贏得賞識的秘訣 Feb20 贏得賞識的秘訣人希望得到他人的讚賞，尤其渴望博得上司的賞識，但能夠達到這一目的並非易事，以下九條要訣也許會對你有所幫助：1. 服從上級領導作為下級應該認識到，一個部門、一個組織都是通過對上級的服從來建立 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
從幾個小故事看批評上級之道 Feb20 在《資治通鑒》中有這樣一個故事： 宋太祖趙匡胤在臣子張思先麵前說下大話：“因你這次為君為國做出如此重大貢獻，我決議讓你官拜司徒。” 張思先左等右等總不見任命下來，可是又不好當麵質訊，這會讓 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
讓上級領導信賴的行為準則 Feb20 關鍵時刻，為上級領導挺身而出，上級領導才會真正地認識與了解你。人生機會難求，不要錯過表現自己的大好機會。 1.有時上級領導需要你為他擋駕 有時應主動出麵為上級領導擋駕，處理掉那些不必驚動上級領導的事情 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
與上級領導相處的戒則 Feb20 能否處理好上下級關係，是對個人能力和社交水平的一種考驗。 1.把握住自己不越位 正確認識自己的角色地位，做到出力而不越位。越位的主要表現： 幹工作越位 哪些工作應該由誰幹，這裏麵有時也有幾分奧妙。搶先去 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
感恩節發給上級領導的短信 Jan06 感恩節發給上級領導的短信 1、曾經你說，不想當將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認真而又凶猛的拚殺好久..現在想來，我一直當你是恩師。感恩節快樂! 2、茫茫人海中，相識並不易，彼此都欣賞，攜手創神話，努力來 […] 屬於: 祝福語 | 討論 »
黨政幹部述職報告 Jan05 述 職 報 告 一年來，在上級黨組織的正確領導下，堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，以思想*工作為主線，正確處理了改革、發展與穩定的關係，在經營形勢嚴峻、市場開拓困難的情況下，通過全體幹部職工的共同 […] 屬於: 述職報告 | 討論 »
林業局長述職報告總結 Jan05 一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業係統的廣大幹部職工，奮力拚搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業部門下達的各項目標任務，為加快 […] 屬於: 述職報告 | 討論 »
林業局局長述職報告 Jan05 一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業係統的廣大幹部職工，奮力拚搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業部門下達的各項目標任務，為加快 […] 屬於: 述職報告 | 討論 »
項目經理述職報告 Jan05 一年來，在上級領導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，突出施工生產管理，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，支持黨組織抓好思想*工作和黨建工作，加強自身的道德品質修養，使 […] 屬於: 述職報告 | 討論 »
街道工委書記述職報告 Jan05 在上級黨委和政府的領導下，在同誌們的關心和支持下，在*工作了近一年的時間，現就一年來的工作、學習和思想向組織和同誌們作個簡單的匯報。 一、工作 （一）加強了組織建設1、領導和組織了調整、加強了基層班子建設 […] 屬於: 述職報告 | 討論 »
你最需要成功智慧是什麽？ Jan05 任何單位的者都希望員工做問題的解決者而不是挑剔者 隻有你為單位創造最大的，單位才會給你最大的機會 盲目輕蔑上級並不可取 多學強勢知識，少學弱勢知識，不學知識垃圾；把知識賣個好價錢；超越“儒商 […] 屬於: 勵誌文章 | 討論 »