創業簡單來說就是滿足社會需求從中獲取相應利潤的行為。看清了這一點，其實創業也就沒那麽複雜了。那麽存在的社會需求(即市場需求)就是創業機會，需求要靠挖掘，機會要靠發現。怎麽在茫茫市場中尋找創業機會就要求 […]

現在學習壓力這麽大，為什麽要學習？為什麽要這麽辛苦地學習？相信很多家長都隻是籠統地告訴孩子，上大學可以學習更多的東西，可以改變命運，可是這真的是孩子想要的答案嗎？當你告訴孩子這樣的答案之後，孩子還會繼 […]

文/立夏 借我一束光照亮黯淡 借我笑顏燦爛如春天 01 每次我分享完自己的經曆，大家總會留言說我能給予了他們很多溫暖的能量。我對自己文字裏的真實和誠懇不感意外，因為自己就是這樣的人；但我也隻是一個很普通的人 […]

剛剛看了一篇關於人生和上進的文章，文中用兩個同樣都很上進的成功人士和平庸者（相比較而言）做了對比。成功人士是一位從中專學曆成長為國有企業老總及各種頭銜傍身的傳奇人物，而平庸者則是一個從名牌大學畢業後 […]

第1步:找 在地點的選擇方麵很重要，太繁華的地方可能因為房租比較高、麵積比較大很難讓你稱心如意地租到手,但是繁華地段又對銷售很有幫助.我們在這裏建議資金雄厚和對投資項目有信心的投資者選擇繁華地段,如果在繁華 […]

時豔濤 這個世界是存在公平的，當我們抱怨別人通過人脈獲得了更好的機會時，我們也要看到這個機會背後的故事，每一個成功者背後總會有一段辛酸的奮鬥曆程！ 在我們讀大學抑或是工作之後，肯定聽說過：成功=20%的知 […]

校訓是什麽?哈工大：規格嚴格 功夫到家 […]

校訓是什麽：中山大學——博學 審問 慎思 明辨 篤行 […]

校訓是什麽？ 湖南大學：實事求是 敢為人先 […]

上大學當然是有用的，不然為什麽每年大家都擠破了頭上大學，但大學到底有什麽用? 有句很經典的話形容大學四年：大一不知道自己不知道，大二知道自己不知道，大三不知道自己知道，大四知道自己知道。畢業後，你就會想 […]

勵誌：你是要創業 還是想創業 很多人說：創業很難，創業離我很遙遠。可我覺得，隻是你的信念不夠堅定，你並不需要創業。 創業前，我的事業領路人問我：“你是要創業 還是想創業”！ 我說：先試試看，本著 […]

也許你有一項高科技的成果，正想創辦企業，將成果轉化為經濟效益；也許你有一個高利潤的項目，打算興辦工廠，借機開創自己的事業；也許你正看好著某一行業，而你又有著豐富的從業經驗，很想自己單幹；也許你是什麽& […]

【導讀】之前創業邦發布了《三個月淘寶創業的酸甜苦辣》一文(來源：公眾賬號SUNTalk)，引起了很多淘寶創業者的共鳴，也有很多同行為該文的主人公柴公子出謀劃策。以下柴公子的最新博文，承前啟後，希望給廣大淘寶創 […]

贏在中國落下了帷幕！最後的決賽變成宋文明與周宇之間的PK!兩個人分別代表了兩種不同的創業思路,而宋文明的最終勝出,給我們指出了另外一種創業道路！“土狼”是周宇的綽號，非常形象，在中國蒼蒼莽莽的大 […]

什麽馬屁不能拍? 你過於善解人意， 就會培養別人的貪得無厭。 就像溺愛兒子的母親和被寵壞了的兒子。 有些沒寫在工作職責上的事兒，做做無妨。 給客戶打個讚揚電話，誇他的博客文采好；幫熱愛唱KTV的老板搜集一些新 […]

一、 不要輕信，“有能力的人在哪兒都一樣”這幾天老有人在朋友圈分享一篇文章《我在部委這十年》，文章的作者在某部委工作，30歲不到提副處長，34歲成了正處長，非常激勵人。晚上和一個中央國家機關的朋 […]

職場中究竟哪些情況屬於到了你該主動另謀高就的時候呢？下麵吳江人才網列舉的這些跡象你一定要看準了，也隻有這樣，你才能走出自己職業和工作、身體和心靈被困的窘境。 你同主管之間關係惡化，甚至無法彌補。不管是 […]

要是你有心留意，可能會發現這樣的現象： 公司新招來的程序員，經驗、技能、經曆、學曆都和你差不多，薪水卻比一直待在公司的你高。 為什麽? 為什麽公司願意花更多的錢招聘新人也不給老員工加薪? 這是很多人都遇 […]

員工離職，特別是老員工的離職，對於大多數情況下實際上是一個雙輸的格局。企業損失了熟悉公司業務和文化的幹將，損失了業務傳承、新業務機會、客戶資源、文化傳承、甚至在職員工感受等等，帶來了負麵信息傳播、 […]

與上司發生衝突後怎麽辦?在工作中，上下級之間難免發生一些不愉快的事情，產生一些摩擦和碰撞，引起衝突。這時候，作為下屬如果處置不當，就會加深鴻溝，陷入困境，甚至導致雙方的關係徹底破裂。那麽，一旦與上司發 […]