項目經理述職報告

Jan05
一年來,在上級領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產管理,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想*工作和黨建工作,加強自身的道德品質修養,使我項目部員工的思想*素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產任務。一、戰勝重重困難,施工迎難而上     1、克服了*****等諸多困難      2、資金緊張     3、氣候惡劣   二、積極采取的措施,精心組織、精心管理     1、進一步完善各項安全質量規章製度、完善管理體製     通過兩年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體係,建立安全質量月檢、旬檢、日檢製度及整改製度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方麵,絕不放鬆,強化強施工過程控製,堅持施工質量檢查製度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢製度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控製。     2、完善激勵機製,調動員工生產積極性     通過完善內部承包機製、製定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。     3、提高生產效率,降低生產成本     通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。     4、加強成本控製,強化數據管理,確保數據真實性   項目部每月8日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控製,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相複核簽認,確保了數據的真實性。     5、文明工地建設     繼續加現場文明施工管理,根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總人數32人。專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路幹淨暢通,洞內道路幹淨整潔,在滲水較大,無軌運輸的情況下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全,堆放有序     6、認真搞環水保工作     積極與總指和地方環、水保主管部門聯係,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。     7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦     進入冬季,天氣寒冷,                     千方百計籌措資金,盡快發放工資、獎金。   三、及時總結,及時調整     項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方麵的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。     以質量保安全、以安全保進度,全麵細致,人性化的管理,以人為本,有製度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。   四、注重自身修養,努力做好表率。     領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。     一是不斷豐富知識,提高工作能力。     二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。     三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。     自覺遵守各項規章製度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控製奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。     五、存在問題     自己雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求和崗位職責相比,還有不小的差距。主要方麵是生產成本控製不力,居高不下。     分析其原因(1)進度壓力大,造*工、材料、機械設備投入過大。          (2)業主實行動態設計管理,項目內部承包機製需不斷完善。          (3)資金緊張、環境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。     以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今後工作中改正。 這篇關於項目經理述職報告的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!


由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄述職報告
相關的標簽:項目 經理 述職報告 年來 上級領導

Leave a Comment