的發展幫助極大的文章，由收集整理，希望贏取人心對事業的發展幫助極大能幫助到您 如何贏取人心人際關係對事業的發展有極大幫助，公司的製度多完善，亦需要各同事配合。和睦的工作環 […]

身在職場，就要做好本職工作。如何保證自己快樂地工作，又能讓自己有發展的空間，下麵是一些小建議，希望對各位職場人士有一定的幫助。 一、永遠都要保持學習的習慣 進入社會工作十年到十五年左右，會有一種&ld […]

某天中午，辦公室裏靜悄悄，正當眾人閉目打盹之際，平地驚雷響起一聲怒喝——“你給我閉嘴！”令人大跌眼鏡的是，發聲的不是公司老總，而是一位平時溫文爾雅的女同事。 仔細聽聽，原來她正在 […]

新的一年來到了，你是否在想有沒有可能改變一些工作上的壞習慣，從而變回成為一個好員工。或許你還在思索哪些行為阻礙了你的成功。 這裏呢，我們總結出了5點壞習慣，改正後，能讓你在職場方麵上升一個台階。 【壞 […]

即使隻是一名最基層的員工，也要把公司當成自己的公司。唯有如此，才能迅速融入迅速提升。所以，骨子裏無比的高傲——公司需要我；我要把公司推向成功。將公司當成家，將自己當成了總經理！這是曾經引以為 […]

職場牢騷是一種會傳染的毒藥。 職場牢騷最大的危害在於對工作氛圍的破壞。現代組織都注重互幫、互助的團隊協作氛圍，團隊成員間的凝聚力、溝通力決定了組織的戰鬥力。商場如戰場，不是假設，而是事實。戰鬥力決定 […]

作為職場人，很多時候我們會覺得自己懷才不遇，覺得自己所處的平台沒有給自己足夠的發展空間；而作為管理者，有些人會覺得單位中的下屬好像沒有充分發揮自己的才幹，覺得員工以享受生活、關注家庭為借口，在職場上不 […]

在職場中發展，如果你個性太強，經常我行我素，你就很難有所作為。不是要你隨大流，但總是以自我個性為標榜的人，同事和領導都會覺得你不好接觸，對你的工作發展和職場人際關係都毫無幫助。所以，對於職場上大量的自 […]

抱怨，宛如一條毒蛇，那麽它究竟是如何“困住”了那些愛抱怨的人？如何讓他們囿於自己“倒黴”的現狀，而無法通過自我意識做出改變，甚至步入“越抱怨越失敗，越失敗越抱怨” […]

阻礙職場發展的五宗罪 文/雨清澤 你是否總結過自己的職場心理表現，如果你能合理規避本文所講到的五宗罪，那麽，不斷努力的你，將會不斷提升自己，會通過閱讀來給自己充充電，克服懶惰心理，對問題仔細分析，勇敢麵 […]

在那個貧困的年代裏，很多同學往往連帶個象樣的便當到學校上課的能力都沒有， 我鄰座的同學就是如此。他的飯菜永遠是黑黑的豆豉，我的便當卻經常裝著火腿和荷包蛋，兩者有著天淵之別。 而且這個同學，每次都會先從 […]

1 男孩與他的妹妹相依為命。父母早逝，她是他唯一的親人。所以男孩愛妹妹勝過愛自己。然而災難再一次降臨在這兩個不幸的孩子身上。妹妹染上重病，需要輸血。但醫院的血液太昂貴，男孩沒有錢支付任何費用，盡管醫院 […]

愛迪生發明電燈的前因是愛迪生的媽媽生了急性闌尾炎。由於晚上沒有電燈，沒法實行手術。媽媽疼痛難忍，愛迪生也痛苦萬分。情急之下，愛迪生利用鏡子反射原理，是手術台前一片光明，讓媽媽順利做好了手術，解除了痛 […]

在趙莊市場，渤海南北街上，有一排用帳篷搭起來的簡易鋪子，其中一家寫著杭州小籠包的店麵格外引人。這家包子鋪的老板是一對來自紹興的情侶——小可和小園，經曆了畢業、就業，他們還是決定自己來創業， […]

星期日的早晨，我揭去一張隔夜的日曆，向著新的那一張上看了又看的說： “阿，十月十日，——今天原來正是雙十節⑵。這裏卻一點沒有記載！” 我的一位前輩先生N，正走到我的寓裏來談閑天，一 […]

嶽飛小時候，家裏很窮，就靠媽媽給人家做針線活兒過日子。嶽飛很喜歡念書，可是家裏窮，上不起學，他每天幫助媽媽到山上去撿柴禾，媽媽每天一有空就教他認字。因為沒錢買紙、買筆，所以沒有辦法寫字。 有一天，天 […]

一、父親的策略 兒子很不滿意自己的工作，他忿忿地對父親說：“我的上司根本不把我放在眼裏，改天我要對他拍桌子，然後辭職不幹。”父親說：“我建議你好好地把你們公司的一切貿易技巧、商業文書和 […]

他一向是個聽話的孩子，善良，待人和氣。 然而，在填報大學誌願時，他和父親發生了激烈的爭執。結果，他違抗父親的意願，堅決報考了美國伊利諾伊大學的戲劇電影係。但在美國電影界，一個沒有任何背景的華人要想混出 […]

每一次挫折都為後麵等量的成功播下了種子——但僅僅是種子而已，它必須由人的自我創造力、想像力與確定的目標來澆灌，隻有這樣，才能結出豐碩的果實。 每一個人都有麵臨挫折的時候，即使是常勝將軍也是如 […]

開學的第一天，張老師站在五年級的學生們麵前，說了個謊。她看著她的學生們，說她會平等地愛班裏的每一位同學。 但這是不可能的，那是因為坐在前排的一個小男孩，他叫李德惠。 張老師發現，小李根本無法與其他孩子們 […]