企業麵試最刁鑽的10個問題，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於企業麵試最刁鑽的10個問題的這篇文章能對您有所幫助！ 企業麵試最刁鑽的10個問題 23麵試刁鑽問題企業麵試常 […]

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各位職場人有沒有發現，現在越來越多的企業采取小組（PanelInterview）。似乎這種麵試的形式逐漸成為一種流行的趨勢。不僅是初級員工，包括很多高級人才和職業經理人，在麵試中與多個麵試官交談變得越來越普遍。其 […]

用人主管跟你說,企業到底怎麽招人! 10小時前 覺得對即將踏入社會的同學們有用，就複製過來了，可以小參考一下 順便說一下學曆的作用。 1、對於不重要的崗位 學曆對於才畢業沒有什麽工作經驗的人來說，很重要。 […]

外資企業麵試指南--外語通關寶典 1小時前 一、 如何獲得麵試機會 外資企業一般隻錄用兩種人：一是名牌大學的優秀畢業生，二是有外企工作經驗。如果你沒有上述2個條件，一般是很難進入他們的候選，除非一些其他努力 […]

企業麵試的自我介紹建議點 14小時前 據參加麵試的同學說起，企業麵試最難得並不是情景題或者是現場發揮題，而是自我介紹。還有部分朋友說，隻要聽到麵試官說“請簡單自我介紹一下？”就嚴重緊張。 自我介紹的確不怎 […]

世界500強企業英語麵試題(xia 2小時前 二．人際交往能力： 1．領導能力： 1) 請給出一個你必須展示你的領導能力的例子。 Tell me of an occasion where you had to demonstrate business […]

世界500強企業麵試題(做對1/3你就差不多了) 20小時前 娃娃們，耐心做啊，沉不住氣，成不了事！把題號寫出來，寫上答案，看看你究竟有多大潛力! 1.有一家人決定搬進城裏，於是去找房子。 全家三口，夫妻兩個和一個5 […]

獵頭公司如何樹立和貫徹核心企業文化 1小時前 Jackie給人的感覺是溫文爾雅的，在幾次見麵的公眾場合，發現他多半都是傾聽者，但是一旦發言即切中要害。他的戰略性和前瞻性是在獵頭行業少見的具有深謀遠慮的典型領導 […]

如果你失戀了，就可以獲得5天的“失戀假”用來恢複情傷。滬上某企業推出的這樣一條新福利，讓不少員工感到既新奇又感動。除了物質獎勵外，關注員工精神快樂程度的“幸福生產力”正在企業中流行。11月13日，滬上首次 […]

★簡曆不要設計得過於華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的簡曆是請專門的美術人員“裝潢”出來的。 […]

在廣州，一些企業以500元月薪招聘本科生。從人才市場獲悉的資料稱：廣州大學生起薪水平再創新低。一些業內人士驚呼，隨著部分人才相對過剩和職位競爭異常激烈，大學生“低工資時代”已經悄然來臨。 為什 […]

黃雙民是一家大型民營企業流沙集團的副總裁，主要負責集團對外的公共事務工作。由於老板一向為人低調，雖然流沙集團在行業中實力數一數二，但一直少在媒體上曝光，企業鮮為外界所熟知。在黃雙民的勸導下，老板意識到 […]

新年將至，很多企業都在總結過去一年營銷上的得失。不同類型的企業在製定營銷計劃的時候應該注意哪些問題、避免哪些問題？在營銷計劃成功與否的背後，隱藏著哪些深層次的弊病和矛盾？ 企業成長階段與年度營銷計劃 對 […]

“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，不論從哪個角度看現如今醫藥保健品的營銷，都似乎更象是在熱鍋灶上的螞蟻——繁忙而又淩亂，焦躁而又危險；有些因激烈的環境競爭而變得更為強大，有些則會 […]

正當國美和蘇寧在南京的價格戰難分勝負時，以研究價格戰著稱的博弈論專家奧曼和謝林獲得今年諾貝爾經濟學獎。前者要打個你死我活，後者要在對抗中尋求雙贏之路。價格戰並不都是理性的，非理性的價格戰往往是兩敗俱傷 […]

當前，企業之間的競爭已趨於白熱化，從今年我市開源大道綠化工程招投標的竟標程度就可窺見一斑。然而，如果你細心留意的話，就會從中逮住一些商機，這就是高端客戶（所謂高端客戶，即高價值客戶，就是政府部門，金融 […]

電子雜誌最近成了互聯網上很火的一個詞。 基於P2P、多媒體互動是當前電子雜誌主要特征，低成本製作和傳播，電子雜誌的優勢十分明顯。 目前，電子雜誌的用戶群出現了爆炸式增長，但內容大多是飲食男女，對企業而言， […]

我在從事企管顧問谘詢的日子裏，與很多成功企業家成為好朋友，有時在一起會探討一些企業家普遍感到困惑的問題.有位企業家就曾經谘詢我：營銷投入（包括廣告、促銷優惠、服務措施等）那麽大為什麽營業績效的提高卻總 […]

中國企業品牌空想症 在我們和企業就品牌的問題討論的時候明顯的感受到這樣的一個問題存在：企業非常希望想有自己的品牌，特別那是些企業領導人具有強烈的品牌利潤驅動的企業，但卻又知道自己的品牌在那裏。 其中最大 […]