王國勝，身高1.55米，先天殘疾，前弓後駝。但由他創立的駝人集團，目前下屬7家分公司、兩個生產基地、一個研發中心，占地麵積達8萬平方米，資產過億。 他的經曆： 噩運 一家六口兩個殘疾 1965年3月，王國勝出生在 […]

溫州人的超強致富思維 致富思維 1 窮人：沒人幹過這種事，沒有先例可循，萬一砸了怎麽辦？ 溫州人：沒人幹過怕什麽？這樣才沒人跟你搶市場嘛，頭道湯味道最好，先人一步的生意最賺錢，統吃整塊蛋糕，市場才大嘛！ […]

26歲美國小夥成科技大亨戴維·卡普 據中國日報 據英國《每日郵報》網站5月19日報道，一位高中退學後在家自學成才的紐約帥哥近日創業成功，26歲就成為新的科技大亨。 巨額交易 盡管去年收入隻有1300萬美 […]

寫給創業人的21條基本準則 一個馳騁商場30多年的商業人士，傾盡三十多年的從商經驗，總結出21條創業的基本準則，為那些還在為創業猶豫不絕，正投身與創業中，或者是從創業中剛走出的創業者們提供一些幫助，用過來人 […]

商人的三重境界 接觸身邊許多成功的企業家，發現他們公開場合與私下場合表現迥異：在主席台、鏡頭前慷慨陳詞信心滿懷；卸下“妝容”時卻是忐忑不安乃至愁容滿麵。市場前景、現金流、資金鏈、內部人事外部 […]

當掌櫃們終於集知本與資本於一身，創業，便成了他們順理成章的選擇話劇《天下第一樓》講述的是民國初年一個叫盧孟實的“掌櫃的”，憑一己之力振興老字號“福聚德”，最終卻被“東家”借故辭退的故事。作為行業裏的頂 […]

我們在人際交往中很重視信用，通常信用是指我們過去的履行承諾的正麵記錄，不過我在這裏說的是一種行動技術，是一種人人可以嚐試與自我管理的行為管理模式。平時我們交往各種各樣的人，很多人早上一起來以後就到菜市 […]

【導言】創業者，並非需要很高的學曆，在農村的她，依然能夠成功創業。是金子，終究是會發光的。女人6000塊錢創業，成功賺到600萬。申雨鑫，湖南邵東人，小學文化，14歲出外打工，做過保姆，幹過工地活，開過理發店 […]

1.老板的思維和職業經理人的思維是截然不同的。 羅伯特清崎說過類似的話，但我真正明白這句話，是看了很多發生在自己身邊的事情後。很多所謂的老板，總經理，總裁其實都是職業經理人；我見過很多打工時很牛的&l […]

談判是政治、外交或商業經營中常見的一種方式，對於明確合作、排解糾紛和獲取利益等具有重要作用；同時，又是一場沒有硝煙的戰爭，三言兩語說得好能皆大歡喜，千言萬語說不好會鬧得不歡而散。有“世界商人&r […]

1、沒有拜讀文學，將失去心靈的平靜與生命的趣味； 2、沒有研究曆史，將缺乏商人的謀略； 3、對趨勢與進程的無知，將無法知道自己現身在何處； 4、沒有實踐，永遠是紙上談兵； 5、沒有定位，將無法突出重圍，出 […]

01 前段時間，公司財務部新招了一個姑娘。實習期過後，被先安排做一些基礎、略顯機械的工作。過了不到一個星期，姑娘就找到部門經理，表達的意思主要有兩個：1、調工作；2、當初換公司不是為了做這些簡單的工作內容 […]

你和牛人的差距，就是從下班之後拉開的 文/夭夭 1 越來越發現，厲害的人都是擅長利用下班後時間的高手。 一個朋友，全職工作是數據分析，同時又是優秀、忙碌的時尚博主，每天要街拍、修圖、寫文，參加一些秀場、品 […]

作者：王耳朵先生01 有讀者給我留言，傾訴她所遭受的不公平待遇。隔著屏幕，我也能聽到委屈。 在外企的項目組裏，她是唯一的女性，卻也是長期被視若不見的人。 無數個熬夜加班的夜裏，她被分配的，是和男同事一樣的 […]

職場人的7種武器，掌握了就能如魚得水！ 第一種武器：理解公司文化 這一點很重要，你進入到一個新的環境，首先要感受它的氛圍，然後再去感受它的文化，並努力讓自己融入進去。 這一點決定你能不能充滿激情地在這個 […]

1.在職場中要敢於挑戰！不斷地追求更高。 2.在職場中尊重別人，理解別人，自然而然就會有潛移默化的影響力。 3.要在職場中展現智慧與自己的思想。一個人有思想，才有隻會。去讀書，不僅僅看和職業相關的書，拓寬自己 […]

累就對了，舒服是留給死人的 文/桃啃笙 01 晚上和學妹打電話，恭喜她如願進入心儀的廣告公司。可電話那端明顯興致不高，全然不似剛拿到offer時，溢於言表的歡欣。 我問她：“是工作不順心嗎？” […]

作者：然雪嬋01上周六在家休息，突然看到公司員工微信群裏爆出好幾條消息，點進去一看，是技術總監發出的今年各月各員工的工資明細截圖。這個截圖上，上至領導高層，下至基層員工，他們的工資、社保等數據無一例外地 […]

人一生有兩件事不能做，一是低估自己，二是低估別人。 首先，不能低估自己。 也許你沒有優秀的資源，但無論你現在社會地位如何，無論你擁有多少資源，與未來能否成功都沒有必然聯係。 與李開複相比，盡管我畢業於北 […]

衷告一： 丟棄過去的"我"，拓展現在的"我"丟棄是為了放下包袱，輕裝前進;拓展是為了擴大自己的領域，產生全新的自我。人前行沒有丟棄，就不能真正超載自我，就會永遠拘泥於狹窄的怪圈，就會過 […]